西城“爱回收”站点箱子里可回收物，进行打包，然后装上三轮拉到爱回收公司指定中专站即可，免费提供三轮车，但需要有三轮车驾驶证（d证）不包吃住，最好是夫妻俩最好，工资计件，一个爱回收箱子算一包，一包废品有30公斤左右，拉走一包大概8元，一辆三轮车能装7包，拉一车大概有60块收入

岗位职责： 1.负责所辖区域内大中专院校的拓展、关系维护及产品推广工作。 2.利用电话、网络等途径开发客户资源，持续跟进并维系客户关系。 3.收集并整理当地教材使用信息，推动公司出版教材及教辅材料的推广应用。 4.负责区域内订单处理、发货安排、对账结算及回款跟进等工作。 任职要求： 1.具备大中专教材教辅发行经验及现有渠道资源者优先录用。 2.形象端正，品行良好，诚实守信，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。 3.学习能力强，工作积极主动，勇于面对挑战。 4.具备较强的市场营销能力。 5.能够适应经常性出差安排。 工作时间： 每天7个半小时 早上9:00-下午5:30中午休息一个小时。 薪酬体系： 底薪+绩效+业务提成。 福利待遇： 1.周末双休，法定节假日正常休息，春节享受半个月长假。 2.缴纳五险一金，提供餐补、全勤奖、工龄工资。 3.定期组织团建活动、员工旅游，节日发放公司定制礼品。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2、维护现有客户关系，妥善协调沟通，参与客户问题的协调与解决； 3、收集整理市场信息、客户动态及实际需求，为业务决策提供支持； 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、具有北京地区工作经验者优先考虑，具备食品行业销售背景者优先； 6、有一年以上农副产品消费帮扶相关工作经验者优先录用； 7、自带稳定客户资源者优先入选； 8、年龄要求在20至45周岁之间。

主要负责：高端五星级养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群，公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-3万+20%高佣提成 季度奖：14%×4次 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 月薪无上限，轻松实现年入百万！ 2.工作时间： 周一至周五9:00-18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休息 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公正、透明，具备清晰的晋升路径与配套制度支持 4.产品培训优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售培训、职业认证培训等，全面完善，无需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历：大专及以上，学信网可查，特别优秀者政策可适当放宽 3.从业背景：具备金融、地产、养老及相关行业销售经验者优先 4.品质要求：具备良好职业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1.超高责任津贴，最高达4万元/月，持续发放18个月 2.收入构成丰富：首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖、年终奖等多项收入来源 3.保险保障：包含意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等福利项目 4.长期服务奖：与公司签约满5年且达成相应标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5.公积金：公司为提升代理人整体待遇设立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障体系

1.开发新客户、维护老客户，拓展销售渠道，完成既定销售目标； 2.对接客户需求，介绍产品/服务优势，洽谈合作细节并签订合同； 3.跟进订单履约，处理售后咨询与投诉，保障客户满意度； 4.收集市场动态、竞品信息，反馈给公司优化策略； 5.按时提交销售报表、客户档案，做好销售数据统计与分析。

全国食用菌批发市场代理商

1.负责通过公司提供的资源或自主开发获取新客户信息，并开展有效沟通 2.通过电话初步对接，了解企业是否存在节日礼品采购需求，如有意向则留存联系方式并建立长期合作关系 3.根据客户需求及预算情况，提供匹配的产品方案，推动客户完成下单 4.负责合同签署、回款跟进以及后续客户关系维护，提升客户复购率 5.试用期1个月，无责任底薪4000元；转正后无责任底薪4500元+提成 6.工作时间早8:30—17:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 7.入职即提供行业相关培训，具备电话销售经验者优先录用 岗位职责：公司主营节日礼品、员工福利等产品，面向企业提供定制化福利解决方案。有电销从业经验者优先考虑！

一、岗位职责: 负责机构普惠保障产品面向公益行业B和C端客户的市场推广营销工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，金融、市场营销相关专业优先考虑； 2、有市场营销或电商等相关工作经验； 3、感兴趣公益行业普惠金融事业，愿意投身其中； 4、有良好的市场开拓、销售和沟通协同能力； 5、性格积极主动、善于沟通交流、工作有热情、适应能力强、学习能力强、有责任担当。

