深圳开心购生活精选连锁超市招聘：1.门店店长：待遇面谈；2.蔬菜、鲜肉主管保底6000~7000+另加提成（提成分：达标奖+毛利提成）综合工资7000-12000；3.蔬菜主管助理（生熟手都可以做事看能力定工资（4200-4500），3-6个月后提主管4.蔬菜理货员（18-55岁，男女不限）5.夜班、猪肉中工（55岁以下）4500-50006.三鸟师傅：5500-6500工作地址：深圳各区、东莞凤岗待遇面谈，月休三天，包吃住，节假日加一天休。店长，蔬菜品类.联系电话：

【岗位职责】作为家政经纪人的主要职责是负责寻找、筛选并高质量的家庭服务人员给客户，同时也要确保服务人员的需求得到满足。你需要与客户进行沟通，了解他们的需求，并提供相应的解决方案。此外，还需要定期跟进服务过程，确保服务质量，处理客户反馈，以及维护良好的客户关系。【任职要求】1.学历：本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先。2.经验：具有3年以上家政行业或相关领域的工作经验，熟悉市场运作流程。3.技能：优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；熟练使用办公软件。4.证件：持有有效的家政行业相关证书者优先考虑。5.性格：具备高度的责任心、耐心和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资：年薪30万起，具体薪资根据个人经验和业绩面议。

①招聘生活超市主管，负责收很系统流程管理、门店管理、工资面谈。②可开发新店、可入股（投资者+门店经营者）

对门店生鲜整体运营负责，负责商品的订货，出货，折让出清，有较好的控场能力。KPI绩效考核目标考核。实收、利润、周转、质量、服务，环境达成业绩。欢迎来店:

【岗位职责】1.食品、消防、人身、防恐、防疫五大安全管理。2.档口日常管理：负责协助库房收集各档口原辅料资质及实时更新保存；负责跟踪落实公司、学校及职能部门下达的安全相关制度、标准的要求是否执行等。3.维保管理：定期定计划对门店所有的设施设备进行检查；负责与门店的设施设备供应商保持沟通联系。4.洗消管理：（1）负责门店洗消区域日常基础管理工作执行和改进，根据公司、战区的工作标准和校方及其他职能部门要求提供修订意见，形成适合本店的管理制度及标准，并组织培训；（2）负责洗消外包公司的考勤核算、绩效考核和每月费用结算以及日常工作对接；（3）负责洗消区域巡场，高峰期顾客就餐引导及协调、帮助寻找座位；（4）负责公共区域的灯光、新风、抽排、空调和音乐开关的管理。4.其他：负责上级交办的其它任务。【任职要求】1.食品、生物工程相关专业优先，大专及以上学历，20-35岁2.性格开朗，有责任心、具备良好的沟通协调能力3.有食品加工、餐饮行业等同类工作经验优先4.熟悉ISO9001/ISO22000管理体系，有内审员资格证优先工作地址：深圳大鹏新区人大附中深圳学校高中部食堂工作时间：8：00-13：30，16：00-19：30，（有早晚班）每月公休5天+国家节假日。福利待遇：五险、带薪年休假、包住宿、生日礼物、节日福利、法定休假、员工活动、晋升培训等未来发展方向和机会：区域品控、店经理、职能主管、区域经理等。

深圳东北菜新店开业招聘店长助理一名6000-7000（有绩效）主管一名 5500-6000元迎宾一名5000-5500元每月15号发工资月休4天地址：宝安壹方城 电话同

岗位职责：1.负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；2.参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；3.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；5.与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；6.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作；职位要求：1.大专及以上学历；2.5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验；3.具备连锁行业运营管理专业知识；4.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；

招店长，前台

招聘：直营店长薪资：4000元以上/月1.负责门店的日常经营，产品制作和销售；2.全面主持店面的管理工作；3.合理控制人事成本，提高员工工作效率；4.审核店内预算及支出；5.做好顾客服务，维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度，妥善处理客户投诉；6.处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应措施7.管理员工，协调分配，做好员工的培训工作及绩效考核工作；8.完成领导安排的其他工作。联系人：李老师

因店铺扩大需要·招聘人才。店铺管理店长两名：有管理能力.陈列展示.销售规模。优先入选。店长：。销售1.6身高以上五名：

深圳市罗湖区招电焊

深圳市龙华区招工地小工/杂工,建筑木工

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必须持证，指挥吊车。工资面议。活超轻松。基本上就是坐等收钱。

招聘：美容师助理薪资：4000-7000岗位职责：1、完成宠物洗护及美容服务2、对各种宠物的性格特点具有良好的认知3、负责店铺卫生及寄养宠物的护理，保持工作环境整洁任职要求：1、有宠物美容经验或学徒也可2、具有较好的服务意识和抗压能力

招聘：店长薪资：4000-8000岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

招聘：店长薪资：10000-140001.有高端宠物门店店长任职经验。2.性格外向，健谈，亲和力佳，擅长维护客户关系和拓客，有较强的销售能力。3.有宠物猫狗饲养兽医经验优先，对小型犬热门的吃喝用品品牌熟悉。4.动手能力强、有审美，会给长毛犬扎辫子，擅长活体拍摄和销售。5.线上线下门店管理维护，预约登记，客服对接，必须有处理客诉的能力。店里卫生情况要狠抓。6.店里忙的来不及的时候能配合一起打扫卫生、接送，猫狗洗护等基础工作，哪里需要在哪里。7.情绪稳定，能高效配合管理层落地方案，执行力强，做事踏实、肯吃苦。8.三观正人品佳，严格执行遵守店里的各项规章制度。9.会说上海话优先，形象好、气质佳，性格活泼，正能量、服从老板安排。10.有成熟的管理能力，能带动员工做事提升这个店铺业绩,完成老板kpi要求11.薪资待遇：月底薪10k，提成另算，完成店铺kpi每个月给额外kpi奖金，长期完成提升给干股合伙人制7.服务范围:上海徐汇区建国西路253号

岗位职责：1.掌握行业动态和发展趋势,全面主持门店运营管理工作,完成门店经营指标;2.主导组建门店销售、市场团队,管理、培训员工与门店共同成长;3.贯彻小米汽车商家运营政策,确保门店运营质量;4.持续提升客户满意度,对门店客户满意度负责,不断优化门店接待及服务流程;5.主导市场营销方向;6.关注新媒体营销,具有私域流量转化思维;7.其他职责:根据城市端及业务需求,高效完成工作指令。任职要求：1.5年以上汽车行业工作经验,3年以上管理岗位工作经历,掌握汽车门店各环节运营管理;2.具有较强的管理沟通经验,统筹门店市场、销售相互配合,共同完成经营指标;3.具有数字化管理能力及新媒体营销思维;4.具有较好沟通能力,针对重大客诉快速响应及处理;5.具有新能源汽车店长或豪华汽车品牌管理从业者优先考虑;6.持有有效的中国驾照(C1级),无驾驶不良记录;7.熟练使用办公软件。

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台球俱乐部招聘店长1名，两年以上台球俱乐部管理经验。优先5000~8000。前台收银。18-35，多名，4500~6000。台球助教，18-35工资面谈。工作地点，玉塘街道田寮社区田明街九巷16号3楼凯胜台球俱乐部联系人，周

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招聘水果主管1名薪资待遇如下：主管：7000元/月绩效提成上班9.5小时/月休三天要求：会叫卖、会做毛利、服务态度好、讲究卫生、有较好的沟通能力、做事认真负责、有团队精神、能适应轮班制上班地点：深圳，南山南光联系方式：同步

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