岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工资8000-12000工资日结，公司提供住宿

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

我们正在寻找一位富有热情、具备优秀沟通能力与销售能力的销售顾问加入我们的团队。您将有机会接触优质金融产品，为客户提供专业的财富管理建议，并通过自身努力实现职业成长与发展。 岗位职责： 1.向客户详细介绍公司优质产品及服务亮点，满足其理财与资产配置需求； 2.调研市场行情，关注行业变化，识别潜在客户并挖掘合作机会； 3.邀约客户面谈，精准把握客户需求，提供个性化理财规划方案； 4.持续维护客户关系，推动客户推荐新资源，提升服务体验与长期信赖； 5.达成公司制定的年度销售指标及相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济类相关专业优先考虑；（欢迎应届毕业生投递） 2.有1年以上销售相关工作经验者优先，无经验者亦可培养； 3.具备良好的表达能力、谈判水平及团队协作意识； 4.态度积极，责任心强，能适应阶段性工作挑战与压力； 薪资福利： 无责任底薪+高比例提成+年终奖励，综合收入5K-10K以上，业绩优异者收入不限； 享受五险一金、法定节假日、带薪年休假等全面福利待遇； 工作时间：9:20-18:00，固定办公场所，无需电话营销； 办公地点位于市中心商务楼宇，环境舒适，交通便捷；

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5w元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高工资，央视项目，著名主持人加盟 社保类型：五险一金 学历要求不限制，有能力优先！ 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入，提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片，负责节目选题，采集企业品牌信息，邀约节目嘉宾，洽谈节目合作。日常对接的是各大企业品牌PR以及企业家本人，需要具备一定的商务沟通、品牌策划与项目协调能力。 一、职位描述/要求： 1、主推中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题纪录片及CCTV老故事频道电视专题内容； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受知名主持人的深度专访； 3、持续维护已上节目的嘉宾关系，促进长期稳定合作； 4、开拓潜在客户资源，跟进有意向的企业客户； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄制作，并推动内容在央视平台播出 二、任职要求： 1、我们是专注于为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片拍摄及品牌传播服务的专业机构，这是一份助力企业提升影响力的创造性工作。 2、工作充满挑战也极具乐趣，消耗的是脑力，提升的是综合素养，锻炼的是表达与沟通技巧。你能收获的远不止收入，更有思维模式、谈判能力、公众演说、团队协作等多维度的成长。 3、日常工作接触对象为成功企业家、董事长、总经理、企业主及高管人群，近距离学习他们的决策逻辑与管理智慧，拓宽眼界，积累人脉，实现自我认知的快速跃迁。 4、这是一份能实现收入飞跃的职业，无需担心经验空白，零基础、非专业背景同样欢迎。只要你有热情，公司将提供系统培训，资深经理带教，团队协作支持，助你稳步成长。 我能承诺的是，只要全心投入，整个团队都会为你赋能，收入水平将显著超越同龄人，视野与格局也将大幅提升。没有复杂的职场纷争，氛围简单积极，工作体验更轻松愉悦。只要你充分发挥所长，热爱这份事业，赚钱只是水到渠成的回报~ 有意向的伙伴欢迎直接投递简历

泰康HWP合伙人 岗位职责： 1、依托公司提供的客户数据资源，通过线上邀约、线下运营模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2、落实总公司高净值客户战略，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推动客户深度开发。 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化。（客户邀约为主，场地由公司统一安排） 泰康养老社区简介： 1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-五位一体理念：打造温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园 薪酬待遇： 1-月收入区间：20000-40000元 2-基础薪资：15000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+长期服务奖励+管理激励 4-福利保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障 5-享有公司各阶段培训机会、境内外旅游激励、现金奖励、实物激励等多样化奖励机制 晋升机制： 入职半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴待遇 任职要求： 1-年龄要求：25至45周岁 2-需具备本科学历，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3-工作经验不限 4-品德优良，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力和抗压能力 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日

