
成都充电器普工/操作工可短期坐岗包吃住260/天
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一.薪资待遇
1、计时26/h—28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天;,上六休一
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服!
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
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员工待遇:小时工24-26元/小时,正式工月保底6500 - 8000左右
包工作餐
发薪日 每月15号
基本要求:18-55岁男女不限;
【招聘岗位】:操作工,技术工,普工
【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,技术工,质检,叉车,组装,焊工,
【工作时间】:8.30-17.30
中介勿扰!!!德阳本地厂区240一天+坐岗白班/包吃住 5000-6000元/月
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【招聘要求】:16-45岁,男女不限,不限地区。
无需工作经验、没有学历要求 好的.。
【工作内容】:组装,打包,贴标签。
郑重承诺!信息全部真实有效(新产线急缺工)(入职不收取任何费用)
厂区面试,厂区签合同一式两份、
[小时工]:工价24一小时,240一天,随走随结,包食宿,
工作时间中午下午吃饭各一小时,月休四天(打卡满7天可预支800-1500元)[福利待遇]
[1]工作简单轻松。
[2]免费提供吃食。、
[3]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间
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月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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普工/操作工
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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为让入职员工清晰了解厂区薪资标准、日常福利、保障政策,现将厂区完整薪资待遇、食宿福利、津贴奖励、后勤保障、晋升福利等全部内容详细公示,所有待遇透明公开、统一标准、无隐形扣费。
一、核心薪资标准(统一24元/小时)
1. 基础工时薪资:全厂统一计时薪资 24元/小时,无试用期降薪、无新人差价,入职即可享受全额工价,长期稳定不变。
2. 综合月收入:厂区正常出勤、每月满勤上班,月综合工资 6000-8000元;多劳多得,加班工时越多,薪资越高,收入稳定可观。
3. 工时核算规则:正常上班工时、日常加班工时全部按照24元/小时足额核算,不拆分、不折扣,所有工时清晰可查,支持员工自行核对。
4. 薪资发放规则:每月10号准时打卡发放上月全额工资,统一银行卡转账,正规发放、绝不拖欠、不压工资。遇节假日、周末自动顺延至工作日发放,离职员工统一人走账清,所有工资全额结清,无克扣情况。
二、工作时间与休息制度
1. 上班模式:采用常规两班倒/长白班模式(根据厂区岗位分配),坐班为主、岗位轻松,无需重体力劳作,普通工作服上岗,无需穿无尘服。
2. 工时安排:每日正常记薪工时充足,合理排班,杜绝无偿加班,所有在岗时长全部计入薪资核算。
3. 休息休假:每月正常休息4天,可调班、可调休;严格按照国家规定执行法定节假日带薪休假,春节、中秋、国庆等节假日正常放假,加班享有对应薪资福利。
三、食宿免费福利(全程无忧)
(一)食堂餐饮福利
1. 厂区自建大型员工食堂,一日三餐免费提供,无需员工自费充值、无需扣餐费。
2. 菜品丰富多样,荤素搭配、营养均衡,涵盖米饭套餐、面食、小吃、汤品,适配南北口味,每日更新菜品,食材新鲜、卫生合规。
3. 食堂全天候开放,上班员工可免费就餐,加班员工提供专属加班餐,保障员工饮食需求。
(二)宿舍住宿福利
1. 厂区提供免费标准化员工宿舍,4-6人间公寓式住宿,配套设施齐全。
2. 宿舍标配:独立卫生间、空调、热水器、衣柜、桌椅、无线网络,24小时热水供应,居住舒适。
3. 宿舍专人管理、定期保洁、楼道每日消杀,环境干净整洁;厂区可提供夫妻房申请通道(符合条件员工即可安排)。
4. 住宿仅收取少量水电公摊费用,无住宿费、管理费、押金等隐形收费,外宿员工可按厂区政策申请住宿补贴。
四、各类津贴与奖励福利
1. 全勤奖励:当月无迟到、早退、旷工、请假,发放月度全勤奖金,鼓励稳定出勤。
2. 岗位津贴:特殊岗位、技术岗位、质检岗位享有专属岗位津贴,根据岗位标准按月发放。
3. 工龄奖励:入职满一定时长可享受工龄补贴,在职越久、福利越高,长期在岗员工福利升级。
4. 绩效奖金:每月根据员工工作态度、产能达标情况、考勤表现发放绩效奖金,多劳优绩多得。
5. 年终福利:年底根据全年出勤及工作表现,发放年终奖金、年货福利,在岗稳定员工福利丰厚。
五、正规保障福利
1. 社保保障:,厂区统一为员工缴纳社保,提供正规劳动保障,权益合法合规。
2. 安全保障:车间配备全套安全防护设备,定期开展安全培训,上岗有保障;厂区购买集体意外险,全方位保障员工在岗安全。
