岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及设备运行情况，确保符合公司标准与相关法规要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，能够适应快节奏的零售工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析能力，能根据销售数据调整经营策略 4.具备突发事件应对能力，能独立处理日常运营中的各类问题 5.学历不限，有连锁零售或服务业管理工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1，负责后仓货品的分类，上架及陈列，查看有效日期，工作简单； 2，挑选打包，都是小件，工作轻松自由。 可接受大学生寒假工!提供舒适的住宿环境，可就近分配! 薪资：6000-12000+ 任职要求： 年龄要求：18-40周岁优先 1，具备良好的服务意识和团队合作精神；2，具有吃苦耐劳的精神； 3，不要求学历和经验，没有工作经验也可以，前期会有老员工带，干满一个星期可以预支薪资。

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