上海站酒小二招聘人员正规公司直招 招聘岗位：推广配送员，副店长，店长 招聘地点：上海 薪资待遇：7000-15000元 上不封顶，兼职也招10元/件 购买社保，月休四天，弹性工作 安排宿舍干净环境好[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

岗位职责: 根据萌宠乐园运营需要，研发创意性饮品/轻食; 萌宠乐园café日常运营、出品、统计管理， 完成咖啡厅的点单、收银及简单的出品，完成客人离开后的桌面及区域清洁整理 配合市场部伙伴对萌宠乐园餐饮休闲持续内容输出; 配合园区活动相关策展落地。 我们希望你: 对田园/户外美好生活向往，且有感知力; 审美在线、脑洞大、创意足、执行力强， 性格开朗，有亲和力，社牛有限考虑； 对餐饮有兴趣，学习力强，有健康证。 薪资待遇： 3500+（底薪+杯提，包食宿，有相关工作经验薪资待遇面谈） 工作时间：9:00-18:00（月休四天，周末和节假日不休） 工作地点:上海市嘉定区北和公路132号馥桂萌宠园

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、负责门店的日常销售工作，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行； 4、管理维护客户关系 5、负责门店员工的维护及管理。 岗位要求： 1、从事健康行业店面管理工作3年以上，年龄在23岁--40岁之间，性格积极阳光乐观； 2、有1年以上讲课经验者优先；沟通能力强； 3、男女不限，地域不限； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，熟悉连锁门店营销模式； 5、有责任心，有团队协作精神，能够承受较大的工作强度及工作压力。 薪资待遇： 基本工资+店内提成+月完成

招聘，店长一位 工资面议 地址，上海嘉定区汇源路嘉隆国际李不理砂锅菜

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

负责健身房门店的日常管理，销售等，需要乐观开朗，热爱健身

招聘店长，需要有良好的沟通表达能力，抗压力强，形象佳优先

岗位职责: 全面负责格林豪泰门店整体运营管理，落实格林品牌运营标准、质检、暗访迎检工作，完成门店营收、RevPAR、ADR、利润考核指标。 统筹前厅、客房、后勤团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核、员工激励，稳定团队，降低人员流失。 OTA 渠道（美团、携程、飞猪）运营维护，价格调控、点评管理、差评处理，提升线上评分与订单量；维护协议客户、散客开发。 成本管控：客房布草、易耗品、能耗、采购管控，控制人力、水电物资成本，做好门店预算管理。 客诉处理，保障入住体验，降低投诉率；日常卫生质检，客房、公共区域巡检。 负责门店安全管理：消防巡检、治安台账、特种行业许可

标题：上海嘉定急招工地小工/杂工，长期活，月结工资 薪资：200-250元/天，招1-2人， 工作地点：上海嘉定区 工作内容： 1、材料搬运、场地清理，配合师傅做辅助活 2、工具归置、场地整理，临时设施搭拆 3、服从带班安排，做好现场文明施工，戴好劳保用品 要求： 18–60周岁，身体健康，能户外干体力活； 吃苦耐劳，服从管理，听得懂普通话； 有无工地经验都可以，新手能带； 无重大疾病，踏实肯干，混日子勿扰。

朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 薪资结构： 无责底薪 + 月度绩效 + 高额业务提成 + 各类奖金 1. 底薪：行业保底保障，稳定收入； 2. 绩效：依据月度业绩指标完成度发放； 3. 提成：签单即提、上不封顶； 4. 额外福利：优秀销售奖、季度激励奖、年度激励奖 岗位职责： 1. 负责飞书产品、豆包企业版AI应用的客户挖掘，面向中小企业ToB客户，挖掘企业数字化、AI办公需求，跟进商机。 2. 学习产品知识，协助完成客户沟通、产品演示、需求调研，跟进线索转化，在指导下推进商务谈判、合同跟进、回款工作。 3. 协同售前、交付团队，跟进项目落地，收集客户反馈，维护客户关系，挖掘客户增购、扩容机会。 4. 持续学习SaaS、企业数字化、AI办公相关知识，跟进行业动态，完成个人销售目标。 5. 入职一周内完成字节相关考证，按要求完成认证。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，年轻有活力，热爱AI、企业数字化赛道，有Saas软件销售一年以上经验者条件可放宽。 2. 思维清晰，学习能力强，善于沟通，有活力，具备较强的赚钱意愿，目标感强。 3. 抗压能力强，敢于主动开拓客户，具备归零心态，愿意从零学习ToB销售、飞书与豆包产品知识。 4. 逻辑表达良好，理解企业办公痛点优先，对AI工具、SaaS软件有兴趣。 5. 执行力强，有良好的客户服务意识，适应快节奏的企服销售环境。 我们的优势： 1. 赛道稳定：字节飞书官方授权代理商，业务刚需、市场体量庞大，客户需求稳定； 2. 专属带教，从 0 到 1 教获客、谈单、维护，快速上手出单； 3. 晋升透明：基础销售→资深销售→销售组长→销售经理→项目负责人，不靠资历靠能力； 4. 氛围轻松：年轻化团队，无官僚风气，多劳多得，努力即可快速提升收入。 福利待遇： 五险、带薪年假、定期团建、节日福利、下午茶、带薪培训、年度激励、定期行业内训。

【公司简介】 我们是字节飞书&豆包工作华东核心服务商，专注企业AI数字化、飞书协同方案落地、企业智能体搭建服务，目前业务高速扩张，重点搭建销售、售前FDE、交付技术团队。 现招聘业务HRBP，不是单纯事务型HR，是业务侧人力搭档，核心帮我们解决优质企服销售难招、新人留存低、团队组织建设的痛点，有机会成长为人力负责人。 【岗位职责】 1、专项招聘：负责ToB SaaS销售、渠道销售、FDE售前、交付人才的全链路招聘；独立优化JD、搭建招聘渠道，擅长脉脉/BOSS/行业社群挖掘被动候选人，做好简历初筛、初面，把控候选人质量，提升新人转正留存率； 2、人才与团队BP管理：跟进新人入职、试用期跟进，及时识别人员风险、干预流失；定期做流失复盘、人力数据统计（到岗、到面、流失、转正数据）；跟进销售团队状态，做好情绪与沟通协调； 3、机制搭建落地：协助业务负责人搭建内部推荐激励、绩效、考勤、撞单管理等人力相关制度，落地适配高绩效销售团队的激励与规则； 4、组织活力建设：配合业务打造良性团队氛围，组织新人复盘、优秀员工激励，持续优化团队战斗力。 【任职要求】 1.6年以上招聘经验， 其中3年及以上SaaS/企服/软件销售团队HRBP经验，懂ToB销售画像，知道怎么识别能出结果的销售； 2.熟练被动挖人，会用脉脉挖掘在职优质销售，能区分“话术型销售”和真实有成交能力的销售； 3.不只是会入离职、合同流程，懂招聘体系搭建、留存优化，能拿招聘结果； 4.适应销售团队快节奏，抗压能力强，沟通直接，能和业务同频； 5.有飞书、AI服务商、企业数字化行业经验优先。 【我们给到你】 1.优质赛道：字节飞书+豆包AI代理，风口赛道，候选人认可度高，招聘好讲故事； 2.权限充足：不做打杂执行岗，方案、渠道、机制你可以提、主导落地，老板全力支持招聘预算； 3.上升通道：公司高速发展，本岗位可晋升人事经理，长期负责整个公司人力体系； 4.薪酬结构：无责底薪+招聘绩效+留存奖金,能力强收入上不封顶；5. 团队5.氛围：简单直接，没有复杂内耗，结果导向，看重实干。 如果你是人事大拿，想做真正赋能业务、拿结果的HRBP，欢迎投递！

