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工作职责：1.负责搭建门店教练团队。2.根据公司运营手册，培养教练团队。3.完成公司制定的目标。4.负责门店的日常现场管理。5.完成门店的正常接待和参观任务。6.组织周会和月会，日报，周报，月报整理。7.会招募，能带团队。任职资格：1.有店长工作经历2.热爱体育运动3.会带团队，有招募教练的能力4.专业扎实服务意识强5.熟练使用iwod系统，办公能力熟练

5:164G职位详情分享职位描述[岗位职责]作为我们的店长，您将负责日常店面运营管理工作，确保销售目标达成并提升顾客满意度。您的主要任务包括制定销售策略，带领团队执行促销活动，监控库存水平，并通过数据分析优化商品布局。同时，您需要维护良好的客户服务标准，解决客户问题及投诉。[任职要求]1.至少拥有3年以上零售行业或类似角色的经验，其中至少两年以上店长级别;2.强大的团队管理和领导力，能有效激励员工提高业绩;3.具有出色的销售技巧和服务意识，熟悉所在行业的市场动态;4.精通Excel和CRM系统，具备基本的数据分析能力;5.必须持有相关的商业管理或者零售管理资格证书优先。[福利待遇]我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资加提成奖励;完善的社保与公积编辑职位开始招聘

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炸鸡店员、店长1、学历不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18 - 35岁，身体健康（有健康证优先）。5、。1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

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