负责对接客户

岗位职责： 1. 负责公司全线产品的推广与销售，完成公司制定的个人销售目标与回款目标； 2. 负责公司现有客户关系的维护和管理，持续挖掘开拓新的市场及客户； 3. 与重要客户建立良好的关系，第一时间把握客户端信息变化，主动、有效地为客户提供服务，使公司得到客户认可； 4. 做好产品与应用的市场调研，收集市场信息和客户意见，对公司新产品开发、产品改进、销售策略等提供参考性意见； 5. 完成公司分配的其他任务和要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等理工科相关专业优先，优秀者可放宽学历和专业限制； 2. 3年及以上电子、半导体芯片行业销售或 FAE 工作经验，35 岁以内为佳，男女不限；有相关芯片原厂、代理商、卖板卡、组件、模块电源等经历优先；不考虑飞机整机、装备总机、飞机601、611、602、车厂。 3. 必须有丰富得军工、航天客户资源；有从 0 到 1 的市场和客户开拓经验优先； 4. 富有企业家精神，具备较高的情商和缜密的逻辑思维，较强的商务谈判和客户沟通能力，能准确获取客户的真实需求；拥有良好的团队协作精神，较强语言表达及沟通能力； 5. 正直诚信，认同并主动融入公司企业文化，愿意陪伴公司共同成长； 6. 工作积极主动、执行力强、抗压能力强，能适应短期出差工作； 7. 熟练掌握 Word、Excel 、PowerPoint 等常用办公软件的应用。

昌平南口工地收拾绿网，上班八点半到下午六点，工资130元 管顿饭，要10个人，男女不限，混日子不要，能干十多天，日结，车接车送，明早七点店门口集合 （，）！报名电话同步！

北京市昌平区南邵镇何营公交车站旁边工地需要3名信号工男女不限，（20岁至48岁）月工资6000元。加班20元一小时，月结5000元。余下工资，。请大家带三个月内的体检报告 联系方式

北京昌平区招信号工，工资6000加班20。年龄男 55 以下女 50 以下。有意者电话联系

招聘替班二灶半个月，北京清真餐厅有闲的联系电话地址：昌平区沙河

昌平西山口。明天八点需要俩替班司机开农用车，C1、B2都可以。联系：

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

新乡心连心到聊城（甲醛） 新乡心连心到聊城（甲醛）

明天再要2个人，

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

招聘施工员多名 因公司业务发展需求，现需招施工人员多名,具体要求如下: 岗位职责： 1、室内空气检测、室内空气净化、除甲醛施工处理； 2、领导交办的其他事物。3、开车技术熟悉的优先。 4、接受应届生。 任职要求：   1. 年龄要求：23–45岁以内；身高170以上 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，做事勤快。 3. 性格开朗、工作细致、责任心强，有良好的沟通能力、团队精神。 4、无责任底薪加提成 5、注：无工作经验尚可 住公司附近及周边的优先。 6. 底薪+提成+专业培训。（一经入用，待遇从优)

岗位职责： 1.为客户提供证券分析软件的专业咨询与使用指导，提升客户满意度与续费率 2.独立完成线上售前讲解、售中跟进及售后问题处理，保障全流程服务体验 3.基于公司精准客户资源开展标准化营销推广，达成个人业绩目标 4. 按时参与产品培训与业务复盘，持续优化服务话术与转化策略 5.配合团队完成日常数据填报、客户反馈收集及合规服务记录 任职要求： 1.统招全日制大专及以上学历，金融、会计、市场营销、计算机等相关专业优先 2. 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力及基础办公软件操作能力 3. 学习主动性强，能快速掌握证券基础知识及公司产品体系 4. 责任心强，具备团队协作意识与抗压能力，适应坐班制工作节奏 5. 对互联网金融行业有热情，认同长期发展导向，有考取证券从业资格证意愿

小时工吃苦耐劳，勤快，有健康证，男女不限5.14工作地址:昌平县城

哈喽呀！我们是上市公司，现在急需要优秀的小伙伴加入，目前岗位急聘中！要是你也在找靠谱好工作，能不能给我发份简历呀，特别期待看看你的亮眼经历，一起开启超棒的职场新旅程～ 北京指南针上市公司1997年成立，是一家正规的上市公司，一直专注于证券分析和证券信息服务，是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、证券券商，基金 ，业务更成熟，薪资福利多多 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 公司的主营业务是从事证券分析软件的研发和营销，就叫“指南针股票”。工作是客服+销售的性质，一方面教会新用户如何使用咱们软件，比如一些功能指标的用法。另一方面配合公司的活动策划，完成软件的销售工作。主要通过电话或者软件的形式，和客户进行沟通。客户资源不需要自己找的，都是公司提供的意向客户，而且是用户主动联系我们，都属于意向客户，沟通起来比较容易，比较简单。 底薪四千到六千，这个就看您有没有证书，多一个证多一千。没有证书的话刚来就是四千底薪。其中两千是无责底薪，两千是绩效底薪（包含全勤奖和餐补，只要正常上班没有请假旷工，四千或者六千拿到手是没有问题的）公司属于金融行业，入职后公司组织考证，考过一门无责底薪每月+1000 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，春节前直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。

