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岗位职责：（接受小白）（接受小白）（接受小白） 1.维护并拓展客户关系，及时掌握客户的需求与偏好。 2.负责订单的接收、核对、执行及全程跟进，保障订单准确高效完成。 3.结合市场动态与客户需求，制定合理的销售方案，并达成既定业绩目标； 4.解答客户咨询，妥善处理客户反馈与投诉，提供优质的售后支持，提升客户体验。 5.完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、年龄22-50周岁； 3、性格积极乐观，具备责任心和较强的执行力。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:0014:00-18:30（午休2小时）周日固定休息节假日按规定休假 2、薪酬机制：底薪+提成（薪资可依据个人能力面议）试用期：1-3个月表现优异可提前转正 3、员工活动：公司年会、优秀员工表彰、年终奖金、下午茶等丰富激励项目； 4、晋升通道：设有组长、主管、经理、总监等多层级晋升路径，发展空间广阔，欢迎勇于挑战者加入！

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工作内容: 1负责门店内商品的陈列摆放 2.推广歪马APP，引导顾客下单 3.顾客下单的酒水进行打包跟单 工作时间: 全职:下午16点至凌晨2点，月综合(7000-12000)不加班 兼职:17-02点内5小时月综合(3000~5000)

双休，欢迎无经验者加入 主动联系，优先安排面试 有资深员工一对一指导，接受应届毕业生 工作内容： 公司提供客户资源，仅需通过线上方式引导用户完成下单及成交流程 薪资待遇： 1.单店加盟日结收入9500元 2.成功转介绍或自主招聘，每单额外奖励1500元 3.老客户返单回款奖励达40%（现有门店返单率100%） 工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时 每月休息8天，固定周日休息，另加4天轮休

PS:公司直招，不收取任何费用！ 工作自由，无需打卡，公司提供住宿及水电全包，步行10分钟即可到达公司，节省通勤开支。团队成员均为00后，氛围轻松融洽，下班回到宿舍还能享受丰富水果零食！ 【薪资福利】： 人性化管理，支持两种薪资结算方式： 月结：底薪4500元+10%提成+奖励+福利； 日结：30%-50%高提成+日奖励+福利，当日到账，收入上不封顶，能力决定收益！ 【工作内容】： 负责产品的推广与销售工作，入职后由专人一对一指导，销售流程简单易上手，通过与不同行业客户沟通交流，提升表达能力、胆量、人际理解力等综合素养，拓宽视野，积累人生经验。 【任职要求】： 1、年龄26岁以下，性别不限，接受应届毕业生； 2、对销售岗位有热情，经验不限，配备导师全程带教； 【团队氛围】： 1、免费提供住宿，水电网费全免； 2、宿舍定期供应零食、水果、啤酒、饮料； 3、奖励机制多样：包含日奖、周奖、月奖、贡献奖、表彰奖等； 4、每周安排团队外出活动，打造积极快乐的工作环境； 【晋升空间】： 晋升路径：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（可独立运营属于自己的分公司）。内部无裙带关系，管理层全部从基层培养晋升，晋升机会公开透明，不限次数，目标职位由你自己定义！ 声明：公司直招，不收取任何费用，零经验可报名，全程师傅带教。 公司新地址：广州市海珠区新港中路376号浩蕴大厦（客村地铁站D口步行340米）

招一个小跟班 工作经验：无要求

岗位优势： 1.公司通过抖音、头条等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行开拓客户 2.纯内勤类工作，办公环境宽敞明亮，玻璃幕墙写字楼，工作与生活界限清晰 3.地铁口周边，大平台+朝阳产业，职业发展稳定，无失业顾虑 4.办公氛围舒适，管理制度人性化，团队协作融洽，部门沟通顺畅 薪资构成： 1.月薪=底薪+双项提成+绩效奖金+日/周/月度达成奖励 2.新人前两个月平均收入8000-9000元，入职满两个月后稳定在12000-15000元，表现优异者收入更高，多数一年以上员工月均收入达2-3万元以上 （公司配备完善岗前培训体系+专人带教模式，助力新人7天内快速成单） 3.不定期发放高额现金奖励及苹果手机等实物奖励，另设10万元业绩挑战活动 【工作时间】 上午：9:00-12:30（午休2小时） 下午：14:30-18:30 法定节假日正常享受带薪休假 【福利待遇】 1.缴纳深圳二档社保，可申请转为一档 2.免费观看公司全部直播课程与内部培训课，同时提供外部学习深造机会 3.享有国家法定节假日及节日礼品，定期举办生日会、下午茶、户外团建活动 4.入职三个月内有机会晋升主管，一年内可晋升经理，岗位稳定性强，成长空间广阔 【工作内容】 1.使用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，匹配合适讲师并完成邀约 2.对已有咨询记录的客户进行回访，通过微信持续跟进促成成交 3.协助讲师直播间引流，引导客户进入课堂学习，无需拨打骚扰电话，不盲目拓客，无强制指标，无需看客户脸色 【其他福利】 1.年假根据入职年限享受5-10天 2.春节前后公司统一放假约20天 3.定期组织生日聚会，开展华为系课程内训，提供前往五星级酒店学习创业知识的机会，资源丰富超乎想象 任职要求： 1.*********，性别不限 2.不限经验与专业背景，新员工中95%无相关经验（入职即享带薪培训） 3.学历不限 4.具备基本学习能力与语言表达逻辑，有进取心和发展意愿

