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招聘要求：一：招聘要求： 年龄18-44周岁，男女不限，无需工作经验均可，有工作经验优先，工期最少做满一个月二：招聘岗位： 普工，入职后统一分配岗位，入职一个月后可以申请调换岗位 三：公司优势： 1：公司效益好，订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪! 2：生产车间通过环境监控安全体系，中央空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味，无辐射，无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。四：薪资待遇及福利： 薪资模式一：小时工22-24元/小时 模式二：派遣工+在职奖励，签合同，有保障月综合收入：6500-7500元，提供吃住。3。两班倒，上六休一。 4。每月7号发放上个月工资(整月工资)五：福利待遇 1：公司提供吃住，面试合格当天发放400餐补，在厂牌里面，入职当天即与签定劳动合同，年底双薪，逢年过节有礼品发放，福利多多。 2：公司开办各种技能培训和在职大专，本科，硕士学历教育，驾照考核A,B,C，照，圆了你的大学和学技能的梦想，并取得国家教育部认可的毕业证书和地方认可的技能资格证书。 3。。 4：公司宿舍电梯公寓式小区，热水器，宽带，独立卫生间，电视，阅览室，图书馆，健身房，乒乓球室等一应俱全。员工免费使用。宿舍4-6人一间。5：享受国家法定节假日，婚假，产假，工伤假15天，工作满一年享受有薪假15天。 6：免费的班车接送员工上下班，及为员工清洗所有衣物。 7：公司经常举办各类文艺晚会和体育比赛，丰富员工业余生活。 8：表现突出者将获得晋升和加薪的机会。9：招聘实习生，应届生，短期工，长期工。

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一、薪资待遇 小时模式： 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H （1）政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起（含）按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 （2）每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用 （3）每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放（发放时无需在职，如遇节假日顺延） （4）特别说明：每自然月内累计缺勤时长（包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外）＞16H，则需按原出名单日期（每月20号）顺延至月底最后一天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 二、干啥活 1.SMT：主板表面贴装 2.FATP：组装生产电子产品及打包出货 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试产品性能 4.仓管部门：成品仓管，原料管理 5.维修：电子产品维修、售后维修 三、吃住情况 1.公司提前预充值400元/月至厂牌中，员工刷卡消费金额按月结算 2.住宿：独立卫生间；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司，支付给物业公司；空调开启费用，。 四、要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天，18到48岁 2.身心健康、

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寒假工 过年能上班，要上完正月十五 招工人数:多名

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