四川眉山有除甲醛的没，工价私聊。

1.主要负责推销公司产品，维护客户，完成销售任务 2.维护老客户并开发新客户，建立长期战略合作方针 3.完成领导交代的其他相关工作 性别：不限 年龄：25-40岁 要求: 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2.1-2年以上销售行业工作经验 3.具有较强的沟通协调能力，及一定的交际技巧，有亲和力 4.具备一定的市场分析和判断能力，有良好的客户服务意识 5.有一定的抗压能力，善于挑战，能接受偶尔出差。 6.有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，从事过速冻食品或快消品销售经验者优先 7.待遇：底薪+绩效+年终奖+各种福利+高额提成 职位福利：五险、餐补、绩效奖金、团队气氛活泼，年终奖，意外险等 职位亮点：底薪+绩效+年终奖+合伙人文化

【销售专员 底薪绩效补贴4800起 入职缴社保 】 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健，兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃、只要有能力、敢拼搏就能脱颖而出的广阔平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制，助力轻松实现高收入 5、全面福利待遇：五险一金+生日关怀+节日福利+专业技能培训，能力越强，收入越高 6、完善培训体系：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签订后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

靠谱公司高薪招销冠、招销冠 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 在4S店驻点开展延保销售：面向销售部交付新车的客户及售后进店首保客户，推广并销售汽车质保升级服务——即汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻点于4S店进行延保业务销售，无须外出拓展或电话陌生拜访！客户由门店直接提供。我们只需做好客户接待，协商确定延保服务费用 2，掌握店内车辆销售动态与售后进厂数量，维护良好的门店协作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务款项 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流分享； 4、入职满一年享带薪休假5天，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日关怀福利+节日慰问礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛奖励机制+境内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪年假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，仅可能提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗位均从基层培养提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障充足个人时间） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营情况灵活调休；法定节假日依规调休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，积极进取，目标明确 2。性格外向，具备良好服务意识和沟通技巧 3。拥有较强抗压能力与情绪管理能力 4。可接受非本行业背景人员，但必须态度端正、乐于学习 5。我们重视工作态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿联系 【工作地址】 四川省广元市利州区212国道北侧100米周边各大4S店，统一就近分配 具体细节可详谈，将根据员工实际居住地合理安排最近工作点，降低通勤负担，让工作更轻松高效。

接受新人、小白加入，公司提供精准客户数据支持，无需拨打白名单！所有客户均为互联网主动申请的高意向用户，拒绝盲目外呼，高效开展工作。欢迎有志之士加入我们充满活力的团队！ 薪资待遇：无责底薪5000元（无任何绩效扣减）+提成+奖金+五险一金。客户资源全部来自线上精准引流，意向明确，沟通顺畅。入职即享系统化培训，配备主管与带教师傅全程指导，快速掌握业务流程，轻松上手不焦虑。 新人前三个月综合收入可达3w+，销售冠军月入15w+，另有节假日福利、团队建设活动等丰富员工关怀。 工作内容： 1、接收平台下发的客户数据，负责信息整理与系统录入更新 2、通过电话与客户沟通，核实需求并分析实际情况，制定个性化匹配方案 3、完成客户邀约、洽谈、签约及后续手续跟进服务 4、配合完成上级安排的其他相关工作