1，轻松自在的办公氛围，公司提供高质量意向客户资源，通过电话沟通了解客户需求，精准推荐课程内容，数据来源为百度大搜，精准度高，成单效率快，员工最快可在入职首日实现签单！ 2，不论你是初入职场的新手，还是具备丰富销售经验的能手，只要你渴望一个能充分展现个人能力、创造实际价值、助力职业发展的平台，这里都将是你理想的选择！[团队氛围] 我们采用工作室化管理，工作环境舒适轻松，上级亲和力强，团队成员相处融洽，充满正能量的工作氛围，期待自律、乐观、富有进取心且有强烈收入追求的你加入！[待遇优势] 无责底薪＋业绩提成＋开单激励＋周度激励＋月度激励＋北京社保。 薪资与福利： 1、无责底薪 6000-18000（浮动底薪不低于6000）— 提成比例10%-25% 开单奖：成交金额超1万奖励300元，超1.5万奖励500元（当月累计再增100元） 月激励：月流水达6.6万奖励1000元 　　　　达8.8万奖励3000元 　　　　三个月累计破十万奖励10000元 　　　　12W奖励5000元 周激励：每周流水最高者奖励500元 工作时间为早9:30—晚6:30 公司每日提供下午茶，零食饮料免费畅享！

职位要求： 1. 熟悉各类线上销售方法，具备通过互联网渠道开展产品推广与销售的能力； 2. 根据公司分配的客户资源，使用微信等工具进行产品介绍及服务推荐； 3. 协助客户完成开户签约流程，持续维护老客户并积极拓展新客户，达成销售目标； 4. 保持良好的客户关系，实施有效跟进，提供专业指导与优质服务； 工作时间：早9:00-晚6:00，中午休息1.5小时， 福利待遇：底薪5000提成7---13个点+奖金+奖品，另外还有带薪年假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与商务谈判、合同签订及售后协调，确保订单顺利交付 5. 按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

【温都水城招聘】诚聘展板设计人员2名，薪资6500元/月，工作地点位于北京市昌平区平西王府温都水城。主要负责餐饮区域展板内容策划、设计与更新，配合店内宣传推广工作，提升顾客用餐体验与品牌认知度。要求具备基础美术功底，能熟练使用常用设计软件，有餐饮行业相关经验者优先。待遇从优，月休两天，具体事宜可联系李经理，欢迎有志之士加入我们团队！

刚入职新人均薪10k左右，6-12月均薪1.5－2W，一年及以上均薪3W+。 我们的目标是：让员工入职3年实现买车买房！！！ 我们是做什么的： 互联网行业，专注网络安全产品（https），服务范围覆盖各类企业与行业。公司产品易上手，学习门槛低，只要肯拼，月薪2万、3万甚至5万都有可能，特别期待有追求、想赚钱、愿付出的你加入我们。 产品优势： （1）市场需求旺盛，发展空间广阔； （2）产品销售无季节限制，业绩持续稳定； （3）客户续费意愿强，属于年度订阅型产品，续约率表现优异！ 1、薪资待遇：浮动底薪5000~8500+10%-20%高比例提成+周/月度现金激励红包； 2、工作时间：早8:30-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、培训：5天带薪岗前集训+小组内一对一导师指导（公司成立12年，拥有成熟完善的培训机制） 4、晋升：每年四次晋升窗口，机制公开透明，晋升快者最快3个月即可进入管理岗位 5、福利：五险一金，每日下午茶供应； 月度现金奖励及实物礼品发放；定期组织团建活动，季度举办英雄宴，丰富职场生活；每年提供一次免费国内或出境旅游机会（可携带家属），一起领略世界风光，感受多元文化；设有优秀员工安居支持计划、父母关怀礼金、孝心津贴等多项暖心福利！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、零经验可培养，岗位以人才孵化为导向； 3、沟通表达清晰，能熟练使用办公软件； 4、具备强烈收入提升意愿，拥有TOB销售或电话销售经验者优先考虑； 5、心理素质好，敢于面对挑战，目标明确，抗压能力强。 说明：（集团官网：www.zyyx.cn） 集团成立于2013年，总部位于北京，在天津、河南、深圳、石家庄均设有分支机构。全国员工总数超500人，实行合伙人机制，年终享有分红权益，鼓励员工成长为事业合伙人，告别打工心态！ 产品属长期续费模式，职业生命周期长，工作三年以上老员工占比达40%！！！ 合作客户包括：苹果、特斯拉、中国海关、住房公积金网、小米、Haier、学而思、唯品会、海底捞、德邦快递、中国移动、中国电信、复旦大学、蒙牛、特步、万达、哈啰出行、海澜之家、周大福、味多美、华夏人寿、中国人寿等知名企业。

