
云南临沧电工1.中专及以上学历,电气类相关专业,经验不限,欢迎优秀应届生投递;2.持有电工
3500-4500元/月
电工电气工6-10人月结电工证
电工1.中专及以上学历,电气类相关专业,经验不限,欢迎优秀应届生投递;2.持有电工证者优先考虑,技术熟练者薪资可面议协商;3.执行力强、责任心足,吃苦耐劳、工作细致,善于学习新知识、新技能;,年龄18-35岁,工作稳定、服从管理。薪资福利:税前综合收入:3500元-4500元()。薪资构成完善,多项补贴+奖金加持,多劳多得、逐年增收!1.专项津贴:每月发放100-200元特种津贴;全日制学历津贴100-600元/月;2.年资补贴:工龄越长薪资越高,按30元/年/月标准发放年资奖;3.绩效奖金:根据生产运营情况,每月发放1200-1400元绩效奖;4.年终福利:年底发放1个月标准工资作为年终奖;5.节日补贴:妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。岗位稳定不裁员,薪资稳步上涨,发展空间充足,长期就业优选!完善暖心福利:1.食宿保障:提供免费工作餐、免费住宿,解决日常食宿开销;2.通勤便利:开通公司至耿马县免费通勤交通,出行;3.社保齐全:入职缴纳五险一金,严格按照国家政策标准执行;4.带薪假期:享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利;5.人文关怀:定期组织员工健康体检,员工重大事项专属慰问,福利贴心到位。招工人数:6人公司搭建专业+管理双向晋升体系,拒绝岗位固化,只要能力突出、表现优秀,人人都有晋升加薪机会,职业发展清晰不迷茫!专业技术路线:员工→技术员→副主任工程师→主任工程师→高级工程师;行政管理路线:科员→主办科员→副主任科员→主任科员→副主任→主任→副经理→经理。简历投递邮箱:,简历直接发送至邮箱即可,择优录取、尽快安排面试
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水电工月结
招聘电机质量部主管。薪资范围为11000元至12000元。岗位职责如下:1.负责编制本专业工作的具体实施方案。2.负责本专业工程验收及隐蔽工程验收工作。3.负责水电站水轮机和电气设备的安装工作。4.深入现场,掌握工程质量、施工进度、安全生产、文明施工等情况,对重大问题及时向上级汇报。5.核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,合格时予以签认。6.负责本专业的计量工作,审核工程计量的数据和凭证。7.完成领导交代的其他工作。任职要求如下:1.本科学历,机械工程、机电一体化、机电工程、电气或其他工程类相关专业毕业。2.具备三年及以上抽水蓄能电站、水电站,机电/金结/自动化工程专业工程管理工作经验。3.熟悉水轮机、电机、一次、二次设备的安装工作。4.具有丰富的现场施工与管理经验,有大型水电站项目机电施工经验者优先。熟悉大(中)型水电站电气一次、电气二次设备的安装与调试工艺和流程,具有较强的现场管理、协调和沟通能力,业务能力强,写作水平较高。5.具有较好的职业素养和综合素质,良好的书面表达和语言表达能力,熟悉国家相关政策及法律、法规,熟练使用办公自动化及相关软件。6.为人正直,责任心强、执业操守好,团队合作意识强,职业心态成熟稳定,具有大局观念、服务意识强,身体健康,能够承受一定的工作强度和压力。7.有机电/金结/电气专业一级建造师者优先。8.此岗位需驻项目现场。
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1.上门安装家用充电桩 持有效电工证
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