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销售专员社保生日福利年终奖餐补
【岗位职责】 1.负责公司产品的销售工作,完成销售目标。 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3.维护和管理客户关系,提升客户满意度。 4.负责合同回款。 【任职资格】 1.年龄20-35岁,1年以上的销售经验; 2.具备较强的抗压能力 3.具备良好的坚持能力和工作态度 4.会办公软件操作。 5.如有带团队经验的,可做管理岗位。 【公司福利】 1.固定薪资+提成+奖金(团队奖、进步奖、业绩目标完成奖、年终奖等)+补贴(交通、话费、差旅等)。 2.上班时间为8:20-12:00,13:30-17:40,周日休息。 3.购买五险,福利有过节费/礼品、开工红包、春节路费补贴、年终奖等。 4.晋升通道:销售专员→销售主管→销售经理→分公司股东。 5.公司提供专业培训,实行老对新帮扶式学习。 6.不定期员工团建活动、下午茶等员工活动。 7.公司办公环境nice,人性化的企业文化,同事关系融洽。
电子元器件销售
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限
1. 开发和维护各类电子制造业的客户关系,通过邮件、电话、拜访等方式建立与全球电子 产品终端制造商的采购合作关系; 2. 与公司内部采购专员建立有效沟通,以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交 货及货款回收整套销售流程; 3. 具有较强的维护老客户的意识,挖掘客户的发展潜力; 4. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 1. 无学历要求,上一自然年度,个人平均每月销售额超过 2-300 万人民币; 2. 具备良好的沟通与销售技巧,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力; 3. 较强的协调能力和团队合作精神,工作积极主动,可以按照并遵守公司的发展规划,跟 公司各部门做好配合; 任职要求 4. 有较高的责任心,挑战高薪欲望强烈; 5. 对客户结构、订单来源及成交逻辑有把握和认知,对利润、账期、风险有基本概念,不 是只冲流水而不管风险的销售;
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限广告不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)
中国最大美业全闭环集团,全国23家子公司,2个生产工厂,4大售后服务中心,全国6000多人团队准上市企业,2025年中最后一次招聘: 职位:客户成长顾问(共情销售方向) 部门:客户成功中心 坐标:广州市(可远程/线下) 我们不寻找“销售流水线”。这里期待的是能“感知人心”、善于“情感共鸣”的伙伴——你无需精通花哨话术,但要有静心聆听客户真实声音的诚意;你不必急于推动成交,但要能从一句“最近压力有点大”中捕捉到深层的困扰与期望;你可能不擅长强势促单,但始终坚信:当客户视你为“同行者”时,合作自然发生。 你要做什么? 做客户的“情绪解码者”:通过电话、面谈或线上交流,以倾听取代推销,以提问引导思考,协助客户厘清模糊需求,甚至洞察他们尚未意识到的问题(例如:“您提到客户留存下降,是获客渠道变了,还是服务体验出现断层?”)。 做价值的“传递者”:将产品能力转化为客户业务场景中的实际解决方案,用他们熟悉的语言讲清楚“为什么这能帮到你”。 做关系的“持续耕耘者”:成交不是终点,而是长期陪伴的起点。你会定期关心客户经营动态,在关键节点主动提供支持,在特别日子送上真诚祝福(非群发内容),让客户想到你就感到安心可靠。 我们需要这样的你: 共情力是天性:你能迅速察觉对话中的情绪波动(如客户沉默背后的犹豫、谈到团队时的自豪),并灵活调整沟通方式; 探索欲强于功利心:比起“这个季度必须完成指标”,你更想知道“这家门店面临的行业挑战到底是什么”; 摒弃技巧,坚持本真:你不认同“套路逼单”,更习惯说“我明白你的担心,咱们一起看看怎么解决”; 持续进阶的学习者:愿意深入了解客户所在领域的运行规律(比如美业政策更新、门店流量变迁),逐步成为客户信赖的“外部参谋”。 