云南西双版纳 招甲醛治理员工年龄：20岁--45岁爱干净整洁来的联系我

1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通； 2、深入挖掘客户需求，推动合作达成销售业绩； 3、通过电话方式对接工程施工类企业，拓展合作关系；以精准电销为主，无需盲目拨打，客户资源由公司支持。 4、欢迎无经验者加入，只要踏实肯干，月薪过万有机会！ 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、底薪4000+高比例提成，月收入过万可期，综合薪资范围11K-20K； 2、工作时间：正常8:30-17:30，周末实行大小周休息制，无加班，法定节假日正常休假； 传统节日发放礼品及礼金； 年度团建旅游、生日会、生日礼物等员工关怀活动齐全； 提供带薪岗前培训，不担心没经验，只看你愿不愿意学； 3、公司配备系统化专业培训机制，并安排专人带教指导。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

工作内容： 1、针对本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关配套产品，高效识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，促成合作签约； 2、落实公司制定的市场方针与运营政策，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，依据客户实际情况定制销售方案，开展有效洽谈并推动合作落地； 4、结合销售特性对商户进行分类维护，建立稳定、持续的合作关系，持续沉淀客户资产； 要求： 学历：大专及以上（有丰富销售经验者可适当放宽学历要求） 具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，抗压能力佳，身体健康且无不良嗜好 上班时间： 上六休一，周日固定休息 上班地点： 昆明市 招聘人数： 5-10人

我们的工作： 1.带客户实地看房，房源充足，会使用导航，熟悉路线即可。 2.工作时间灵活自主，无需坐班，工作范围覆盖整个昆明市。 3.薪资待遇：8000-50000，收入上不封顶，实行多劳多得，奖励机制健全，每月提成与奖金合计可达15000以上。 4.具备销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主要负责拍摄完成后照片的精细修图及筛选工作， 2、对照片进行价值、意义与美感分析，为客户提供专业参考建议， 3、完成客户后续服务及相关沟通工作； 任职要求： 1、普通话标准，具备良好沟通能力，掌握一定的销售技巧； 2、工作认真负责，具有团队合作意识； 薪资： 1、入职后享受带薪培训，无责任保底收入3000-5000元， 2、通过考核正式上岗后，底薪2000-3000元+绩效提成，达标奖金8000-1.5k不等

晚上8点到凌晨2点上班时间包住，月休4天

任职资格: 1. 品行良好，态度积极，认真负责，具备较强的学习能力和执行力。 2. 根据市场部门提供的客户信息开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答与服务支持。 3. 负责接待客户来电咨询，给予有效指导并提出合理建议，持续维护现有客户关系。 4. 公司提供系统化项目培训，入职后安排资深员工一对一带教 薪资待遇: 1、底薪3000+200全勤奖+高提成+季度冠军奖励（综合收入可达万元以上） 2、每周双休，享受国家规定法定节假日 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作6小时 企业文化浓厚，管理制度清晰，注重人才发展，晋升通道明确：员工—主管— 薪资详情 薪资范围:5000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:话补，全勤奖，销售奖金，餐补，交通补贴

主要销售建筑材料，公司提供精准客户联系电话，待遇优厚，薪资按时发放，老板协助谈单并分享老客户资源，提成可达50%，面向工程承包商群体，奖金丰厚，老板为人亲切，内部有晋升空间，表现优异者，公司可提供平台与资金支持其创业发展

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招聘：配餐员 薪资：-元/月 职位详情： 【招聘配餐员】 岗位要求： - 身体健康，注重卫生细节 - 责任心强，做事细心有序 - 有餐饮相关经验者优先 工作内容：主要负责配餐、打包及后厨辅助工作，环境整洁。 待遇面议，有意者请联系：9 期待细心负责的您加入！

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