薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 底薪:15000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖 职位详情 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1.全国26个城市布局，可以实现旅居养老。 2.社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4.五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1.薪资范围:15000-80000/月。 2.底薪:16000-40000/月 3.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5.公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求: 1.年龄:25-45周岁 2.学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3.不限经验 4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5.有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息。

职责描述： 1.有区县教育销售经验，负责销售公司的教学软件； 2.为客户提供专业的产品咨询、解决方案及优质服务； 3.稳固老客户，开发新客户； 4.掌握市场动态，及时汇报，完善客户管理体系和市场竞争体系； 5.负责项目协调工作：完成公司内部项目相关商务流程，和各部门之间衔接工作； 6.完成上级下达的个人销售任务及上级领导布置的其它工作； 任职要求： 1.有教育口客户资源、对IT行业产品和方案熟悉者优先； 2.有较强的沟通能力，表达能力及技巧，逻辑思维清晰，善于沟通，口齿清晰，普通话标准； 3.有责任心，团队协作精神，执行力强，踏实肯干，良好的学习能力和适应能力，有一定的抗压能力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，准确快速地了解客户的需求和意见； 5.计算机水平良好，熟练操作办公软件。

岗位职责： 1、 根据公司的营销策略和市场定位，进行所负责行业区域信息化系统集成、智能化升级、系统安全升级等新客户开发； 2、 以公司自有产品和技术为依托，集成行业生态合作伙伴的产品和技术，对所负责行业区域进行深入分析，结合客户的业务场景进行业务开拓，为客户提供整体数字化转型解决方案； 3、 负责项目的全过程管理，包括潜在客户信息挖掘、项目跟踪、提供商务方案、商务谈判、合同签约，以及签约后项目回款跟进、商务协调和客户关系维护； 4、 紧密协同公司产品、研发、市场等部门，整合资源，促进行业销售能力提升； 5、 完成公司所分配的各阶段销售任务。 任职要求： 1、 市场营销、企业管理、信息管理与信息系统、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、 热爱市场营销工作，能够吃苦耐劳，能善于跨部门的工作协助与沟通，并有志于在大客户营销领域长期发展； 3、 工作踏实,态度积极,能够承受较大工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度，有很强的责任心,正直诚实,值得信赖，有冲劲,意志坚定； 4、 有信息化业务拓展和销售经验者优先。

工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖，为创业者、企业家和企业高管匹配理想的办公空间。服务客户包括中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业。 就近安排！非传统房产行业！ 就近安排！不涉及房屋买卖！ 就近安排！不涉及住房租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端写字楼项目，为企业客户提供专业的办公选址解决方案 2.熟悉掌握所在城市核心区域优质写字楼资源信息 3.维护线上端口，定期发布优质房源动态 4.深入了解客户需求，高效整合并推荐匹配的办公选址方案 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户信任度 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度持续提升 8.积极协同团队成员完成协作任务，落实上级交办的各项工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、每半年一次海外团建旅行； 5、实行导师带教制度，快速上手无压力； 6、系统化成长培训体系； 7、丰富多彩的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流会等）； 8、现代化办公环境，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展“远行·爱公益”活动（涵盖环保行动、帮扶计划、助学项目等公益事业）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、平台运作公开公正； 在这里，只要你愿意拼搏，我们将为你打造一个没有上限的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30岁之间 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，性格亲和，品行端正，形象气质佳 无房产从业经验者优先录用！ 晋升路径：员工-经理-区经-城市总 ps：面试时展现出积极饱满的精神状态，更易获得青睐哦~

岗位职责： 1、负责在指定区域内开展公司产品的学术推广，传播先进的医药理念与产品信息，提供专业的药学支持服务； 2、按时提交各类业务数据及统计报表； 3、开展市场调研，收集行业动态信息，协助推进市场开发工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备相关工作经历，或拥有校园社团活动/社会实践经验者优先，有营销类实践经历更佳； 4、性格积极向上，敢于面对挑战，有意向在市场方向长期发展； 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识。