店面推广

岗位职责 1. 专注于高端商业写字楼领域，为企业客户提供办公空间选址解决方案 2. 熟悉掌握所在城市高端写字楼项目的具体情况与市场动态 3. 负责线上端口的日常维护，按要求及时发布房源信息 4. 深入沟通客户需求，精准整理并匹配合适的写字楼资源 5. 组织客户实地考察房源，开展商务谈判，推动项目顺利成交 6. 开拓新客户资源并维护现有客户关系，构建长期稳定合作 7. 提供全流程售后支持服务，确保客户满意度与体验感 8. 主动协同团队成员工作，高效完成上级交办的各项事务 福利待遇： 1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成； 2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游； 5、师徒带教制度； 6、完善的培训体系； 7、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 8、舒适的办公环境，团队以95后、00后为主，氛围轻松有活力 9、定期组织远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） 10、健全的晋升机制； 11、企业平台透明化； …… 任职资格： 1. 年龄22―28周岁之间 2. 全日制专科及以上学历，不限性别，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4. 无房产租赁行业从业经历者优先 晋升通道 业务-师傅-经理-区经-城市总

岗位职责: 1. 负责企业邀约顾问的日常事务，与企业保持顺畅沟通与协作，保障工作有序推进。 2. 协助处理企业在邀约过程中遇到的各类问题，提供专业指导与可行性建议。 3. 持续维护企业合作关系，提升服务品质，确保客户满意度维持在高水平。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能与企业高效对接并推动合作进展。 2. 拥有较强的应变与问题解决能力，可及时为企业提供精准有效的应对方案。 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成工作目标。 时间早九晚六 不加班 双休 年龄最大接受**** 无责4000到1万 提成6到30

岗位职责： 1. 开拓企业级客户，推广UPS电源及相关配套产品，提供机房/数据中心/工业场景下的电力保障解决方案； 2. 维系存量客户关系，全程跟进项目订单执行，确保达成月度、季度销售指标； 3. 汇总市场动态与客户需求信息，配合优化销售打法与策略方向。 任职要求： 1–3年To B销售背景优先考虑，应届生亦可申请，目标明确、自驱力强者无经验也可培养； 具备良好沟通表达能力，承压能力强，能准确呈现产品核心价值； 高度认同销售岗位的职业价值，坚信能力与收入正向匹配。 岗位福利： 薪酬激励： 清晰提成机制（如“阶梯式提成，顶尖销售年薪可达50W以上”）、年度奖金封顶额度（如“超额奖励上限10万元”）、业绩达标额外激励。 客户资源： 科华产品线长期稳居市场占有率前三，客户复购率超60%； 企业已积累上百家长线合作客户，新人入职即配备30+高意向精准商机，平均成交周期较行业缩短30%。 成长路径与培训支持： 晋升通道：销售 → 销售主管 → 区域经理（平均1.5年实现晋升）； 培训体系：带薪岗前集训 + 每月行业专家授课 + 科华原厂认证课程赋能。 团队特质与工作氛围： 销售团队年均业绩增幅45%，去年40%成员实现百万业绩突破； 团队协作高效无内耗，氛围积极健康，杜绝无效加班文化。 基础福利保障： 五险一金、带薪年假、周末双休及法定节假日照常休息…… 每月组织团建活动，年度安排集体旅游，节日红包/礼品全员覆盖。