岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

店长协助店长对门店进行事务性管理，且亲自参与卖场销售；对整个门店进行统筹管理，并亲自参与一些基本性工作薪资福利:月薪4000-6000元；月薪5000-7000元；月休4天，每日工时9小时

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

主要负责店面事务，工作轻松自由

四季馋院招聘 店长：薪资5-7K，至少有1-2年同岗位（餐饮、酒店负责人）工作经验。1-3个月试用期，购买保险。 上班时间9点半-13点半，16点半-22点（营业结束），月休3天 有意者可直接电联 联系人：雪雪 联系电话： 工作地点：绵州酒店停车场内

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

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年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

绵阳4人，日结今天。(周三).要人搭建展台、卸货、搬东西.23:00开工8个小时之内，工资160超过8个小时算加班费.【要加班的，预计工作到9点左右】包夜宵包水地址:绵阳涪城万达广场20-50岁，不能穿拖鞋，不能穿短裤不能喝酒

单位住宿部招聘工作人员，工资2200有保险，工作地点绵阳市涪城区一环路。联系电话袁女士，试岗双向选择后即签合同。

绵阳盐亭清林项目，要求六十岁以下，身体健康，活轻松，工期三年，没有出门的，或者出门还没上班的都可联系我，每亩350元，包住不包吃，计件制，多劳多得，平均三百五以上每天，马上进场上班，项目真实有效，有意者联系我详谈， 招聘人数:5人一组 5人以上 5-20人

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招聘 新店开业 前厅人员： 店长1名：7000-12000元， 主管1名：4500-5500元 收银员1名：4000-4500元 服务员5名：4000-4500元 传菜员1名：3500-4000元 联系电话☎ 地址：呼和浩特市金川开发区金海路济隆小区底商～古街熏酱小酒馆

[礼物]品牌：鄂尔多斯工作地址：无锡八佰伴招聘：店长要求：40岁以内，销售1年以上经验待遇：底薪+提成有私域运营经验者优先录用店长底薪：4200到4700综合薪资：6000-10000提点：2.0%-3.5%工作时间店长中间班/店员早晚班，月休4天福利：①五险一金商业险②带薪年假；③星级奖；④节假日福利有意者，周女士

招聘：杭州萧山区招聘店长。待遇面谈，工作稳定，老板人好。

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区财经学院店招聘啦 区西万达店招聘啦  前厅工作人员:(西万达店，财大店)4300 底薪+200 全勤➕ 绩效➕工龄工资。 副店长一名：5800＋200全勤＋绩效（工作能力强可提升店长）（财大店） 帮厨一名，工资4300+200全勤+工龄工资+绩效， 以上岗位带薪公休三天，不休可以补工资，管吃，可以适应倒班制，待遇优厚，工作环境舒适。有晋升空间！！！！欢迎来店洽谈 财大店地址:区厂汉板商业街北口（青城紫苑 B 区美食街） 西万达店地址：区西万达万达华府B区西门对面 联系电话:

工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

招聘：部门助理 薪资：2800-6000元/月 协助店长的一切事宜。

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