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：北京五险 提成方式：销售额提成，业绩提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 2024年因公司业务拓展，现面向社会诚聘销售精英。不谈空想，专注实际回报 招聘数量：20人 工作岗位：销售顾问 工作地点：瑞赛大厦 待遇说明：无责任底薪6000元，综合收入根据业绩可达6000-11000元 业绩提成：3.5%-5%，每单均享现金奖励，奖金区间3000—20000元，上不封顶 团队福利：每月组织聚餐及团建活动 岗位要求：年龄18-30岁，五官端正，形象气质佳，具备良好沟通能力与理解力，有团队协作精神，思维清晰，勇于追求高收入，渴望职业突破！无需经验，只要你对高薪有强烈渴望，愿意拼搏，未来由你主宰，辉煌征程等你加入！

18-55岁 无案底 会骑车 会看导航

盒马招驻店配送员，北京四十多个店就近安排！ 首月无责保底10000元！！ 只配送一个超市的订单，只在一个超市拿货！ 现在旺季，轻松可达日薪400元，可预支工资，保证收入1.2W-1.5W！ 兼职周结也可以安排！ 北京朝阳区、昌平区、大兴区、东城区、丰台区、海淀区、石景山区、顺义区、通州等多个地方都可以就近安排 【岗位职责】：负责将顾客在APP内购买的商品，准时准确的配送到顾客处 【配送范围】：3公里内配送，固定取货点，比外卖简单一半 【配送货物】：生鲜水果蔬菜，标品，盒饭，饮料，零食等生活用品及食品。 【取单模式】：无需抢单，不人为派单，系统智能派单，每趟6-8单。订单特别密集，很多都是同一小区订单。 【薪资待遇】： 综合单价每单6-10元，单人日均配送60单-80左右，月综合收入1.2W-1.5W 机动激励奖：促销日、周末、雨雪天气、高温等困难配送条件下，单价上涨，店里提供餐食 季节性补贴：夏季高温补贴，冬季暖冬补贴，春节值班补贴 【福利】： 提供车电、住宿，0元入职，无需押金， 提供装备：头盔、雨衣、冲锋衣、手机支架等 上六休一 【工作要求】： 1、年龄18-50周岁，身体健康，无案底前科； 2、能熟练使用手机APP软件、驾驶电单车，有良好的交通安全意识； 3、服从管理，有团队精神； 4、学历、专业、性别、工作年限不限

北京市东城区招工地小工/杂工

年龄18-55岁，身高165以上，身体健康，无前科，大面积纹身，被褥工作服免费提供，，人走帐清，有保安证优先录用，能做的私聊联系

包吃包住，提供服装被褥，负责庄园的杂活、物品搬运修理，八小时工作制度

南京市建邺区招甲醛治理/检测

谁认识除甲醛的？。

广州市白云区招甲醛治理/检测

找侧甲醛的师傅电话。

有除甲醛的吗，电话

1，与企业HR建立合作关系。 2，向企业HR销售员工福利产品，如员工商业保障，雇主险，团资源等等。 3，提供售前支持，前期如果能力符合成长速度，会配置超百万已成交客户资源，做连续签和线索深耕。 4，需要学习内部系统流程，团队内部管理开放，更适合有自己想法的伙伴加入。

【工作地点】北京 【薪资待遇】底薪+大客户维护费+销售提成+五险一金，周末双休、带薪年假、法定假期，工资稳定，发展空间大。 【上班时间】周一到周五，早九晚六 【招聘岗位】机构销售 【岗位职责】 面向券商、银行、保险、基金、上市公司，政府，高校等机构，提供专业的数据终端解决方案。 1.负责公司数据终端产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划 2.独立处理商务询盘、报价、合同条款协商及合同签订等相关事宜 3.定期拜访客户，协助解决产品或技术问题，保障客户高效使用服务 4.及时准确收集、反馈并跟进客户需求与问题，协调内部资源推动问题闭环解决 5.持续学习并熟练掌握产品更新内容，精准传递给目标客户群体 【岗位要求】 1.思维敏捷，踏实肯干，形象气质良好，具备较强的沟通能力 2.金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业优先，本科及以上学历 3.熟悉金融、证券、计算机等领域专业知识 4.具备一年以上工作经验，有销售经验或金融行业背景者优先 【岗位发展】全国33个城市设有办事处，可根据职业规划和个人成长申请调岗，优秀员工有机会晋升管理岗位 【公司介绍】 万得（下称：Wind）是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。 在国内市场，Wind的客户涵盖绝大多数证券公司、基金管理公司、保险公司、银行和投资机构；在国际市场，众多已获中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）均为Wind客户。同时，国内多数权威金融学术研究机构与监管机构也是我们的服务对象，大量中英文媒体、研究报告、学术论文常引用Wind提供的数据。 在金融财经数据领域，Wind已建成国内完整、准确、以金融证券数据为核心的一流大型金融工程与财经数据仓库，覆盖股票、基金、债券、外汇、保险、期货、金融衍生品、现货交易、宏观经济、财经新闻等多个领域，并持续及时更新，满足机构投资者需求。 针对投资机构、研究机构、学术机构、监管部门等不同客户类型，Wind开发了系列围绕信息检索、数据提取与分析、投资组合管理等方向的专业软件与工具。通过终端平台，用户可7x24x365获取及时、准确、完整的财经数据、资讯及分析结果。 精于数据，以数据为起点，Wind紧密跟随金融市场发展，持续拓展新领域，不断延伸产品与服务战略。 成立于1996年的万得，现有员工近4000人，总部位于上海浦东陆家嘴金融区，分部遍布北京、深圳、成都、大连、武汉、杭州、沈阳、广州，在香港、南京设有分公司，是国家认定的高新技术企业与软件企业。 联系人：闫岩 电话：***********