我们能给你什么? 无高压KPI机制:我们重视客户满意度(NPS)和持续复购表现,拒绝“限期冲量”的强制考核; 成长型组织氛围:每周举办“客户案例研讨”,你可以分享“如何用倾听化解矛盾”的实战经历,也能从他人经验中提升共情能力; 坚实的后盾支持:入职即配备资深导师,面对复杂情况时,总有前辈为你托底; 有温度的回报体系:除具竞争力的薪酬外,设有“客户感谢信激励金”(当客户称赞你“像家人一样用心”时)、年度“最暖顾问”带薪旅行假。 这不是一份“推销产品”的差事,而是一份“助力他人成长”的使命。如果你也认同:真正的销售,是让客户觉得“选择你,是他最值得的决定”——那我们希望与你携手,用共情重塑销售的本质。
汽车销售
1-1.5万元/月
销售专员经验不限高中及以上其他产品/服务批发/零售
店内在职销售人均月薪达1.5万元以上,发展空间广阔,为有才华的你提供充分施展能力的平台。 1、达成公司制定的销售目标及增值业务考核任务,积极推广并落实各类营销活动; 2、实现展厅接待相关KPI指标(如成交率、试驾率等); 3、准时参加晨会、夕会、周会等各类会议,落实上级主管的工作安排; 4、负责展车状态检查、责任区环境整洁、个人形象规范及销售工具包准备等接待前各项事务; 5、细致完成客户接待、需求挖掘、车型讲解、试乘试驾、商务洽谈、签约及交车服务全流程,提升客户体验满意度; 6、对已购车客户定期进行回访,通过维护客户关系促进转介绍转化; 7、遵守公司各项管理规定,主动参与公司组织的产品知识与业务技能学习培训,持续提升专业能力与职业素养; 岗位要求: 1、接受应届毕业生应聘。 2、具备吃苦耐劳精神,沟通能力强,抗压能力佳,对销售工作有浓厚兴趣。
包装销售
4000-8000元/月
销售专员
前期通过电话了解客户需求,定期维护客户,及时反馈客户需求。无需出差,时间自由,提成高,福利好。
美妆产品门店销售
8000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上门店/柜台销售面销/陌拜护肤品面销/陌拜经验
岗位职责: 1.熟悉公司产品与业务内容,承担自有品牌产品的推广及销售工作。 2.负责与客户签署销售合同,跟进货款回收,确保销售任务与目标的达成。 3.主动开发新市场,发掘潜在客户资源,拓展产品销售渠道与覆盖范围。 4.收集所辖区域市场信息,开展对竞争品牌的分析与调研。 5.维护客户关系,推动客户间长期战略协作关系的建立与持续发展。 任职资格: 1.性别不限,年龄18-40岁,表达清晰,普通话标准流畅。 2.具备中专或高中及以上学历,有化妆品行业经验者优先考虑。 3.思维灵敏,具备较强的客户服务意识,能独立分析并处理相关问题。 4.作风踏实,勤奋肯干,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力。 上班地点:广州市白云区兴发广场一期九座101云锦熙门店 广州市白云区兴发广场旁边云城东路白云美湾一楼B001-B002档 口云锦熙门店
业务主管/销售代表
6000-12000元/月
销售专员1-3年大专及以上企业客户电话销售代理商销售渠道销售
岗位内容: 1. 开发潜在客户资源,及时跟进客户询盘,完成订单及后续相关工作; 2. 推进公司产品在行业内的推广与销售工作; 3. 与行业客户中高层决策人员建立有效联系,维系长期合作关系,保障服务持续性,深入挖掘客户需求,达成公司下达的业绩目标; 4. 拓展新客户群体,对现有老客户进行系统梳理并激发其潜在需求; 5. 深入掌握行业客户的实际需求,结合行业特性与客户场景,策划并输出定制化解决方案; 6. 参与制定市场、销售及产品策略,收集整理行业信息,开展竞品市场调研与分析; 7. 维护客户关系,精准把握客户需求,提供全流程售前及售后支持服务; 8. 参与销售数据的统计、分析与报表编制,深入挖掘数据背后的业务价值。 任职要求: 1. 熟悉黄金珠宝供应链业务,了解目标行业客户市场,具备1-2年及以上销售工作经验,拥有一定客户资源和人脉积累; 2. 工作认真踏实,学习能力突出,责任心强,具备良好的团队协作精神; 3. 思维条理清晰,具备优秀的书面表达与口头陈述能力,能承受较大工作压力; 4. 具备出色的沟通技巧与协调能力,善于主动思考,执行细致且负责; 5. 富有团队合作意识,敢于面对挑战,能适应出差及加班工作安排。
