店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责：
1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序；
2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力；
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队；
4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理；
5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求：
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准；
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成；
3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案；
4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力；
5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。
领班经理
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验）
2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先）
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识
5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间
店长餐厅领班
招聘：烧烤店主管（包吃+满勤奖）
薪资：5300-5500元/月
岗位职责
1. 负责烧烤店日常运营管理，确保服务质量
2. 合理安排员工工作，进行培训与考核
3. 控制食材成本，做好库存管理
任职要求
年龄40岁以下，1年以上餐饮管理经验
2. 熟悉食材采购、人员管理、成本控制
3. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强
工作时间：下午4:00-凌晨2:00，月休2天
薪资待遇：5300-5500元，包吃，满勤奖，待遇优厚！
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面议
建筑木工1-2人包工技术好专业师傅自备工具
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合肥肥东县招木模、建筑木工、装修木工
200-300元/天
建筑木工装修木工木模15-30天3-5人日结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
合肥市肥东县招木模、建筑木工、装修木工
芜湖鸠江区诚聘：闪电仓超市分拣员工作地点：1.澳然天成2.镜湖区泰华家园附近3.家政服务产
4000-5500元/月
分拣月结
诚聘：闪电仓超市分拣员
工作地点：
1.鸠江区澳然天成
2.镜湖区泰华家园附近
3.鸠江区家政服务产业园
就近分配
工资：4000-5500/月
工作时间：10小时/天，月休4天
（同时还招聘兼职和寒假工，工资15-20元1小时）
有意联系:
长白班日结工
10-20元/时
打包包吃11-20人日结
日结日结临时工
万春电商仓库白班日结
包装岗位！都是小件
上班时间：8.30-20.00配合加班
年龄18～50
薪资待遇：
17元/H
PS：包吃
店长1-2人
【招聘】百货超市急招店长1名。，，地址在花板桥四化建，上班时间：上午8点到12点，下午2点到5点30，待遇：底薪3000+分红，电话
新疆伊犁井号://❤❤❤❤❤招聘店长、导购（女鞋）底薪➕提成➕奖金有经验者优先！电话：
店长
井号://
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招聘店长、导购（女鞋）
底薪➕提成➕奖金
有经验者优先！
电话：
店长营业员
即利猫超市招聘营业员、店长
，28周一50周岁，有超市、便利店经验优先。
待遇：综合薪资3000十，月休2天。
未尽事宜面谈。
联系：（）。
全国连锁水果店长
5000-8000元/月
店长全职
全国各地招店长、店员
有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用，
岗位职责:
1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。
2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。
3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。
4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。
5.参与制定销售策略，推动销售增长。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。
2.对水果类商品有一定的了解和热情。
3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。
4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。
5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。
急聘水果店长/店员
4000-8000元/月
店长
全国各地招店长/店员
有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用，
岗位职责:
1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。
2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。
3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。
4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。
5.参与制定销售策略，推动销售增长。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。
2.对水果类商品有一定的了解和热情。
3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。
4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。
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