岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，具备较强的责任感与执行力，重视团队协作； 3、态度认真，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任心 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区任选 职位待遇：4k-9K

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【我司郑重承诺】 以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！ • 无面试KPI：线上沟通合适再约面试，不用跑冤枉路； • 无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写进合同，拒绝“口头承诺”； • 低风险尝试：无试岗期，，按日薪100元全额发放工资。 【关于我们：】 我们深耕建筑资质服务10年，积累了1000+优质建筑企业客户资源（含施工、设计、监理等领域），拥有智能拓客系统（精准筛选有资质需求的客户，避免“骚扰式”电销），新人入职即分配50+条意向客户（不是“死数据”，是销售团队验证过的“有需求、有预算”的客户）！ ——客户资源足，开单自然易 【你要做的事：】 1. 精准触达：用公司提供的专属工作手机/智能外呼系统，对接有资质需求的建筑企业（系统筛选，避免无效沟通）； 2. 解决问题：依托公司专业支持（资质办理流程、政策解读），为客户定制“办理/维护/升级”方案，不是“卖产品”，是“帮客户解决难题”； 3. 长期收益：维护客户关系，促成二次合作（复购率40%），建立“被动收入管道”（比如客户介绍朋友来，你拿10%提成）！ 【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】 1.安心起步：没套路，直接赚！ • 无试岗期！入职当天签合同，试用期1个月，任开1单（不限金额）立刻转正； • 试用期薪资：无责底薪3000（不考核全勤）+1000绩效（开单就有）+提成+业绩奖； •工作时间：9点-17点30，周末固定双休，法定按照日历休。 • 每月15号准时发薪。 2.收入无上限：靠实力，不封顶！ • 提成比例10%-20%（业绩越高，比例越高）。 • 首月0业绩压力：就算没开单，也能拿3000底薪（公司兜底，让你放心学）！ 3.新人特权：有人带，不用慌！ • 带薪培训：学习行业知识（资质分类、办理流程）。 • 资源支持：入职就给50+条意向客户。 【我们要找这样的你】 • 年满22岁，想赚钱，大专以上学历，有同行业经验者优先。 • 会沟通。 • 有目标（想挑战自己，不想“混日子”）； • 加分项：有销售经验/懂建筑行业！ 【最后一句话：给你的“定心丸”】 如果入职3天内觉得“不适合”，全额发放工资（按日薪100元计算）。 【联系我们】 线上沟通合适再约面试，天气炎热，不用跑冤枉路！

公司免费提供住宿，宿舍环境整洁舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，同事间互动多，还能一起组队游戏 享有奖金、补贴、节日福利、团队旅游、生日派对等丰富员工关怀 任职要求： 性格外向、乐观向上，具备主动意识 适应能力良好，乐于与人沟通交流 入职后有人指导、有人带教

本地空调推广和客户扩展

[岗位职责] 1、维护公司已成交客户，及时掌握客户需求，精准匹配单身资源并安排相亲见面，全程协助促进双方沟通； 2、公司提供稳定成交客户资源，具备标准化服务流程，无需自行开拓客户； 3、针对有需求的客户，合理推荐形象提升与情感指导课程； 4、跟进客户相亲进展，确保服务过程高效、服务质量达标； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。 [任职要求] 1、热爱人际交流，性格活泼，具备较强的学习能力； 2、执行力强，能够积极配合并落实上级工作安排； 3、态度积极，具有良好服务意识者优先考虑。 [薪资福利] 1、综合收入6~12K，无责底薪+服务提成+业绩提成，资深员工月均收入约2w； 2、公司提供免费带薪培训，零基础也可快速上手，最快三个月内独立上岗； 3、品牌信誉佳、实力强，办公地点位于高端写字楼，工作环境优越，无需外出跑动； 4、客户资源丰富，业务模式成熟稳定

岗位职责 1.负责公司线索的转化工作。 2.全程对接有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 任职要求 1.高中及以上学历，热爱销售工作，具备网络销售经验者优先，无经验者可提供培训； 2.具备较强的沟通表达与应变能力，态度端正，待人有礼且富有亲和力。

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配适宜的房源信息； 2、开展租赁市场调研与分析，持续跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定互信的合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新业务渠道并提升服务覆盖范围。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、具备良好的服务意识，关注客户体验； 3、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 4、工作认真负责，具有较强的责任感和团队协作精神。 我们提供： 1、具备市场竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、健全的培训体系与个性化的职业发展路径； 3、充足的业务资源支持与高效的业务运作平台

岗位：销售业务代表 薪资：7K-12K 学历：本科及以上 经验要求：相关工作经验2年及以上 岗位职责： 1.开拓新市场、发展新客户及增加产品销售范围； 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标； 3.维护现有客户关系,不断提高客户的满意度； 4.挖掘客户需求,提供解决方案,完成客户签约； 5.上传销售合同,制作销售订单； 6.每月与客户对账并提交发票，及时进行货款回收。 福利待遇：五险一金，包食宿，节假日福利，周末双休

工作内容: 1.维系客户关系，负责武汉三镇区域房源的租赁服务（含租房、房屋托管、租务管理），公司提供线上客源支持，流量稳定，协助推动交易达成 2.承担客户接待与咨询工作，以诚恳态度帮助客户筛选并推荐合适的住房选择 3.办理房屋出租事宜，精准匹配客户需求与可用房源 上班时间:早十点至下午五点，中午休息两小时，无需加班，午间可返回家中用餐 每周工作五天，周末双休，支持调休，时间安排灵活自主

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黄石市西塞山区需现有冶钢出入证招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工

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岗位职责： 1、负责所辖区域内的销售管理工作（含导购人员管理）； 2、依据市场运营规划，达成片区既定销售目标； 3、持续维护客户关系（客户关系维护）； 4、统筹销售区域内的促销方案策划与落地实施，确保销售任务完成； 5、维护并深化客户关系，推动客户间长期战略合作布局。 任职资格： 1、配备一对一导师带教团队，支持快速适应岗位要求 2、学历不限 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 岗位福利： 1、入职即办理社保五险 2、提供免费技能培训，提升个人专业能力 3、具有竞争力的奖金激励机制 4、每季度享有调薪机会，晋升通道公开透明 5、节日暖心关怀、定期组织团队建设活动

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