工作认真招销售

职责： 1.负责与客户进行沟通与对接； 2.组织并管理技术服务团队的工作安排； 3.开展技术人员的培训工作； 4.对技术指导过程进行分析与归纳，撰写相关总结报告； 5.收集与整理现场影像资料，指导拍摄并参与制作； 6.提出客户需求反馈及技术优化、改进与创新建议； 7.具备现场安装指导能力，并参与实际安装作业； 8.分析产品故障与问题，协调生产、研发及销售部门，判定是否需要产品召回； 9.负责技术服务环节的成本与效益管控； 10.协同开展产品二次销售的相关对接与配合工作； 要求： 1.大专及以上学历； 2.具备业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件（WORD\EXCEL\PPT等）； 3.机械、自动化或土木工程类相关专业； 4.拥有5年以上相关领域工作经验； 5.善于沟通交流； 6.可适应出差安排；

中学生一对一培训机构线下教育 有销售经验学前儿童/小学生 有大型教育机构经验有教育工作经验 非常重要！！！非常重要！！！！非常重要！！！！ K12教育经验，全学科咨询出身！公司分配资源！！无需自主开拓~~~~ <岗位职责> 1、接听家长咨询来电并进行后续回访，深入了解学生情况与家长诉求，精准推介课程内容与服务优势，安排家长及学生到校面谈； 2、与家长面对面交流，全面展示机构教学体系与辅导方案，推动达成合作意向并完成签约； 3、结合学生学习现状，科学规划个性化辅导路径与教学安排； 4、持续跟进在读客户，提升满意度，促进口碑传播与推荐 <岗位要求> 大专及以上学历，具备教培行业K12领域电话销售及现场销售经验者优先 无责任底薪6000元+1000元（绩效）+5%~8%提成 五险一金（入职即办理）

工作内容: 1.负责公司别墅电梯及家用电梯的销售任务，依托公司提供的客户资源开展意向客户跟进并促成成交。 2.维护现有客户关系，持续拓展新客户群体。 3.跟进客户进展，制定销售计划并完成销售数据的总结与分析。 4.协同公司推进产品销售、合同谈判、签约及履约等相关工作。 5.完成年度销售指标，并承担区域管理职责。 6.开拓别墅电梯销售渠道或发展二级分销网络。 7.负责经销商的日常管理，提供技术指导与培训支持，助力经销商提升销售业绩。 8.配合市场部开展品牌展厅的日常运营管理工作。 9.完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.性别不限，大专及以上学历，年龄*******（条件优异者可适当放宽）。 2.具备零售、渠道或终端客户销售经验者优先，有别墅电梯、高端暖通净水、高端家具门窗等行业背景者更受青睐； 3.能够接受出差安排； 4.表达清晰，逻辑思维良好，善于人际沟通，具备较强的交流能力。 5.积极进取，诚信务实，热爱销售工作，语言表达具有感染力。 高底薪+高提成+签单激励+节日福利+带薪培训 公司诚挚期待您的加入！

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密云日薪160-240元液化气安全巡检员 岗位职责:责北京各区液化气用户入户安全巡检，检查灶具、减压阀、胶管等设备完好性及合规性.排查并记录安全隐患，向用户宣讲安全使用规范，协助跟进隐患整改，完成巡检数据小程序上报。 要求:18-48岁 工作地址：密云区就近分配 工资待遇:8元/户，一天排查20-30户左右 ，）

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档案整理 不限学历，要求沟通流利，普通话，男女不限，年龄20岁到58周岁 薪资福利:工资：5000 - 15000，陪训有津贴，双休，法定节假日休息，上班时间：上午8:30 - 11:00，下午2:00 - 4:00，宝妈不耽误带娃做家务 招工人数:3名 工作地址:密云城区

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神

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