【薪资福利体系】 1.基础保障与成长激励 无责底薪：4000-10000元（依据岗位等级与个人能力评定，新人入职即享基础保障，表现优异可快速调薪） 全勤奖励：200元/月 2.业绩导向型提成机制 阶梯式高额提成：达成业绩目标即可激活多层级奖金池，销售额每跃升一级，提成比例同步上浮，高绩效员工月均综合收入可达20000+ 【工作场景与发展优势】 1.高效客户资源支持 公司提供大量精准客户资源，无需自行拓客，聚焦需求分析与转化跟进 2.创新型工作模式 纯线上运营：通过企业微信、社群等数字化平台开展客户沟通，摆脱传统电销模式，工作方式更自由灵活 轻社交互动：采用图文、语音、视频等多种形式交流，降低沟通压力，提升服务体验 3.专业化成长体系 一对一导师带教：由资深销售经理全程指导，制定个性化发展路径，平均晋升周期6-12个月 内部晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，考核标准公开透明，以实际能力为核心晋升依据 4.年轻化职场氛围 扁平化管理模式，打破层级隔阂，部门协作高效顺畅；定期举办团建、生日会及节日关怀活动，营造轻松温馨的工作氛围 【岗位任职要求】 核心条件： 统招全日制大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专） 具备半年以上销售相关工作经验

年轻人的团队氛围活跃，携手共进、快乐工作！ 朝九晚六+月休6-8天 晋升通道广阔，管理岗位优先内部选拔 公司定期为在职人员提供免费专业技能培训，助力能力提升 依据个人业务水平与综合表现，匹配相应的薪资调整及发展培养机会 不限性别，年满18周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 信用记录良好，无犯罪记录和不良习惯，严格遵守公司各项管理规定； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费培训等福利齐全； 人生不过三万天，健康开心最珍贵！ 小目标：今天面试，明天上岗！ 存够钱，才能拥有快乐的底气！

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节假日兼职 薪资福利:15元/小时 工作地址:襄阳东津民发广场4楼

公司简介 百威啤酒，作为全球知名的啤酒品牌，以其卓越的品质、悠久的历史和独特的风味深受消费者喜爱。我们致力于为消费者提供高品质的啤酒产品，并通过不断创新和拓展市场，巩固和提升品牌地位。如今，百威啤酒在全球范围内拥有广泛的市场份额和强大的品牌影响力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。招聘岗位：业务代表（数名） 岗位职责 1.负责区域内百威啤酒产品的销售推广工作，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务。 3.定期拜访客户，收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司制定市场策略提供依据。 4.组织和参与各类促销活动，提高产品知名度和市场占有率。 5.协助经销商进行库存管理，确保产品供应的及时性和稳定性。 6.完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求 1.年龄在20-35岁之间，高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求。 2.具备1年以上快速消费品行业销售经验，有啤酒销售经验者优先考虑。 3.熟悉当地市场环境和销售渠道，拥有丰富的客户资源和人脉关系者优先。 4.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 5.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场机会和竞争对手动态。 6.具备良好的团队合作精神和独立工作能力，能够承受一定的工作压力。 7.热爱销售工作，具有强烈的进取心和责任心，愿意为实现销售目标而努力奋斗。 薪资待遇：5000-8000 上班时间：9点至19点 联系电话：（微信同号）

广东阳江招募包装袋工岗位，共十八个名额。

岗位职责： 1、从事过水产动保销售、养殖管理、饲料销售经验业优先； 2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场； 3、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，对业务员的工作开展进行指导，监督业务员对业务目标的达成情况进行负责； 4、根据公司的要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动； 5、根据公司的整体战略，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化和下达，确保销售额目标达成。 6、需要自带交通工具，适应长期驻点工作。 任职要求： 年龄25-45岁之间，身体健康，沟通能力强，积极向上。 工作地点：阳江市内均可

1.负责美的空调合作电器门店的批发销售业务对接(包括讲解产品价格政策，培训讲解产品，让经销商下单提货美的空调，维护客情，开发新客户） 2.按照厂家要求维护美的空调门店形象； 3.给门店销售人员做美的空调产品培训，提升销售。 工作特性：工作地点及上下班时间灵活，不做限制，需每天系统打卡跑业务门店，以业绩达成为导向按月度收入提成 4.管理团队，带领团队开展市场 要求：自有小汽车，有相关业务员工作经验优先，为人踏实肯干 详细薪资面议：年收入30-50万