销售专员大专及以上
公司扩张,急招岗位,不刷KPI 目前公司有将近2000人,国内有30+分公司办事处,互联网公司,团队氛围轻松,年轻化; 【工作职责】 1、通过公司完善培训学习,负责公司软件产品和IT服务的销售及推广; 2、按照公司要求,通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、公司提供客户资源,活动资源 【任职要求】 1、性格外向,活泼开朗; 2、大专及以上学历,热爱销售工作,E人,语言表达能力强,有较强的沟通能力和客户服务意识; 3、有半年TOB销售经验就可以投递销售专员
教育装备
5000-8000元/月
销售专员社保年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOGTOB
岗位职责: 工作内容:年龄20+ 1.负责公司的产品销售及推广,开拓新客户完成部门销售指标; 2.负责市场的信息收集及竞争对手分析; 3.制定销售计划及销售预算; 4.负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1.有半年以上销售经验,有学校资源、教育资源者优先 2.独立解决问题的能力和信心;责任心强,主动性强; 3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 薪资待遇:底薪面议+提成奖金+绩效奖励 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 有意者电话联系 职位福利:周末双休
收费员有提成11-20人月结全职直招
工作要求: 1、年龄18~55岁,男女不限,经验不限,学历不限 2、熟悉智能手机操作; 3、会骑电动车,服从管理。 工作内容: 1、给停放我司泊位车辆做入场; 2、给已停车放车辆结束订单并; 工作时间: 1、工作12小时,月休4天 2、早上9点30⁻晚上9点30 福利待遇: 1、入职正规购买社保,高温补贴,节日福利,带薪年假等。 2、综合工资4500~5500
惠州博罗县300-350/天来几个焊工包吃包住
300-350元/天
焊工6-10人
300-350/天 来几个焊工 包吃包住
惠州 博罗县 罗阳
3月7日 09:37拨打电话
惠州惠城区日结200一天,招杂工主要做杂活,工作简单轻松。可以长期做,男女不限,16-47岁,要来的联系我
200元/天
小工长期日结
日结200一天,招杂工主要做杂活,工作简单轻松。可以长期做,男女不限,16-47岁,要来的联系我
上什1-2人
【招聘】招聘:煮饭+扫地搞卫生阿姨1名,年龄40-55之间。主要负责厂里扫地和煮饭。待遇面谈!地址:黄埠金都酒店后面立兴誉鞋业有限公司电话:
惠州
3月7日 09:36拨打电话
广东惠州招,锦脚1名装领2名镇隆
缝纫工3-5人
招, 锦脚1名 装领2名 镇隆
惠州
3月7日 09:36拨打电话
水电工1-2人
广东惠州惠城物业电工招聘信息 任职要求: 1、负责园区的水电供应维护和检修、电力/水力供应定期检查工作, 2、负责园区公共照明、室内外照明设备、后勤设备的维护和检修工作, 3、负责园区配电房等设备设施日常运行、维修、保养和检查,排除用电安全隐患, 4、配合参与新工程、设备的调试的安装工作;遵守和执行相关的安全操作规范,确保工作场所的安全, 5.负责园区消防设施、监控设施及相应弱电基础管理工作, 6、完成上级领导交待的其它工作事宜, 任职资格: 1、机电等相关专业毕业,中专以上。 2、持有效建构筑物消防员(维保)证专业优先。 3、优秀的应届毕业生可考虑。 4、薪资待遇: 5000-6500元 福利保障: 包吃包住:提供员工宿舍(需简要说明条件,如:4-6人间、空调、热水器、独立卫生间等)。 社会保险:入职后按规定购买养老、医疗、工伤、失业、生育等五险。 其他福利:带薪年假、节日福利、高温补贴、年终奖金(根据公司经营情况发放)等。 发展空间:公司提供岗位技能培训,表现优异者有晋升为工程专员、工程班长等管理岗位的机会。 有意者可联系雄韬科技城熊先生。
