岗位名称：氩弧焊大工;中工（不锈钢相关）;学徒工岗位要求：1.能够熟练制作不锈钢扶手、隔断、围栏、护栏等不锈钢制品。2.熟练安装各式纱窗等各种不锈钢制品。3.对不锈钢菜筐铁艺大门的制作与安装有一定的了解和技能。薪资待遇：氩弧焊大工：月薪5000-8000元／月；中工：月薪3000-5000元／月；学徒工：薪资面议。

带薪学徒工认同海尔公司企业文化，服从管理，积极向上，思维灵活，口齿清晰，会开车，会操作智能手机，不恐高，能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:数名长期

带薪学徒工 认同海尔公司企业文化，服从管理，积极向上，思维灵活，口齿清晰，会开车，会操作智能手机，不恐高，能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 长期

招家装水电学徒1名能干的打电话

带薪学徒工认同海尔公司企业文化，服从管理，积极向上，思维灵活，口齿清晰，会开车，会操作智能手机，不恐高，能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:数名长期

大兴安岭地区加格达奇区招桥梁实习生，学徒

招聘常年学徒工，电话

学徒1工资3500，要求有经验

招聘常年学徒工，电话

老邵龙虾烧烤金街店招聘长期服务员2名（早班：上午10.30-夜间11点晚班2点到2点）底薪4000+满勤500一整天休息传菜生1名（2点到2点）底薪3500+满勤500一整天休后厨学徒一名（同步）下午2点后打电话混子学生短期工不用非诚勿扰（有经验优先）

用三个人地头压管，能干十天左右，260一天。联系电话

金沙潮玩 明天10：00 需要6名小时工 做安全员 14一小时

铁路小市场招聘包包子 55 岁以内，干净利落的，工资面议，电话，。

招聘杂工一人

查看详情请点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ 招工工种：空调学徒 工资待遇：4500元/月 招工单位：湖州砾星制冷设备有限公司 地址：吴兴大道190号 电话：

招聘:✊ 哈尔滨鹏桓泽经贸有限公司：空调全系特约服务商，因2026年6-7-8-9月份安装量增大，现招诚招外包空调团队，聘安装工，安装学徒、维修学徒：即日起即可报名！签订劳动合同，学徒有工资50元一天、，自己独立磨合安装一个月止5月底，6月份开忙。年入5-9万块钱。工作地点哈尔滨多劳多得，计件薪酬。只要你认干，钱就叫你赚。就这么个活。想干的联系我。要求身体健康、吃苦耐劳！有四轮交通工具，不恐高、服从管理，25～45岁之间，，会用智能手机的。App。☎同

上海电工长期项目现场简单面试电工大工42-43元/小时 电工中工35-37元/小时 包吃包住发薪次月25号准时发放 工期：长期稳定 苏州胥口木渎电工3号上班 电工大工41 管吃住长期项目 电话面试 相城钳工学徒小白5号上班 管吃住工价21 昆山巴城电工项目 电工大工45元/小时 包吃住，工期三个月以上，要求：做过3c优先，能独立配盘接线，熟悉电路图纸，必须到面，不用带工具，，每天13：00现场面试 泰州隆基光伏， 电工大工 2 人工价45 电工小工 2 人工价29 不包吃住

学徒工，5工作地址:海南省洋浦经济开发区腾洋路与兴浦路交汇处1号3600元/月30-45岁学历不限

招聘：装饰师傅/学徒室内薪资：4500-8000元/月招聘岗位：装饰师傅/学徒性别：*年龄：20-**周岁上班时间：07：30-18：30午休1个半小时工资：4500-80001、负责室内装饰工程的现场施工，隔墙、吊顶等部位的装修作业，确保工艺符合设计标准和质量要求。2、协助完成材料进场验收、施工进度把控及现场安全管理工作，配合项目负责人完成各项任务交接。3、具备基本的测量与识图能力，能独立完成常规装饰工序操作，熟练使用常用电动工具及手工工具。4、对工作认真负责，注重细节，具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够适应阶段性高强度工作节奏。5、欢迎有志于长期从事装饰行业、愿意踏实学习技术的人员加入，公司将提供系统培训与职业发展支持。

现在用一个力工

用一个瓦工和一个力工，街里干活，活能干两天，

明天前期用两个力工 200一天 电话

现在用力工，拆扒20不供饭，

用三个力工幸福二队罐基础墩180一天不下雨明天就干不用大家

小沟塘用俩人，捡石头一个会开铲车

护坡招小工管吃住，加格达奇附近，工资一天一结，明天出发，还差3人

加格达奇需要石匠，力工，石匠保底400元每天，力工保底240元每天，十天一开支，电话联系

工地找力工1人，去图强林业局干活，管吃管住200一天，能干三个月，今天上午就走，喝大酒的不用，电话

用力工两人

岗位名称：成手木工；学徒团队木工。 岗位要求：1. 具有装修材料施工经验，熟悉矿棉板吊顶、三防板吊顶、石膏板造型等施工工艺；2. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够按照团队要求完成工作任务；3. 愿意学习和接受培训，对手工操作及装修施工有浓厚兴趣。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪资及福利待遇。