
房产销售精英,门店经理及店长!20人
1-2万元/月
店长3-5人月结全职公司旅游,月度奖金,季度旅游
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括团队管理、业绩目标制定与达成、客户服务质量监督等
2.带领团队完成房产销售任务,指导并培训下属经纪人提升业务能力
3.维护门店客户资源,拓展周边社区及合作渠道,提升品牌影响力
4.定期分析市场动态与竞品情况,优化门店经营策略,推动业绩持续增长
5.协调公司总部与其他门店资源,落实公司各项政策与运营标准
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,有门店管理经验者优先
2.熟悉房地产经纪行业运作模式,具备较强的市场敏感度和客户服务意识
3.具有较强的目标感和抗压能力,愿意接受挑战,追求个人成长与职业发展
4.学历不限,有相关经验或资源积累者可优先考虑
5.认同公司文化与发展愿景,愿意与新兴企业共同成长壮大
店长
弥生Yayoi×SuiteClub 店长兼侍酒师招聘【基本情况】
1.工作时间:上午10点至晚10点,午休2小时,根据营业情况调整,非特殊节假日实际工作时间小于9小时;
2.工资待遇:9-12k/月,另有其他激励和学习机会,后续根据贡献度有提高空间;
3.职业规划:前厅管理和专业侍酒技能持续提高,后续有独立管理门店机会;
4.工作环境:怀石料理店,团队年轻,氛围轻松,不PUA,认真做事即可;
5.工作地点:静安寺,北京西路万航渡路口;【岗位职责】
1.前厅管理:管理前厅服务团队,组织日常会议、培训,作为团队负责人确保前厅服务质量;
2.侍酒服务:为客户讲解清酒基本知识,解答相关问题,评估客户需求并做出准确推荐;
3.服务处理:处理客户日常预约,对客户提供接待及餐饮服务,零活处理客户需求;
4.需求沟通:与厨房团队保持沟通,做好厨房的服务与支持工作;
5.其他事务:其他负责人交办的日常工作;【必备技能】
1.热爱餐饮服务行业,热情自信,有2年以上高端餐饮、高端零售相关职业经验;
2.渴望个人成长和持续提高,在侍酒、菜品研发或者前厅管理等方向有明确个人职业规划;
3.对清酒有一定了解,了解基本知识,有品鉴基础;
4.有前厅服务团队管理经验;【加分项】
1.有咖啡、茶饮相关专业知识和技能;
2.有音乐、摄影、设计或绘画相关技能;
3.持有SSI、WSET等清酒、葡萄酒相关证书;
联系电话
店长
男女不限,有店铺运营管理经验丰富优选,主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理,人员招聘工作!整体规划布局!欢迎有识之士一起加入我们!一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱!
店长
品牌招聘: Mardi
中旬开业
●招聘岗位:店长1名,导购2名
●工作地址:静安荟生活奥莱2楼
●职位要求:
1、形象好,热情开朗,积极进取,有责任心,具备良好的服务意识
2、有销售行业工作经验者优先考虑
班次:两班倒
●薪资福利:底薪+全勤+提成阶梯提成+法定节假日
月休四天
联系电话:(同步)
二奢店长(全职/兼职)
100-500元/天
店长20人以上日结兼职假期工全职
1,拓展会员,通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员;
2,新手0经验可培训成为奢侈品管家,为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务;
3,组织高端圈层活动,维护客情关系;
店长
男女不限,有连锁店运营经验丰富优选,主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理,待遇可以按照股份制或者整体业绩!
店长
品牌招聘: Mardi
中旬开业
●招聘岗位:店长1名,导购2名
●工作地址:静安荟生活奥莱2楼
●职位要求:
1、形象好,热情开朗,积极进取,有责任心,具备良好的服务意识
2、有销售行业工作经验者优先考虑
班次:两班倒
●薪资福利:底薪+全勤+提成阶梯提成+法定节假日
月休四天
联系电话:(同步)
店长餐饮收银
上海中式快餐大食堂招聘
店长1名(薪资面议)
收银2名,工资5000−5500
主管1名5500-6000
主灶两名工资8700
副灶2名工资7700
以上岗位需要有大食堂工作经验,月休息三天。
过年带薪休假9天!
