
重庆巴南区招砌砖/石,工地小工/杂工,泥瓦工,建筑木工
200-220元/天
建筑木工小工泥瓦工砌砖1-2人
重庆市巴南招砌砖/石,工地小工/杂工,泥瓦工,建筑木工
力工小工3-5人
重庆渝中区朝天门工地招聘
岗位内容:主要负责工地上混凝土搅拌等相关工作
任职要求:能适应工地体力劳动
薪资待遇:260元/天
工作地址:朝天门大桥旁
联系方式:赵老师
有意者可直接致电联系,期待您的加入!
工地小工/杂工包住月结
重庆立库安装招聘安装人员,要求年龄18-50岁,持有应急登高作业证,做事稳定,服从安排。工作内容主要在剪刀车上打螺丝、安装货架。包住不包吃,需自备劳保鞋和蓝色安全帽。薪资为32元/小时,综合收入9000-11000元。10月10日优先面试,有意向者提供资料备案后可直接报到,无需面试,会提前培训半天左右。需提供三甲以上医院体检报告或当地社区医院开具的健康证明。
建筑木工边坡小工
重庆市合川区合阳招工地小工/杂工,边坡木工,每天9小时,59岁以下,需要体检报告,联系电话.工资详谈,
工厂杂活 可能是转运物件,可能是切割水泥缝,打哈电锤,或者做做清洁
180-200元/天
小工电锤1-4天包吃1-2人日结个人
工厂杂活 比如切割缝,做清洁,少量混凝土等
运渣拆除月结
重庆市渝中区招拆除/运渣,主要是出装修渣,七方左右的车,一车900元,楼梯房二楼一楼不加钱,三楼及以上每一层楼加100,给装修公司做,一个月结三次账,每个月10号20号30号结账,
重庆涪陵区招钢结构安装/打板,跟安徽人做过,懂安徽人模式,会电焊,会打瓦,懂安装,工资电议,
400-500元/天
钢结构打瓦打板电焊1-2人
重庆市涪陵区招钢结构安装/打板,跟安徽人做过,懂安徽人模式,会电焊,会打瓦,懂安装,工资电议,
小工1-2人日结
明天启动区需要2名员工铺设泡沫板,日结薪资160元,工作时间为9小时。要求年龄不超过55岁,干活踏实细心,混工者请勿联系。
小工活动布场广告安装
招聘临时员工,工作内容为广告搭建、材料整理及杂活,具体听从现场安排。工作时间为7:00至18:00左右,要求年龄53岁以下。薪资为21元/小时,吃饭休息时间扣除一小时,管饭,一天收入约240元。工作预计持续至24号。有意者请私信报名。
管道保冷橡塑保温小工15-30天20人以上月结点工技术好自备工具专业师傅
广西化工园区管道保温保冷招工
施工:管道气凝胶多层保冷、橡塑海绵保温、防潮密封、白铁皮外护安装
工资:熟手师傅350~450元/天,小工260元/天
工期:长期项目
要求:
1、师傅必须会橡塑海绵保温;有气凝胶保冷施工经验优先,熟悉多层错缝、捆扎、密封整套工艺,只会单纯包白铁、不会海绵保温不要联系。
2、能够高空作业,服从现场管理,手艺差二把刀勿扰。
3、小工踏实肯干,配合师傅施工。
线下报名地点:重庆南岸江南水岸,统一集合出发前往工地。工资按月准时发放,有意电话联系!罗先生
KTV服务员包吃住
3-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员包吃免费培训6-10人月结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐饮收银/前台
4-5千/月
餐饮收银包住包吃保险3-5人月结全职
沙坪坝大学城中餐招聘收银员和领班底薪3800+各种福利,包吃包住,详情请来电或来店里详谈。
甲醛治理长期1-2人月结
工作内容
1、负责上门甲醛检测与治理,确保工程质量。
2、了解甲醛治理知识,提供专业支持。
3、与团队合作,完成甲醛治理工程。
4、熟练驾驶C1手动挡汽车,带车优先。
任职要求
1、具备甲醛治理相关知识与技能,能够独立处理治理过程中的技术问题。
2、具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
3、对工作认真负责,能够按照公司要求完成甲醛检测治理项目的实施工作。
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