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招聘：揽派服务岗/站内流程优化岗 薪资：11000-14000元 流程优化岗 1.负责省区丢损指标的整体改善，分析省区丢损异常的问题，制定举措并推动一线落地； 2.负责统筹影响丢损能力建设及过程指标的管理和改善，联动相关职能推动落地； 3.负责省区丢损相关的培训赋能，承接总部对应接口人的工作在省区落实； 4、负责省区站内相关异常流程梳理 揽派服务岗 1、服务流程标准建设及推广落地：需依据总部给出的服务标准，解读并下沉至站点；基于客户需求，对揽派标准作业流程及系统功能，提出优化意见； 2、专项分析及改善：针对体验弱项进行原因分析、问题识别、基于总部提供的预警工具制定专项改善方案，并推动场地执行。同时，在过程中主动发现涉及流程、标准、工具方面的问题点和改善点，反馈至总部进行统一优化迭代。 3、经验萃取：承接总部输出专项治理方案。可向总部输出揽派流程需要完善的流程、标准、系统需求，萃取出项目保障经验

驻地网经理 18岁及以上，热情大方，沟通能力良好。负责联通客户业务的营销推广，无需跑业务。 薪资福利:4000 - 6000元/月，社会保险、五险、话补、节假日调休、节假日福利 招工人数:20名 工作时间自由，无需打卡，适合宝妈及灵活就业人群；晋升通道：渠道 - 管理、维护 - 管理，根据公司安排进行转岗；以上岗位都是与三方公司签合同。 工作地址:达州市各主城区，就近安排

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公司招聘：办公人员（5人） 年龄要求：21—50周岁，中专及以上学历 工作时间：周1到周6早8.20—早11.00。周日休息，法定节假日休息。 薪资 1000—5000/月 无责底薪1000/月 工作轻松 咨询电话： 同步 工作地点：新抚

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招聘：波峰 薪资：5000元以上/月 1、初中及以上学历，能自觉遵守公司各项规章制度2、工作认真负责，能服从领导安排，干活积极，吃苦耐劳;3、有相关工作经验者优先

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岗位名称：杂工（大龄工）; 岗位要求：1. 年龄60岁以下；2. 干活踏实，认真，吃苦耐劳，服从安排；3. 能做到长期工作，不招临时的，至少工作到过年。 薪资待遇：月薪3000元，提供餐补和免费培训。

岗位名称：水杂工； 岗位要求：1.对工作区域进行清洁，保持环境整洁；2.处理水杂相关事务；3.具备一定的动手能力和责任心； 薪资待遇：薪资3000-3500元/月，免费培训，长白班，晋升空间。

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岗位职责： 1. 负责铁路沿线路基清理、排水沟疏通及杂草植被清除等基础维修与日常维护工作； 2. 配合技术员完成施工材料搬运、工具归整、现场清洁及后勤杂务保障； 3. 服从班组长统一调度，严格遵守现场安全指令与作业流程； 4. 全程落实工地禁酒规定（含上下班途中及休息时间），自觉接受安全监督； 5. 协助开展简易设施巡检，及时上报异常情况。 任职要求： 1. 年龄18–60周岁，身体健康，无酗酒、赌博等不良嗜好，无犯罪记录； 2. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3. 能适应长期户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强，服从铁路施工安全管理规范； 4. 入职需提供有效身份证件及健康证明； 5. 包吃包住，接受岗前安全培训与实操考核。 联系电话： 唐