联系电话:
工作地址,静安区,宝山区
主管
1.4-2万元/月
店长
招聘主管(正式编制)
加入我们,与专业团队共成长,享受清晰晋升路径与优厚福利!
一、薪资待遇
•基础薪资:底薪14K,薪资可面议。
•额外补贴:1000kpi+话补200+固定补贴350元+全勤奖100元+KPI奖金500元+个人销售提成,收入上不封顶。
二、工作职能
1.协助店铺完成预算管理与数据分析,为经营决策提供支持。
2.负责店铺销售与运营管理,达成个人业绩指标,助力店铺完成整体销售目标。
3.协助统筹客户服务、库存管理、商品陈列等工作,保障店铺高效运转。
4.配合店长进行店铺人员管理,协调内部跨部门沟通协作。
三、任职要求
1.拥有1年以上店铺主管经验,具备优秀的团队管理与销售把控能力。
2.工作态度稳定踏实,逻辑思维清晰,能高效处理日常运营问题。
四、专属福利(Hoka品牌福利)
•年假:按财年(4月初-次年3月底)计算,主管享10天年假。
•健康保障:额外享有带薪病假。
•员工福利:品牌内买额度,轻松拥有专业装备。
我们期待你的加入,与我们一起打造卓越的零售体验!
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400-500元/天
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
工作要求:年龄在18到50周岁,会骑车,会看导航,没有犯罪记录,身体健康,
工作时间:早上10点到14点,下午17点到21点,每天8小时
福利待遇:提供车和住,,0元入职,人走账清
薪资待遇:8000到16000元
工资结算:月结,周结,日结
日结/28一小时/厂子年底赶工期需要一批临时工/人走账清
7000-9000元/月
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包
食宿,
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20/晚,可根据自身意愿选择班次
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静安铂尔曼酒店招聘西厨房面档及粗加工阿姨1名,煮面阿姨年龄要求55岁以下,厨房主管1名
做6休1具体可以面谈。
节假日3薪,年底13~14薪
综合薪资:
阿姨5.500
厨房主管7500
工作地点:上海市静安区梅园路330号
联系方式:Joseph
同号
有需要的请➕联系
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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店长
岗位名称:店长;销售。
岗位要求:1.能穿版;2.身高在158162之间;3.熟手,具有销售经验和良好的销售技巧。
薪资待遇:底薪+总提成+总达标奖+业绩奖+餐补+全勤奖。表现优秀者可获得重点培养,成长晋升,有机会成为公司事业合伙人。
浙江绍兴岗位名称:开单销售;店长。岗位要求:开单销售:1.具有服装批发经验3年以上。2.年
7000-30000元/月
店长月结
岗位名称:开单销售;店长。
岗位要求:开单销售:1.具有服装批发经验3年以上。2.年龄在20~38岁之间。3.工作时间为8:30~5:30。
薪资待遇:开单销售(底薪+提成),月薪范围6K~2W;店长月薪范围7K~3W。D至2月6。岗位职责:开单销售负责对接客户上货、补单、开单等业务,完成数据更新和表格制作,维护深度客户;店长负责统筹销售目标与团队管理,把控货品与库存管理,处理门店日常运营和客诉。工作地点浙江绍兴。
店长
招聘『优秀导购』:
工作地点:大东方四楼/美丽城
岗位:导购、店长
招聘需求
1.年龄22-40岁
2.有服装销售经验,形象好,肯学习,有责任有团队意识。
3.底薪·提成·奖励·等5000-10000+凭实力上不封顶。缴纳五险
联系人:张女士
电话:
店长
诚聘
下沙银泰
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店长:1名
精英导购:2名
导购薪资架构:
1:导购底薪3300—4500
个销2%-8%
额外还有福利
2:缴纳5险
3:晋升空间大
要求:
1.年龄25-38岁(能力强者可适当放宽)
2.有同岗位工作经验,优先
3.有责任心,积极向上,目标感强,有赚钱欲望
4:形象气质佳,良好的表达和沟通能力,执行能力强
联系方式:()
店长理货员收银员
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招收银员3名,理货员6名,店长2名。
要求:能接受远安待遇,工作认真负责,团结同事,服从安排。
以上对应岗位就近安排,有经验者优先。
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