上海市招建筑木工电焊工 1，配合木工等其他工种完成现场安装与衔接工作 2.定期检查维护焊接设备及安全防护设施，保障作业安全 5. 服从项目管理安排，按时保质完成各项焊接任务 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证，只要住建局的），熟悉常用焊接方 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成各类常规焊接任务 3. 身体健康，无恐高症，适应建筑工地作业环境 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，木工焊工相关专业背景者优先

上海市嘉定区招气割

招店长/副店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

店长薪资福利:底薪2800+高提成+月休4天+年节福利招工人数:4重金诚聘！工作地址:东港市

店长年龄18-35岁，形象气质佳，良好的沟通表达能力，较强的上进心和学习精神薪资福利:7000-15000元/月招工人数:1名晋升通道：形象顾问-资深-店助-店长-大店长（分红）督导（分红）城市经理工作地址:市区西溪坪梅尼购物公园一楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长店长，有零售管理经验优先；副店长，协助管理门店，有零售经验优先；店员，能吃苦耐劳。店长主要负责统筹门店运营；副店长协助管理门店；店员负责接待顾客、收银结算、补货理货等薪资福利:薪资面议福利：月休、节日福利、晋升空间大，工作环境好；有意电话联系；面试地点：肯德基斜对面茅台酱香万家共享工作地址:月亮湾新区阳光路东侧金汇幸福家三期9号楼（会昌实验学校对面）

上海市嘉定区招铝模

岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等基础施工工作 3. 按要求使用和保管常用工具，做好日常设备清洁与简单维护 4.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理人员调度 5.参与临时性、突发性任务支援，保障工程进度顺利推进 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌 2.学历不限，能识字算数，具备基本沟通与理解能力 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及阶段性加班安排 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备团队协作意识岗位职责： 1.协助完成施工现场物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障施工环境整洁有序 2.配合钢筋工、木工、混凝土工等各工种开展绑扎、支模、浇筑等基础施工支持工作 3.规范使用和保管常用工具，做好日常设备清洁与简易维护，延长工具使用寿命 4.严格遵守工地安全管理制度，全程佩戴安全帽、劳保手套等防护用品，杜绝安全隐患 5.积极响应临时性、突发性任务安排，服从现场管理人员统一调度，助力工程进度高效推进 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌，能适应户外高温/露天作业环境 2.学历不限，具备基本识字算数能力及清晰沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，可接受阶段性加班及项目制工作节奏 4.有工地从业经验者优先；无经验者提供岗前安全与操作基础培训 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识和执行力岗位职责： 1.协助完成施工现场物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障施工环境整洁有序 2.配合钢筋工、木工、混凝土工等各工种开展绑扎、支模、浇筑等基础施工支持工作 3. 规范使用和保管常用工具，做好日常设备清洁与简易维护，延长工具使用寿命 4. 严格遵守工地安全管理制度，全程佩戴安全帽、劳保手套等防护用品，杜绝安全隐患 5. 积极响应临时性、突发性任务安排，服从现场管理人员统一调度，助力工程进度高效推进 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌，能适应户外高温/露天作业环境 2.学历不限，具备基本识字算数能力及清晰沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，可接受阶段性加班及项目制工作节奏 4.有工地从业经验者优先；无经验者提供岗前安全与操作基础培训 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识和执行力

上海市嘉定区招铝模

上海市嘉定区因公司发展，现长期招聘会做铝模的师傅只要散人数名，做点工，工资面议

上海市嘉定区招铝模

上海市嘉定区招木模

上海市嘉定区招铝模

上海市嘉定区招铝模

上海市嘉定区招木模、建筑木工

任职条件： 1.27-35岁，需有健康证；热爱咖啡、热爱服务行业 2.高中及以上学历,拥有3年以上相关行业及同等职位的工作经验 3.负责门店日常运营，具备扎实的门店管理能力，熟悉各外卖平台系统运营 4.具有良好的沟通表达能力及人际相处能力 5.主动积极，擅长并乐于学习，具有团队协作的精神 职能类别：门店经理/店长

上海市嘉定区招铝模