一、岗位职责 1. 文旅场景推广：面向游客生动讲解AR产品核心优势，通过专业且富有感染力的介绍，帮助游客沉浸式感受历史文化魅力，促进产品购买转化； 2. AR设备管理：负责AR设备的发放与回收，进行细致清点，落实日常基础保养及运行状态检查，保障设备稳定可用； 3. 核销与体验引导：协助游客完成票务核验及二维码验证，耐心指导其正确使用AR设备，确保操作顺畅，提升整体游览效率； 4. 点位运维保障：维持体验区域秩序井然与物料整齐，及时应对并妥善处置现场突发状况，打造安全舒适的参观环境； 5. 基础数据反馈：准确统计客流人数、产品转化情况及设备运行数据，按时汇总上报，为运营优化提供可靠依据； 二、任职要求 1. 年龄20岁及以上，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 外形得体，亲和力强，具有良好的沟通表达能力，服务意识良好； 3. 身体健康，能胜任长时间户外站立作业，接受周末及节假日期间正常出勤； 4. 学习能力较强，可迅速掌握AR设备使用流程及产品核心卖点； 5. 性格沉稳，做事细心，具备初步的客户异议处理经验，工作责任心强； 6. 优先条件：熟悉成都本地情况及杜甫草堂周边环境，有文旅、零售推广或客户服务相关经历者优先； 7. 加分项：对历史文化有浓厚兴趣，掌握杜甫生平及相关文学知识者更佳； 三、工作安排 1. 工作时间：8:30 - 18:00（根据实际客流灵活调整） 2. 工作地点：杜甫草堂 3. 培训支持：入职前将开展系统化岗前培训，内容涵盖票务核销、推广技巧、设备操作等关键环节，助力快速适应岗位需求；

1,23-35岁优先 2，能接受外勤和出差 3，通过电话和直客模式，寻找意向客户 4，无责底薪6000+21%的提成，周末双休，早九晚五

双休!双休! 周五5点准时下班! 纯周末双休! 不加班到点下班! 法定假全休! 带薪年假15天! (公司规模200多人，成熟公司，资源稳定，业绩稳定，正规公司，渠道过硬。) 【重点薪酬】: 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户(不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时，成年人，不说教，全靠自己努力哈 【最认真的招聘】 1、法定节假日不能少! 2、公司关爱、下午茶，每月聚餐不能少! 公司优势: ①公司规模大，面积2000平，正规银行产品 ②成熟公司，资源稳，渠道也非常稳 ③公司有垫资业务 不唱歌 不跳舞 不喊口号 也没有很多条条框框。正规稳定性强，很多老员工都是跟我们老板很多年。(不做转，不做前期收费。)

主要工作内容： 通过电脑进行农产品的购销操作，无需外出拓展客户或电话沟通，只需具备基础的电脑操作能力，学习能力强即可 工作时间： 上午9:30-11:30，中午休息2小时，下午13:30-16:30，周末单休，国家法定节假日正常休假 薪资待遇： 5000-10000＋，收入上不封顶，多劳多得，越努力收入越高，欢迎追求高薪、勇于挑战的伙伴加入！ 年龄要求： 25岁以上

青神机械厂免费招聘 长白班！包吃住！男女不限！ 岗位一： 清洁工人差20人，18~53岁 √工资待遇：14元每小时长白班，约160元每天左右，综合工资约4300~5200元每月，包吃住（餐补14元每天，不包早餐） √上班时间：8点到9点半左右 普工杂工，18~53岁 √工资待遇：15元每小时，，综合工资约4800~5900元每月左右，包吃住（餐补14元每天。不包早餐） √上班时间：8点到9点半左右 岗位三：另招聘氩弧焊工人18~53岁 √工资待遇：工资30元每小时，包吃住（餐补14元每天，不包早餐），工资大概10000到15000，持证 ⚠， ☎联系电话宋姐。 以上所有岗位均包吃包住，不包早餐

眉山市仁寿县招钢结构安装班组，个人误扰，有些区域误扰，最好本地的。

栏杆按装小工200/9小时，会基本的电焊240/9小时，55岁↓加V

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因为发展需要，本家常菜馆需要招聘人员数名，厨房2名，会炒菜。地址：仁寿天府智慧城 电话：

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价协商、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售行为，优化话术与转化策略，持续提升线索转化率与成单效率 4.协同运营与客服团队，及时反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务迭代升级 5. 按时完成个人月度/季度销售目标，并定期提交销售进展与复盘报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度和目标感 2.网络销售经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司将提供系统化带教与成长路径 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上工作模式 4.性格积极乐观，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.诚信踏实，认同长期发展导向，愿与公司共同成长 薪资待遇： 3000-6000

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2- 通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品，助力客户经营发展，实现双方共赢。 4- 充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格执行公司各项管理规定，规范开展销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具有稳定的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健，发展空间充足。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 3、入职即办理社会保险 4、实行合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群 5、不限性别，欢迎有追求、有梦想、有毅力、有目标、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