惠州 惠城区
3月7日 09:36拨打电话
管道疏通清洗油烟机甲醛治理开荒1-2人月结全职兼职
UU家政即南康区御府家政招诚聘:一名18-35岁。认可家政行业,有一定的动手能力,准备长期发展。带薪学习。 工作内容:家电(洗衣机,热水器,油烟机,冰箱,空调)清洗。玻璃清洗,开荒保洁,甲醛治理,管道疏通。 后续除四害,软装清洗培训优先安排去学习。 可兼职日结(要求旺季白天基本能随叫随到),。 ,有亲朋好友,暂时没找到合适工作,又不想离家太远的,有亲朋好友合适的,都可以推荐可以联系我。招聘目标替代我在一线的事,合适的人员重点培养。技术,拓展业务能力无保留教学。 联系电话:陈经理
赣州 南康区
3月7日 09:35拨打电话
成都金牛区招甲醛治理/检测、美缝、工地学徒工、打胶
面议
美缝打胶甲醛治理工地学徒工长期1-2人完工结算
成都市金牛区招甲醛治理/检测、美缝、工地学徒工、打胶
成都 金牛区
3月7日 07:33拨打电话
河北廊坊有除甲醛的吗?跟我联系,马上。电话,
甲醛治理
有除甲醛的吗?跟我联系,马上。 电话,
廊坊
3月7日 02:02拨打电话
甲醛治理6-10人月结
聚合、乙醛员工,10 工作地址:阿拉尔市二号工业园区经三路与南环路交叉路往西100米 4200-8000元/月,试用期工资同上,后续有提升空间 大专以上学历优先
阿拉尔
3月6日 23:55拨打电话
山西朔州有没有测甲醛师傅,联系我
甲醛治理
有没有测甲醛师傅,联系我
朔州
3月6日 21:58拨打电话
销售专员包住社保年终奖经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜医疗/大健康
福利待遇: 1.综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住(年收入可达25万以上) 2.提供小区电梯房住宿,家具齐全,环境舒适,每间住2-3人 3.试用期享受全额薪资,不扣减不打折! 4.不强制加班,不空谈承诺!零经验也可胜任,新人轻松月入过万 5.晋升空间广阔,可带领团队,享有带薪年假及年终分红 6.无行业销售背景也可培养,欢迎敢于挑战者加入 7.带薪年假长达22天,春节礼包寄送回家,每月固定组织聚餐及团队活动 要求: 愿意从事具有销售性质的工作,具备销售经验者优先录用 优秀人才学历可适当放宽,具体详情请咨询
电话销售社保交通补助五险一金餐补11-20人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务先进制造售前服务客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1. 客户开发:根据公司提供的餐饮行业客户资源(含连锁餐厅、中小餐馆、酒店食堂等),通过电话进行精准触达,介绍商用洗碗机的核心卖点(高效清洁、降本增效、高温消毒、节省人工等),挖掘客户需求。 ​ 2. 需求跟进:与客户建立有效沟通,解答客户关于产品价格、安装、售后、回本周期等相关疑问,记录客户意向及需求信息,形成标准化客户档案。 ​ 3. 商机转化:对意向客户进行分级跟进,及时推送产品资料、案例视频及报价方案,协助资深销售完成上门演示、洽谈等环节的对接,推动客户签约。 ​ 4. 数据管理:每日按要求完成通话量、意向客户数等基础指标,定期复盘客户跟进情况,更新CRM系统数据,确保信息准确无误。 ​ 5. 市场反馈:收集客户对产品、价格、竞品的相关反馈,及时上报给上级,为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 岗位要求: 1. 学历不限,有电话销售、餐饮行业拓客经验者优先。 ​ 2. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力和抗压能力,敢于主动打电话。 ​ 3. 熟悉基本办公软件操作,能按要求完成客户信息记录与整理。 ​ 4. 认同公司产品价值,有目标感,愿意通过努力实现业绩增长。 福利待遇: -无责底薪+高额业绩提成+满勤奖+推荐奖,多劳多得。 ​ -带薪岗前培训(产品知识+电销话术),老员工一对一带教。 ​ -弹性排班(适配在校生/全职人员),不强制外勤。 ​ -实习证明+转正机会+节日福利+定期团建。
