岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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招聘青旅酒店店长，需要有经验，负责线上运营，酒店管理，能处理各项问题

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岗位职责： 1.全面负责洗浴中心日常运营管理，统筹前厅，营业区等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度和综合收益 3.建立并优化服务标准与运营流程，定期开展员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全运营与品牌形象 任职要求： 1. 具备洗澡桑拿管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具有3-5年及以上洗浴中心部门主管，有全盘管理经验者优先 3.熟悉洗浴桑拿运营全流程，具备较强的市场洞察力、成本管控能力及团队领导力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应对能力

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岗位描述: 1、线下教培机构课程销售岗，有教培工作经验优先，接受应届生，提供培训和帮带。 2、门店主营k12和书法美术，合理，符合当下经济情况，销售难度适中。 3、16年西城老牌机构，有核心优势科目。 4、销售数据来源: 总部提供数据+门店自拓（转介绍/市场/直访） 5、入职五险一金，周中单休，加班可以调休。 6、底薪5000+提成（按招生人次阶梯计提） 薪酬范围8000-15000，按个人能力，提成奖金上不封顶。 任职资格 1、能接受周一/周二单休；周中上班时间12-20/13-21；周末上班时间8-17/ 9-18。 2、大专学历及以上，能够适应销售工作节奏。

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北京市西城区招工地小工/杂工、建筑木工 岗位职责： 1.协助木工师傅完成模板制作、安装与拆除等基础木工作业 2.负责工地现场材料搬运、场地清理及辅助性杂务工作 3.配合施工团队完成放线、定位、支撑加固等工序准备 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全 5.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2. 有工地小工或木工辅助经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 服从管理，遵守项目现场各项规章制度 5.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

1、大专以上学历（含大专） 2、2年以上零售行业营运部门工作经验 3、超市任一课组较强的商品管理知识、超市损耗管控点及措施、连锁超市商业管理系统操作 4、熟悉本课/组营运流程及商品管理，较强的市场洞察力，一定的管理能力，数据分析能力

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