岗位职责： 1.来店客户接待工作，介绍服务项目。 2.负责车辆的清洗，严格按照操作规范进行，确保清洗质量。 3.对车辆进行外观检查，发现问题及时报告。 4.合理使用洗车设备和工具，定期进行维护和保养。 5.保持店内的整洁卫生，工具摆放整齐。 任职要求： 1.身体健康、吃苦耐劳，性格开朗。 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队合作精神。 3.有汽车美容洗车工作经验者优先考虑。 4.熟悉洗车流程及各类洗车设备的使用方法。 5.工作时间餐补每日10元

招聘洗车工 工作时间：8.30到下午6.30 包住，4500一个月。 地址：余姚五彩城往东凤山街道兵马思路 联系电话：（郑先生）

招聘：汽车美容清洗工（包吃住） 薪资：3000-6000元 急招汽车美容清洗工，年龄不限，待遇从优，包吃住。

招聘：裘村洗车店招洗车工1名，男女不限，年龄50以下，能吃苦耐劳，工资5千加，工资面淡。

招聘：汽车维修大工，中工，小工 薪资：5000-10000元 诚聘汽车维修大工，中工，小工和汽车美容清洗工若干名，待遇从优，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

诚聘：洗车工 工作时间：8.30到下午6.30，有餐补，包住，具体面议，地址：余姚五彩城往东凤山街道兵马思路，电话：

洗车工学徒工

招聘：汽车维修大工，中工，小工 薪资：5000-10000元 诚聘汽车维修大工，中工，小工和汽车美容清洗工若干名，待遇从优，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

浙江宁波鄞州区万达广场附近的汽车4S店急招洗车工，待遇优厚（月薪约6千至7千，包吃住），适合55岁以下人士，早9点至晚18点上班。

招聘洗车工，擦车工数名，工资3500+.电话：

鄞州五乡兼职数名，，时间:9号到13号，五天，半天4点到9，10点，17一个小时 联系电话:

招聘 上诚区甬江路 毛毛头饭店 切配1名6500-7500 冷菜中工6000-7000 打荷4500-5000 月休三天包吃包住过年放假 王

找另时电焊工做架子车具体面谈，地点小曹娥伟江磁瓦

北仑这边有空闲的管工吗，可以做到过年。。

宁波市慈溪市招工地打磨工、打爆模/剔凿(打爆模(打爆膜))打一个1.5米剩40的洞，找专业的师傅，能做的联系我

拥军洗车行招洗车工 暖库存车送洗车卡

公司招聘 洗车工 1. 岗位要求：身体健康，能胜任日常保洁工作,早7点至晚4点； 2. 薪资待遇：3000 — 5000元/月。 联系人：张主管

哈尔滨隆成豪车维修服务有限公司松北分公司 急招 1、洗车工2人 供食宿 薪资：4K-5K（能精洗的薪资可谈） 2、内勤1人 提供午餐 薪资：3K-4K（工作不忙） 3、汽车机电维修中级工1人 供食宿 薪资：4K-5K 4、钣金喷漆学徒工若干 供食宿 工作时间：8：30-17：30 工作地点：道里区洪湖路9号 有意者请电联：

井号早8-晚18:30I提供午餐 招聘洗车工2名 薪资：2800-3000元/月 要求：精神面貌好男女不限，做事情认真不耍懒的 有防护工具，工作简单易上手 地点：河东新区朝阳路 井号招聘企业：富龙汽车 意向联系：蔡蔡 遂宁就到井号

招聘刷车工两名 工资3000 。管饭。早晨7点30。5点30。 最好会开车。年龄50岁以下。有无经验均可。 工作地址。创洁洗车行北鹏一期北门。 联系电话。

招洗车工2名 抛光师傅1名

会切菜，会做外卖。

后厨。。。

招聘：中石化沥网加油站招聘加油工 1、交纳五险一金，餐补等2、能适应吃苦耐劳及团队精神3、年龄25-45岁，优秀者可放宽4、居住地离油站附近优先考虑

（） 范围：湖南全省（可上门） 介绍业务有红包 招：专业清洗师傅、学徒、业务员数名 浙江余姚诚召： 1.湘菜厨师2名，要求身体健康，技术精湛，勤快服从安排，年龄42周岁以内.（夫妻最好，有房补） .经理1名：年龄25周岁 以上岗位有意联系电话：

帮厨、穿串、打扫卫生

招聘服务员两名、厨房帮工学徒两名以及下午16点到21点兼职服务员一名，工作地点在鄞州万达附近，月薪范围4500至5500元，联系人为浙江宁波的张先生。

招聘：切配/打荷学徒 六里小区附近招切配3名,打荷学徒2名,每月准时发工资,要长期稳定的

浙江石油象山大目湾站加油员 一、基本条件: 18-45周岁；初中及以上学历 二、工作时间:做一休一或做一休二。 三、薪资待遇:月工资应发4500-5000元/月及以上。缴纳社保、公积金、享受带薪年休假； 受高温费、餐贴、节假加班费；享受油品及商 品销售提成等； 工作地址：象山巨鹰路1099号 联系人：胡老师

岗位职责: 1.负责汉堡店后厨的日常工作，包括汉堡制作，小吃炸制，外卖打包，食材准备、烹饪和烘焙等； 2.确保食品的质量和安全，遵循食品安全和卫生标准； 3.协助前台服务，提供优质的顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.对工作有热情，有较强的责任心和职业操守； 3.能够遵循公司的运营流程和规范。