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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

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谁能测甲醛，清楚甲醛。

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有没有做甲醛检测的人有做的自己联系非诚勿扰

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岗位职责 1，可根据个人情况自主选择公司产品线 2，负责商户关系维护，定期开展市场调研并分析商户需求，提供针对性支持与增值服务 3，合作商户覆盖全行业类型 4，地推面销模式灵活，工作时间与地点自主安排，支持外勤直接打卡 薪酬福利 1、5000底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备销售提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润提成及附加数字化功能提成：包括商品库存管理、商户会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大模块 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训体系：涵盖产品基础知识、岗前实操培训以及老员工带教机制 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备良好的学习与适应能力，能应对互联网行业的快速变化，能在高压环境下高效完成工作任务 3、结果导向，拥有较强沟通表达与逻辑分析能力，善于换位思考，有效整合资源推动销售目标达成 4、充满工作热情，注重职业成长，追求个人发展与企业效益共同提升 5、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈成就动机，品行端正，以企业利益为先

ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。 （一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模达800人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个服务领域。 （二）上班时间： 实行周末双休制，工作日时间为早9点至晚6点半，法定节假日按规定休假。真正的双休安排，不会在周末临时安排会议或加班。公司倡导高效工作，无强制加班文化。我们是真诚务实的团队，办公环境真实可查，氛围舒适轻松！ （三）岗位职责： 1. 公司统一提供客户资源，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电销模式！ 2. 无需外出拜访客户，全程室内沟通完成签单，绩效直接挂钩成单，服务对象覆盖全国； 3. 定期回访老客户，协助续签服务合同，对于成功转介绍的人员设有专项奖励，行业复购率与推荐率表现优异。 （四）岗位要求： 1. 年龄20岁以上，具备高中或大专及以上学历，应届毕业生亦欢迎加入； 2. 态度积极，性格乐观，富有拼搏精神； 3. 具备良好的个人形象与职业素养； 4. 利用公司分配的全国客户资源，通过电话和微信沟通客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以网络销售为主，企服类业务续签与转介绍频繁，客户关系稳定，业绩达成更轻松。 （五）薪资待遇： 1. 薪酬结构：3200元底薪 + 500元开单奖励 + 高比例提成（18%-40%） 2. 月综合收入：7000-12000元 3. 节日生日福利 + 年终奖金 + 团队建设活动 + 出国旅游奖励（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4. 所有法定节假日正常休息，春节享受15天长假，入职满一年享7天年假 5. 依法享有带薪年假、病假、产假等各类法定假期