3. 带薪福利:员工享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期,福利齐全、合规合法。
六、员工专属暖心福利
1. 节日福利:春节、端午、中秋、元旦等传统节假日,厂区统一发放节日礼品、福利物资。
2. 生日福利:员工生日可领取专属生日礼品、生日福利,专属暖心关怀。
3. 休闲配套:厂区内设休闲区域、篮球场、休息活动室,业余时间可自由休闲娱乐;定期组织厂区团建、文体活动,丰富员工业余生活。
4. 免费劳保物资:厂区免费发放工作服、劳保用品、防护用具,定期更换,无需员工自费购买。
七、晋升与发展福利
1. 晋升透明:厂区采用内部晋升机制,所有管理岗位、技术岗位优先从老员工选拔,无需经验、无需学历门槛。
2. 免费培训:新员工入职一对一免费岗前培训,老员工定期技能提升培训,零基础可快速上手,熟练后可晋升组长、线长、技术员、管理员等岗位,岗位升级薪资同步上涨。
3. 长期发展:厂区为大型正规企业,订单稳定、常年饱和生产,岗位长期稳定,适合长期就业、稳定增收。
八、其他贴心政策
1. 可预支工资:在职员工如需周转,可根据厂区制度申请工资预支,缓解资金压力。
2. 离职自由:员工正常提前申请离职,流程简单,不刁难、不扣工资,所有薪资全额结清。
3. 新人扶持:新人入职专人带教,工作简单易学,上手快、压力小,男女均可适配,适合新手长期稳定就业。
本厂区所有薪资、福利政策真实有效,入职即可享受,全程无套路、无隐形扣费,所有待遇以本公示为准,保障每一位员工的合法权益与福利待遇。
车间小工
5000-6000元/月
普工车间操作工包吃3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
低压电充电桩安装电工长期20人以上完工结算点工
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:长期有效
招募城市:全甘孜【泸定,康定】
兼职电工
1.初中文化,男女不限;
2.持有高压或低压电工证,电工相关工作经验一年以上,会驾驶,自带新能源汽车优先;
3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检;
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5.年龄要求:18岁一50岁;
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可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。
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上海招聘月嫂。年龄要求为18至50周岁以下。要求身体健康、手脚麻利、心态端正,能够使用智能
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招聘月嫂。年龄要求为18至50周岁以下。要求身体健康、手脚麻利、心态端正,能够使用智能手机导航。需持有正规体检健康证,并提供乙肝检查、幽门螺杆菌检查结果。要求无不良记录,服从管理。薪资福利为月薪7000至10000元,上不封顶,另有分红,多劳多得,年年涨薪。工作地址为上海。
临时工11-20人
招聘综合应急救援队员11名。应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》。政治立场坚定,维护民族团结和祖国统一,反对分裂。遵纪守法,品行端正,表现良好,无不良嗜好。具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。综合应急救援队员年龄要求为18周岁以上,25周岁以下(即出生日期在2001年6月8日至2008年6月8日期间,均含当日)。退役军人可放宽至27周岁以内(即出生日期在1999年6月8日至2008年6月10日期间,均含当日)。综合应急救援队员净身高需165cm及以上。需取得高中及以上相关毕业证书。具有甘孜州户籍。薪资福利参照同类地区事业单位工作人员工资政策执行(不含绩效)。按照国家规定,以县(市)应急部门下属企业单位,并按月足额缴纳社会保险费,。本次公开招聘为编制外招聘,按照相关规定实行聘用合同或劳务派遣制管理。录用后将在乡城县综合应急救援大队进行为期1个月的实习(试用期)。签订1年聘用合同。报名截止时间为2026年6月14日17:30。工作地址为乡城县应急管理局综合办公室。
四川甘孜招聘三轮车驾驶员,负责驾驶三轮车进行垃圾转运工作。薪资为3500元,满勤可获得。
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招聘三轮车驾驶员,负责驾驶三轮车进行垃圾转运工作。薪资为3500元,满勤可获得。
保洁经理1-2人月结
招聘:保洁领班一名要求:35--55岁,,有责任心,吃苦耐劳,身体健康,服从管理,无不良记录工资:4500元/月,8小时,月休4日,法定带薪休假,每月15号前发工资上班时间:上午7:30一11:30下午13:30一17:30联系人:
四川甘孜招聘长期工。要求能吃苦耐劳,年龄在18至40岁之间。薪资为2800加200。工作时
3000元/月
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招聘长期工。要求能吃苦耐劳,年龄在18至40岁之间。薪资为2800加200。工作时间为早晚轮班。
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