国内领先的金融信息服务商，主要面向券商、银行、保险、公募/私募、政府、企事业单位、集团公司、高校等金融及相关行业机构提供专业的金融数据终端软件产品，销售自主版权的证券信息类软件和解决方案。 【岗位职责】 1、负责公司金融数据终端软件产品的维护及销售工作，执行并完成公司产品销售计划； 2、能独立处理商务询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜； 3、定期拜访客户，深入了解不同客户的业务类型，帮客户解决产品、技术和操作等问题； 4、及时准确地把客户的问题和需求进行收集、反馈、跟进，协调相关资源，直到问题解决； 5、熟练掌握产品并不断学习，把产品升级内容精准有效的传递给需要的客户； 6、完成公司交代的其他工作内容要求。 【职位要求】 1、统招全日制本科及以上学历，一年以上销售经验； 2、具有良好的职业形象和亲和力，良好的沟通能力； 3、对销售工作有极大的热情和兴趣，敢于接受挑战； 4、金融财经类相关专业毕业或有金融财经、传媒行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、福利构成：五险一金、商业保险，带薪年假，带薪奖励假，股权激励； 2、薪资构成：固定部分（无责任底薪、销售津贴）＋浮动部分（绩效工资、回款提成） a)固定部分：8600元 b)浮动部分：绩效工资根据业绩浮动，业绩高于平均水平者均可受惠，月度增加金额在500-2000元不等 3、WPP职业培训：入职、90天随岗、365辅导完整的人才培训、职业发展规划； 4、团队活动 a)节日安排公司文体活动及聚会 b)每年分配部门经费用于部门自主活动 【职业规划】 销售路线：销售代表—资深销售—大客户经理 管理路线：销售代表—区域总监—区域总裁 培训制度：师徒制—180培训—365辅导—公司内部培训 我们奉行快乐文化、好习惯文化、绩效文化、善待员工文化，期待新鲜血液的加入！ 【公司文化】 要正，要爱，要严，要美 其他说明： 1、工作地点：北京-东城区-灯市口； 2、发展前景：一经录用公司将提供系统化的培训及具有竞争力的职业规划。

接待来访客户，讲解课程内容，促成报名成交，开发新客户资源，提供后续服务

有北京央国企客户资源，学校食堂销售经验，米面粮油渠道客户开发，维护

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述 注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目 注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力 中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野 我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地 为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间： 周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 规划师一般综合收入20-50万/年，如同律所/会计事务所一样，采用保险代理合伙人制度

【岗位职责】 通过线上线下的方式拓展智慧英语分享会渠道合作资源 【申请条件】 3年以上教育行业相关工作经验 有学校幼儿园、教师、保险相关人脉资源优先 大专以上学历，为人诚实可信，沟通表达能力强

职位要求： 1、通信、机械、计算机、软件、电子、自动化、物理、化学、材料、测控技术、半导体/微电子（元器件）、车辆工程等相关理工科专业； 2、本科及以上学历； 3、具备高新技术企业代理经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，具备较强的技术理解力以及语言文字表达能力，能够胜任长期稳定的文书类工作； 5、责任心强，对高企申报工作富有热情，工作积极主动、细致严谨，具备良好的协作意识和团队精神。 职位描述： 1、学习项目基础知识，参与科技类项目申报材料的整理、提交及后续进度跟踪，协助开展知识产权申报工作； 2、负责企业资质认定及税收优惠类项目申报相关事务； 3、提供广阔晋升通道，办公环境舒适，团队氛围融洽。

