云南临沧招聘小区水电工1名 工作职责: 1、负责设备设施日常运行的管理及安全操作管理； 2、负责设备设施的巡查及相关记录的填写； 3、负责机电设备本体及其机房的清洁卫生工作； 4、按维保计划对设备设施进行维修保养工作，负责设备设施的紧急维修； 5、参与物业验收及工程遗留维修跟进工作； 6、收集抄录设备参数，填写设备台账； 7、参与停电、停水等应急事件的处理； 8、严格遵守安全作业标准规范及操作标准流程，确保项目正常安全运营。 任职要求： 1、需持电工操作证（应急管理部门颁发），18-50岁；中专及以上学历；专业不限，有物业管理、机电管理经验优先; 2、沟通良好，具备较强的专业维修技术。 福利待遇： 税前月薪4700+，法定3倍加班费，司龄工资，高温补贴等，入职五险一金，月休4天 地点：临沧市凤翔路人民政府旁小区

宜缘广告招安装工1人，电焊工2人，水电工人，木工1人，工资4000-6000元/月，管吃住，适合长期做的，联系电话

找一个修发电机的师傅

供销社超市附近招水电工俩人，懂水电会，开槽

招聘电工6名，，年龄18-35岁。要求中专及以上学历，电气类相关专业，经验不限，欢迎优秀应届生投递。持有电工证者优先考虑，技术熟练者薪资可面议协商。要求执行力强、责任心足，吃苦耐劳、工作细致，善于学习新知识、新技能，工作稳定、服从管理。薪资税前综合收入为3500元至4500元，含公司缴纳五险一金部分。薪资构成包括多项补贴与奖金，多劳多得、逐年增收。专项津贴每月发放100至200元特种津贴，全日制学历津贴每月100至600元。年资补贴按30元每年每月标准发放年资奖。绩效奖金每月1200至1400元。年终福利为年底发放1个月标准工资作为年终奖。妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。福利待遇包括提供免费工作餐与免费住宿。开通公司至耿马县免费通勤交通。入职缴纳五险一金。享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利。定期组织员工健康体检，提供员工重大事项专属慰问。工作地址有两个片区。临沧片区位于临沧市临翔区汀旗路136号国投大厦二楼203办公室（原新闻中心大楼）。耿马片区位于耿马自治县四排山乡石佛洞村。应聘时请说明应聘XX岗位加姓名加简历，优先安排面试。

临沧市临翔区招水电、强电、工地小工/杂工

临沧市临翔区招水电、强电、给排水

（电焊工）焊钢筋笼，钢结构，管道400/天。 （水电工）预埋，室内安装，临水临电400/天。 有意向请（交换电话）（申请职位）都可以，上班忙，没时间接听每一位的电话，不需要打电话来，交换电话后我们上班时间会打电话联系你。

临沧市沧源佤族自治县招水电、给排水

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黑耀牛肉红桥路店招聘早点工一名，包吃住，需要有工作经验。

招1名固定家电维修师傅（会点水电更好），原则上8小时制，但按实际需要开展维修服务，技术到位，服从安排和管理，随叫随到，月休息4天，收入按多劳多得（综合收入5000至7000元）地址:临沧骏盛水电工程有限公司（临沧印象旁）联系电话:

每天账目汇报，每月统计汇报，清楚明了

临沧市云县招道路施工员、测量员/测绘员/放线

岗位职责: 1. 协助完成光伏项目相关资料的整理与归档 2. 负责日常办公事务及部门间沟通协调 3. 按时完成上级交办的其他工作任务 1. 善于沟通，工作认真细致，责任心强 2. 具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，能不断提升自身业务能力 4.急招一名文员，会基础电脑操作，简单P图 ！！！有意者可直接到公司面谈

佛山市南海区招工地小工/杂工、水电

机电水处理员（设备维护），20工作地址:开封银基水上乐园底薪2500～3500+300高温补贴，加班费10元/小时。综合工资5000左右干到8.28补贴500红包有设备维修维护经验有限，有一定的机械知识，会看图纸有电工证优先

有耍起的电工师傅没有，有就联系

南阳市卧龙区招水电上门安装，维修服务师， 活量多，稳定，收入有保障，月入6000+ 需要 年龄20-45岁

里水电工？有的话尽快联系我，急急急

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朋友们，我云南临沧光伏工地需要电工一个，300一天，要有电工证，同时有焊工证的最好。

临沧市沧源佤族自治县招打孔、桥架/支架安装、工地小工/杂工、栏杆安装、弱电/安防

招聘砂光工段操作员1名。要求年龄45周岁及以下，高中或中专及以上学历。具有纤维板砂光工作经验者优先，熟悉砂光机生产流程和工艺参数者优先。能够操作设备并处理故障。要求责任心强，工作主动积极。需适应倒班工作制。薪资福利为试用期每月4000至4500元。提供食宿，购买五险。工作地址位于临沧市临翔区博尚镇勐准村委会大芋地1幢（原泛华林业厂区）。

临沧市云县招水电，可包月。没水电活，可做小工活。包吃包住，工资面议

主要通信光缆施工，布放光缆，上杆，滑车等

LED显示屏安装调试，一块柔性屏幕的安装，会维修灯点和安装结构

电工1.中专及以上学历，电气类相关专业，经验不限，欢迎优秀应届生投递；2.持有电工证者优先考虑，技术熟练者薪资可面议协商；3.执行力强、责任心足，吃苦耐劳、工作细致，善于学习新知识、新技能；，年龄18-35岁，工作稳定、服从管理。薪资福利:税前综合收入：3500元-4500元（）。薪资构成完善，多项补贴+奖金加持，多劳多得、逐年增收！1.专项津贴：每月发放100-200元特种津贴；全日制学历津贴100-600元/月；2.年资补贴：工龄越长薪资越高，按30元/年/月标准发放年资奖；3.绩效奖金：根据生产运营情况，每月发放1200-1400元绩效奖；4.年终福利：年底发放1个月标准工资作为年终奖；5.节日补贴：妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。岗位稳定不裁员，薪资稳步上涨，发展空间充足，长期就业优选！完善暖心福利：1.食宿保障：提供免费工作餐、免费住宿，解决日常食宿开销；2.通勤便利：开通公司至耿马县免费通勤交通，出行；3.社保齐全：入职缴纳五险一金，严格按照国家政策标准执行；4.带薪假期：享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利；5.人文关怀：定期组织员工健康体检，员工重大事项专属慰问，福利贴心到位。招工人数:6人公司搭建专业+管理双向晋升体系，拒绝岗位固化，只要能力突出、表现优秀，人人都有晋升加薪机会，职业发展清晰不迷茫！专业技术路线：员工→技术员→副主任工程师→主任工程师→高级工程师；行政管理路线：科员→主办科员→副主任科员→主任科员→副主任→主任→副经理→经理。简历投递邮箱：，简历直接发送至邮箱即可，择优录取、尽快安排面试

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