尚渔味烤鱼店诚聘：店长一名 薪金：6000起，要求有过店长经验，有责任感，形象气质佳！ 服务人员8名（男女不限），底薪4800起 ，有满勤+酒水+绩效等； 后厨人员：薪资：5500起 杀鱼师傅2名 ；后厨通岗人员5名；有后厨经验者优先；工作人员提供2餐；联系电话：

店长 医学相关大专以上学历优先，会接待懂销售者优先 薪资福利:月薪4000 - 6000元， 工作地址:满洲里市富江国际

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

店长 薪资福利:底薪+提成+业绩奖 (2026.3.16)

店长 年龄25—45周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:4500—6000元

招聘：超市品类管理岗 薪资：3800-4500元/月 1.每日营业前：人员管控、巡视仓库、卖场管理，营业中：人员管理、商品管控、仓库管理，营业后：收货及时、排面清洁。 2.负责本部门销售工作，确保本部门的商品有序订货，保证超市的正常销售，维持良好的补货、理货、库存的管理工作。 3.做好顾客服务工作、处理顾客投诉，并及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈至课长。 4.负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及各级领导的要求。 5.超市定期与不定期的盘点工作。

店长 会俄语，有经验者优先。上下午两班倒（半天班） 薪资福利:底薪+提成+满勤 招工人数:1人 (2026.4.26)

店长 有经验者优先 薪资福利:工资面议 同步

店长 年龄29 - 40岁，有同行业经验者优先，有能力，有责任心；工作年限不限，学历不限。小小龙人孕婴童店招聘：店长一名 薪资福利:面议；底薪+提成+奖金， 招工人数:1人 查看详情 工作地址:阿荣旗鑫星家园店人和店；阿荣旗小龙天使孕婴童店（广场店，福鑫家园店）

厨师：龙凤新天地四楼男女不限，有无经验均可，25至50岁，长期，短期勿扰！ 电话：

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汀香主题酒店正在招聘，要求不回家过年的是上一天休一天，要负责店长位置，会基本的表格和电脑，有意可以打这个电话

店长 工作地址:大洼域内 全面负责门店日常运营管理，包括人员岗前培训、调配、客户服务、成本控制、营销活动策划执行等；建立并维护良好的顾客关系，提升门店口碑与业绩；确保门店各项工作符合卫生、安全标准。，全面负责门店日常运营管理，包括人员岗前培训、调配、客户服务、成本控制、营销活动策划执行等；建立并维护良好的顾客关系，提升门店口碑与业绩；确保门店各项工作符合卫生、安全标准。，有2年以上餐饮门店管理经验，熟悉火锅店运营模式者优先；具备较强的沟通协调、团队管理和应急处理能力；责任心强，抗压能力佳，有良好的服务意识和商业敏感度。

破折号全品类服饰集合店 诚聘 店长/副店:2名(男女不限) 要求：形象气质佳，有相关的零售经验，口齿伶俐，综合素质高 薪资待遇面议 晋升空间大:副店-店长-主管-督导 导购:8名(男女不限) 要求：收银、补货、仓库整理、热爱时尚，有服务意识，性格开朗，善于沟通，有经验者优先，无经验可培训 薪资待遇:底薪+补贴+提成 轮班制 联系人:张经理 地址:夷陵万达广场2楼

诚聘招收银岗 收银员：工资待遇3000～3500/月➕绩效工资 店助：工资待遇3500➕绩效➕普升店长约4500/月 工作时间：早班5点到15点.晚班10点到21点.月休两天 地址：济宁高新区红星瑞马世家店 电话：

招聘：艾诺丝雅诗服装店长 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：艾诺丝雅诗服装店长** **职位类型：零售管理/门店运营** **职位描述：** 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、人员排班及顾客服务督导，确保门店高效运转。 2. 带领团队完成业绩指标，通过数据分析优化销售策略，提升客单价与复购率。 3. 培训及管理店员，强化产品知识和服务标准，营造积极向上的团队氛围。 4. 维护品牌形象，确保陈列、卫生及视觉营销符合公司标准，提升顾客购物体验。 5. 处理突发客诉及门店事务，协调与商场、供应商的关系。

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内蒙阿荣旗的木工团队效率高，仅需少量人员便能完成任务，工作期限半个多月，，位于内蒙古自治区。

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农垦小灶招聘：招实习店长一名，面案2名，大厅服务员1名，洗碗工1名，地址：泽信青城二期商业街 联系电话：

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