岗位内容： 1. 客户资源拓展与客户关系维护。 2. 销售方案的规划与落地实施。 3. 订单全流程管理及项目进度跟踪。 4. 市场动态收集并及时反馈相关信息。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄30-40岁 2、大专及以上学历 3、市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑。 4、具备8年以上紧固件行业国内销售工作经验，其中至少5年大客户销售管理经历，有成功开发并维护大客户关系、推动销售业绩稳步提升的实际案例。 薪酬福利： 6000-12000，五险、单休、福利食堂、包住、办公环境优美、晋升渠道完善

薪资：底薪+高额提成+交通补助+出差补助，综合年薪15万以上 岗位职责： 1、开拓国内尚未覆盖的市场区域，提升企业及产品（食用香精、复合调味料）在行业内的认知度。 2、开展工业客户、餐饮客户等B端客户的拓展与关系维护工作。 3、依据公司年度销售目标，落实营销策略，达成个人业绩指标。 4、办理客户年度合同签署、月度对账、回款事宜，日常负责报价响应、订单接收与跟进。 5、收集并整理所在区域的行业动态、市场趋势及竞争产品信息，为管理层制定区域营销方案提供支持。 6、配合总经理推进本地区营销团队的组建与完善。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、不限年龄、不限专业，食品科学、市场营销等相关背景者优先考虑。 2、身体状况良好，可适应长期外派出差，形象端正，具备基本商务礼仪素养。 3、学习能力强，能在短期内掌握产品相关知识（公司提供为期1—3个月的带薪培训）。 4、有食品领域销售经历者优先，具备B端客户开发经验者更优；曾在食用香精、复合调味料类企业从事市场、研发、工艺、品控或生产相关岗位者尤为欢迎。 5、沟通协调能力突出，表达流畅，逻辑清晰，掌握陌生拜访与客户关系维系的基本技巧。 6、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强，了解基础法律常识以应对业务风险防控。 7、自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战，富有团队合作精神和责任意识。 8、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉CRM系统使用者优先。

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工作内容： 1、接待客户，提供专业咨询，挖掘客户需求，完成家具及家居产品的销售目标； 2、持续对接客户，负责订单签订后的后续跟进事宜； 3、维护客户关系，建立长期信赖的沟通桥梁，成为客户认可的居家生活顾问；

工作内容： 1、熟悉并掌握公司金融产品，为客户匹配适宜的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司。 2、依据客户的投资倾向制定完整的理财规划，并提供专业咨询支持。 3、主动投入工作职责，推动合同成功签署，偶尔需前往眉山及周边区域（差旅费用实报实销）。 4、负责客户日常的咨询与维护服务，提升客户长期合作意愿；详情可面谈，工作日安排面试。 任职要求： 1、气质佳，具备基础妆容能力，年龄30-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关知识者优先考虑。 2、有销售从业经历，公司为新员工提供带薪岗前培训。 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与交流能力。 福利待遇：无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息

薪资范围：5000-10000元/月 无责底薪2500元/月，全勤300元 社保类型：五险 提成方式：60元/单 单日奖金:3单50元，5单100元，8单 200元 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责：了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快任职要求:无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训,岗后一对一指导公司福利：每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班。到点直接下班！奖励奖！日奖金！月奖金！年终奖等！买五险！环境好！气氛好！

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信等沟通方式，持续建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4- 全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7- 严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广及客户服务相关工作要求。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、晋升路径清晰可见： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展空间与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台实力雄厚。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 3、入职即办理社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前三个月享受高薪保底，试用期结束后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、具有房地产、汽车、保险等行业销售经验者优先 2、曾从事快消品或茶叶领域销售管理工作的人员 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定平台且重视自我发展的求职者 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.维护重点渠道关系，协调内部资源解决合作问题，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉行业上下游运作逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通表达、谈判协调及市场洞察力 3.工作地点灵活，能适应区域内出差，有本地资源者优先 4. 具备较强目标意识与执行力，能独立开展渠道拓展与管理工作 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户