高薪诚聘：销售专员（挑战高薪，无责任底薪+高提成！） 职位亮点： ·收入无上限：无责任底薪+行业领先高提成+多重奖金激励（表现优异者月收入过万很普遍！） ·快速成长：系统化带薪培训（零基础也能快速入门），晋升路径清晰透明（销售顾问→销售主管→经理） ·资源支持：公司提供高质量客户资源与精准名单，无需盲目开发，聚焦高效转化！ ·团队氛围：年轻有冲劲、协作共进的拼搏型团队，定期组织团建活动，工作氛围积极热烈！ ·目标明确：设定可量化销售目标与激励机制，努力与回报直接挂钩！ 你需要做什么： 1.主动开拓：通过电话、面谈、会议营销等方式，专业介绍公司产品或服务，深入挖掘客户需求。 2.高效沟通：准确回应客户疑问，突出产品核心价值，推动签约成交。 3.客户跟进：持续维护意向客户关系，增强信任感，提升成交转化率。 4.业绩达成：积极完成公司下达的销售任务与考核指标。 5.数据管理：在系统中准确、及时记录客户信息及沟通进展。 我们希望你： ·年满18周岁，学历不限（实力为王！），有销售经验者优先，无经验也可接受培训！ ·沟通表达出色：普通话标准，声音富有亲和力，善于倾听并清晰表达观点。 ·目标导向&抗压能力强：追求高收入，具备强烈进取心，能从容应对挑战与压力。 ·学习能力突出&主动性强：乐于掌握产品知识和销售方法，工作积极，有担当意识。 ·具备团队精神：愿意分享经验，能够与同事紧密配合协作。 福利待遇： ·薪资结构：无责任底薪（9000元起）+提成比例高+阶梯奖金+月度/季度销售冠军奖励 ·社保保障：按国家规定缴纳社会保险（五险） ·带薪休假：享受法定节假日、带薪年假 ·职业发展：健全的培训机制与广阔晋升通道 ·其他福利：定期团队活动、下午茶点、节日礼品等 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休1.5小时 立即加入！如果你渴望突破收入天花板，勇于迎接挑战，相信自己的沟通力与销售潜能，这里将是你实现价值的理想平台！

精准客户!行业大牛带队!无天花板! 【薪资福利】 1、无责底薪6000+阶梯式开单奖+提成17%~20%（月均3单）。 2、全北京唯一客户签约后即可发放一半提成的公司。 3、客户精准，入职第一月开单率80%，入职第二月开单率100%。 4、公司全国发展规划，晋升路径清晰，无天花板。 5、每周行业专业培训，员工阶段性技能培训。 6、每周下午茶，每月大型团建，每季度国内外旅游。 7、工作时间：9:00-18:00，中午2小时休息，国家法定节假日。 【工作职责】 1、开发客户与对公合作渠道。 2、维护公司分配的意向客户与对公合作渠道(电网销、银行、信贷产品公司）。 3、统计客户负债情况与进件条件核准。 4、给渠道公司提供重组优化方案。 5、负责有意向渠道公司的产品宣讲培训。 【任职要求】 1、一年以上银行信贷产品、信贷中介工作经验。 2、一定的谈判能力，市场开拓能力，具有较高市场敏锐度。 3、熟悉礼仪，能接受适度的应酬。 4、大专及以上学历，经验丰富能力突出者可适当放宽学历要求。 5、价值观正，遵守行业规则，不跳单不走私单。 【公司优势】 1、北京市场排名第一，信贷行业大牛带队，客户要求门槛最低，优质单位信用贷债务优化重组平台！ 2、优质客户群体：教师、医生、护士、国央企‬、机关事业单位、公务员、上公市‬司、世界500强业企‬员工！

◆我们敢给保障：六险（北京社保）+员工宿舍+20天带薪年假+季度分红 ■福利矩阵：带看奖金+项目奖金+节日福利+国内外旅游 职位详情 ◆我们敢承诺：无责底薪7000含绩效，提成比例35%-50%，行业高提成标准（无责部分持续发放） ◆我们敢晒数据：单笔佣金达10-15万，顶尖顾问年收入百万已成常态 ◆我们敢给资源：北京核心地段商业地产项目+精准客户池全面开放共享 进阶体系：新人由经理一对一指导→成长为资深顾问→迈向业务股东 资源加持：昌平沙河写字楼办公，深度参与北京商业发展红利期 职业特权：员工购房享内部优惠，租房免收佣金 团队基因：80%顾问从业超3年，管理层拥有8年以上行业经验并亲自带教 ▷你来负责：客户开发与维护，推动成交达成 ▷期待这样的伙伴：具备强结果导向的销售特质，志在商业地产领域实现收入突破 （2013年创立，北京9大办公区，专注商业地产资产交易）