网络销售社保年终奖经验不限学历不限销售专员高级销售销售经理区域销售风险管理统筹能力
1、根据公司提供的资源,维护现有客户关系,同时拓展新客户资源。 2、以微信为主要沟通工具,配合电话方式,与客户保持联系并深入了解其需求。 任职资格 1、中专、高中及以上学历,年龄20-50岁,普通话标准,具备基础电脑操作能力。 2、具有良好的学习能力及出色的沟通技巧; 3、有同行业相关经验者优先考虑。 薪资福利待遇 1、底薪3000元+78%提成+绩效工资+带薪年假+专业培训+绩效奖金+年终奖+不定期团队旅游+公平晋升平台等,月均收入8k-15k以上。 2、公司可为员工缴纳社会保险 3、朝九晚六七小时工作制(8:30—12:0014:00—18:20下午茶时间16:00)
惠州惠东县梁化镇招喷漆师傅
7000-8000元/月
油漆工长期1-2人月结专业师傅
惠州市惠东县梁化镇招喷漆师傅
电话客服
5000-8000元/月
电话销售社保交通补助11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOCTOGTOB房地产互联网金融售前服务客户邀约普通话标准电话销售经验
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
汽车市场专员
4000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位要求:接受实习生和应届毕业生 1.短视频运营及维护 2.一些直播工作 3.数据复盘
惠州惠阳区招铁艺油漆
300-400元/天
铁艺油漆1-4天1-2人日结点工专业师傅
惠州市惠阳区招铁艺油漆
惠州 惠阳区
2月5日 16:45拨打电话
临时工1-2人月结
车铣复合,1 工作地址:迈高精密制造(惠州)有限公司 待遇13K-18K 五年以上车铣加工经验,熟练掌握UG或 Mastercam编程 年龄25-45岁
惠州
2月25日 18:46拨打电话
家居顾问,销售精英
8000-12000元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险20人以上1-3年高中及以上招商加盟团购销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务O2O批发/零售进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验
负责线下线上渠道接待客户,给客户提供一站式的服务家居家电搭配
销售专员经验不限学历不限
底薪+提成+奖金+高温补贴(入职即享20天年假)!不加班!!! 产品均为自主研发(多次刊登于国家级营养学报),并屡获权威媒体关注(CCTV、广东卫视、南方卫视等节目组专访) 这里提供广阔发展平台,团队氛围轻松融洽,想多劳多得就加入我们!!! 【支持视频初试】 福利待遇: 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿(综合年收入15W以上) 2、提供住宿(小区电梯房),配备齐全家具家电,居住环境优越,宿舍支持烹饪 3、实习期薪资全额发放,无折扣! 4、接纳小白入职,安排专人一对一指导,00后团队友好互助,沟通无障碍 5、大平台发展空间大,晋升体系健全,务实发展不空谈,拒绝无效加班! 6、年假不少于20天,每月固定组织聚餐,丰富团队活动持续开展 公司实行合伙人晋升机制,每年开放3次晋升通道! 晋升路径:销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 门店经理 晋升至销售经理后,可持有所在门店股份,参与年度利润分红
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