柯城区孝之家养老院招聘以下人员： 烧饭阿姨：年龄65岁以下，大概烧10几个人吃左右，烧3餐，工资4000元/月，包吃住。 护工：男女不限，年龄65岁以下，工资3000元/月，包吃住。 上班地址：浙江省衢州市沟溪乡政府斜对面。 联系人：许院长 《

养老院护理阿姨 年龄65岁以下 薪资福利:4000 - 4500元/月，月休2天，包吃住，具体面议

护工 男女不限，年龄65岁以下 薪资福利:3000元/月，包吃住 工作地址:浙江省衢州市沟溪乡政府斜对面

石梁镇居家养老中心招聘 护理员：年龄50-65岁左右，能力好大几岁也可以。工资4600元/月，月休2天，不休息加200元，包吃住。 地址：浙江省衢州市柯城区石梁镇供电所旁。 联系人：郑老板 《

岗位职责： 1.负责老年人日常生活照护，包括个人清洁、饮食协助等基本生活服务； 2.协助老人开展日常活动，如户外散步、康复锻炼等，保障其身心健康与生活质量； 3.保持照护环境的干净、整洁与舒适，营造良好的居住氛围。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力与共情力，能与老年群体有效互动并建立良好关系； 2.身体健康，无传染性疾病史，具备一定的体力和耐力以胜任日常照护工作； 3.持有护理类相关资格证书者优先考虑，有实际护工从业经历者优先录用； 4.工作态度端正，责任心强，做事细心严谨，严格遵守单位各项管理规定； 5.富有爱心与耐心，热爱养老服务事业，愿意长期从事老年照护工作。

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护理员（保姆） 65岁以内，不良嗜好；有经验者年龄可放宽。提供患者专属或多对一护理服务，照料日常起居 薪资福利:1对1服务：125元/天；1对2服务：135元/天；1对3服务：145元/天；1对4服务：155元/天；月休2天，不休每日补贴100元；春节1400元奖金+丰厚礼包；满1年奖1200元，2年2400元，3年3600元；满1年享免费体检 工作地址:浙江省衢州市西区第三医院

招聘：养老护理员 薪资：4000 - 5000 （养老院、社区养老服务中心）需要有养老护理员资格证书，根据不同级别证书和工作经验确认工作地点和待遇。

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护工 年龄65岁以下 薪资福利:4000元/6000元，包吃包住 上看到，为了避免同岗位的竞争，面试成功后请给《》回个电话或 工作地址:柯城区西区九华北大道521号

浙江衢州招塔吊司机 信号工 最好是夫妻，一开一指挥 ，工资， 指挥工资5700一个月加班20 块 1小时 塔吊司机7000一个月加班25块 1小时 联系人电话 大量招人

常山鲜鲜羊叙招聘以下人员。要求都在连锁店做过。年龄在30~40之间，服从工作安排，调子高的就不要了主主厨，会烧烤1名8000 分切羊肉1名6000 洗菜配菜1名3000 煮羊肉炉1名4000 传菜4000 洗完3000 联系电话

衢州极兔速递【汇仓路62号】 ✅岗位：操作工（待遇好 包吃住）（4000-4200/元） 点击查看详情，申请职位： 井号:///4aW61bTerkaD0Zx ✅岗位：拉包工、装卸工（待遇好包吃住）（5000-6000/元） 点击查看详情，申请职位： 井号:///CYLSqwBMyLJD9Ov ✅岗位：快递员（8000-12000/元） 点击查看详情，申请职位： 井号:///Ode8Pi806cqArQp ✅岗位：司机（6000-7500/元） 点击查看详情，申请职位： 井号:///R4zewWTGbFTbzQG ✅岗位：多多裹裹取件员（5000-8000/元） 点击查看详情，申请职位： 井号:///8EnBqeJTvbfuDZF 【工作地址】：汇仓路62号极兔总站 【联系电话】：

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养老护理员（专兼职绵阳），20 3000-7000，专职购买社保， 身体健康，有爱心、耐心、责任心（有养老护理证优先） 60岁以下不限

养老护理：在东城台心医院照顾一个70岁，，病人可以下床，但要扶，230元/天+50元天餐补，大概一个星期，有合适的阿姨联系安老师

汾阳医院急招一名男护工，一天280，做的马上联系。

【服务类型】住家护 【工作地址】河西全运村 【工作内容】76岁老人，168，130斤。胯骨置换术后一个月，走路扶，起夜正常，同屋不同床，做饭和简单家务，老人自理。 【特殊需要】 52岁以下，做饭好吃 【薪资待遇 】 6500单休，不休加钱，春节最好不休，可商量，有法定 【上户日期】合适随时可上户 【联系电话】纪老师

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1、具备口腔门诊相关工作经验者优先考虑； 2、需持有护士资格证书； 3、了解口腔科开诊前各项治疗准备工作的具体要求； 4、能独立配合口腔医生完成各类诊疗操作； 5、负责维护门诊诊疗环境的整洁，维持正常就诊秩序，掌握口腔科卫生宣教内容； 6、严格按照规范执行消毒隔离措施，杜绝交叉感染风险； 7、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，服务意识强；

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一、岗位职责 （一）护理院感管理 1.排班管理：负责门诊护理人员排班的审核，审批调班申请，并统一报备至人力资源部存档。 2.制度制定：协同集团护理院感部门建立符合本门诊实际的护理质量控制体系、管理制度及相关岗位职责。 3.应急演练：根据护理院感部安排组织实施应急预案演练和操作规范培训，确保病房设备及抢救车仪器处于完好备用状态。 4.器械检查：监督落实所有进入患者口腔的诊疗器械严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的感染控制标准。 5.卫生监测：按月完成空气、物体表面及手卫生的采样监测，做好结果记录与汇总；监管医疗废水处理系统的定期维护，确保污水检测留有完整记录。 6.培训管理：组织护士开展专项技术考核与业务学习，落实带教任务，持续提升专业能力，强化四手操作规范，严格执行感染防控措施。 7.医废处理：参与与具备资质的机构签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料完整齐全。 （二）医务管理 1.医疗安全质量体系落地：配合集团医务部门建立健全医疗质量管理制度与流程，明确各层级人员职责权限，保障医疗质量管理工作的系统化、规范化和有效性。 2.医疗质量安全培训：定期组织医务人员参与医疗质量与安全相关培训，增强质量与安全意识；结合岗位与专业特点开展针对性技能培训，提升临床诊疗水平。 3.病案病历管理：监督检查医生日常病历书写情况，推动落实《病历书写基本规范》相关要求，完善医疗文书评价标准，提升临床医生书写质量。 4.医保管理：在院方负责人指导下，统筹全院医疗保险相关事务管理工作。 5.医技管理：督促药剂、检验、放射等科室严格执行各项规章制度和技术操作规程，建立并实施质量控制机制，保障医技服务质量。 6.医疗政务关系管理：牵头应对卫生健康委员会、市场监督管理局等部门的检查、校验及卫生督查工作，及时传达上级指令并推进落实。 （三）团队管理 促进医护团队间的交流与协作，推动共同解决医疗质量相关问题，营造团结协作、持续改进的质量管理氛围。 （四）其他 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理、医疗等相关专业毕业； 2.工作经验：具有3年以上口腔医院或综合医院护士长或医务管理岗位工作经验，持有主管护师及以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.具备良好的沟通协调能力，能够有效与医生及患者进行交流； 5.热爱本职工作，具备较强的组织统筹能力和执行力。

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