本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

长期短期都可.包装厂日结日结 ️️员工日结220元/天 工作轻松纯打包工作 模式，，最开始220一天做满月涨工资，以此类推天天发 年龄18-53岁 主做：包装肯德基麦当劳奶茶，一次性手套一次性包装袋 员工薪资220元一天，免费工作餐，可以提供住宿200／月＋水电费平摊，，免费办理健康证， 满3个月后转正长期派遣工 ②②元每小时月工时330月工资7500 普工18-53岁

一、招聘岗位： 普工，组装，物料员，贴标签，质检，测试，制程，稽核员，包装，维修，QC，AE，ME，SQE，MLB，仓管，屏保，管制等等。(可以分轻松岗位) 二、小时工:高价30元/小时，上班时间8点-8点 综合工资8000元以上 节日假‬提前发工资，年终奖 三、吃住问题：吃住全包！ 五、年龄：16-48周岁包进！ 六、每个月10号发工资 【工作内容】： 主要负责生产笔记本，刚来都有老员工带、岗位轻松、坐班不穿无尘服！ 面试要求：16-48，身体健康、 报名成功可参加面试！ 公司当天安排面试入职厂区正式住宿！第二天报道领卡培训上班！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

无中介费工厂直签 电子厂，操作工，食品厂，汽配厂，3C数码厂，应有尽有 全上海厂区都可以安排 长白班，坐班，大龄工都要 包吃包住，设施齐全 人多消息回不过来，可直接交换联系方式

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

看懂图纸，并按图纸折弯粘接 亚克力板粘接技术良好 亚克力弧形折弯 普工数名，18～45岁

安徽--芜湖新成立小集团，聘用100名老乡，包吃包住，没钱可预支，不收取任何费用，来工作当交个朋友了，不压工资每月10号准时发，过年给开3倍工资，欢迎外地老乡前来应聘，无任何套路新成立小集团与当地有关部门合作杜绝中介

岗位内容： 平时跟着调色师配合调色，灌装； 偶尔需要开原料大机器，都会有师傅带，机器学会可独立上岗后工资涨幅500-1000，水性漆调色完全学会后薪资最少1W+ 学历要求：中专以上 任职要求：努力上进，有责任心，吃苦耐劳

招聘A2驾驶员,内容为驾驶A2驾照车辆,有驾驶13米挂车或罐装挂车经验者优先,需服从公司安排,每天12小时,包含夜班。要求能吃苦耐劳、有责任心,持有A2驾照,年龄在25至40岁之间。福利待遇包括包吃包住,试用期薪资为10000元/月,转正后为11000元/月。位于上海。联系电话：

上海市青浦区招通风安装/维修，需要一个安装风管的，带工具，需要角磨机，电动扳手，电源线等，有登高证，焊工证

（一）战略层：定方向、立目标，锚定长期价值 ⾏业与用户洞察：建⽴“⾏业趋势+竞品动态+⽤户需求”三维监测体系，通过政策解读、数据分析（如竞品GMV拆解、用户行为建模）及深度访谈，每月输出《行业洞察报告》，精准预判市场机会（如AIGC对运营效率的重构、下沉市场用户需求变化），为战略决策提供依据。 运营战略制定：基于公司整体战略，牵头制定产品运营3年中长期战略与年度规划，明确平台定位（如“ToBSaaS工具的场景化运营服务商”）、核心目标（如MAU年增长60%、付费转化率提升25%、LTV/CAC≥3）及资源配置方案（预算、人力、技术优先级），输出《产品运营战略白皮书》。 目标拆解与落地：将年度战略拆解为季度/月度可执行目标，通过OKR机制对齐团队方向，建立“目标-执行-复盘”闭环，每季度向管理层汇报战略达成情况，动态调整策略应对市场变化（如竞品补贴战时，快速推出差异化用户留存方案）。 （二）业务层：控全链、提效率，驱动增长闭环 全生命周期运营操盘： 主导新品GTM（Go-To-Market）策略，从定位、定价到推广全链路设计，如通过“种子用户内测→KOL背书→社群裂变”冷启动，某工具产品上线30天获取10万+精准用户； 搭建用户分层运营体系，基于RFM/CLV模型设计差异化策略（如新客“7天成长任务”、高净值用户“专属服务包”、流失用户“智能召回机制”），推动核心指标提升； 负责商业化路径设计与优化，平衡用户体验与盈利目标，如从“免费+广告”模式升级为“基础免费+增值付费”，实现营收年增长120%。 实验驱动与数据决策：建立“增长实验库”，主导高频A/B测试（如页面交互、活动玩法、推送策略），通过SQL/Python处理多源数据，运用漏斗分析、归因模型定位问题（如注册转化率低因“验证码流程繁琐”），每月输出《数据驱动优化报告》，推动策略迭代落地。 风险管控与问题破局：预判并应对运营全流程风险，如用户舆情危机、平台规则变动、核心渠道失效等，制定《应急预案》；针对“增长瓶颈”等复杂问题，牵头跨部门攻坚（如联合研发团队优化产品加载速度，解决用户流失核心痛点）。 （三）团队层：建体系、育人才，打造核心能力 组织与体系搭建：设计运营团队架构（如用户运营、增长运营、内容运营、数据运营模块），明确岗位职责与协作流程；建立“能力矩阵+考核体系”，将KPI与“增长贡献、方法论沉淀、人才培养”强绑定，如要求核心成员每季度输出1份可复用的运营SOP。 人才梯队与文化塑造：实施“导师制+轮岗制”，培养“懂战略、精业务、强执行”的复合型人才，搭建“专员-主管-经理”晋升路径；打造“结果导向+创新包容”的团队文化，鼓励试错（如设立“最佳失败案例奖”），推动团队从“执行者”向“操盘手”转型。 方法论沉淀与输出：牵头总结行业级运营方法论，如《ToB产品用户留存三板斧》《短视频内容增长公式》，形成团队知识库，并推动在全公司复用，提升组织运营能力。 （四）协同层：促联动、撬资源，保障战略落地 跨部门高效协作：建立“运营-产品-研发-市场”常态化协同机制，如每周“需求对齐会”明确研发优先级，每月“成果复盘会”同步市场推广效果；用数据说服合作方，如向研发团队展示“某功能优化可提升留存率8%”，推动资源倾斜。 内外部资源整合：协调内部资源（如技术服务器扩容、市场预算支持），解决业务卡点；开拓外部合作（如KOL矩阵、渠道联盟、行业协会），扩大产品影响力，如联合100+垂直领域博主发起“产品体验官计划”，品牌曝光量提升300%。 四、岗位要求 （一）基础条件 学历背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。 工作经验：5年以上互联网产品运营经验，3年以上团队管理经验，需具备以下任一核心经历： 主导过单个产品从0到1冷启动并实现规模化增长（如MAU从0到100万+）； 操盘过成熟产品从1到10的增长突破（如营收从千万级到亿级）； 搭建过50人以上运营团队并形成核心方法论体系。 行业适配：有对应细分领域经验者优先（如ToBSaaS、C端社交/电商、AI产品等），熟悉该领域用户需求与运营逻辑。 （二）核心能力（能力支柱） 战略思维与商业敏感度：能从宏观（行业政策、技术趋势）与微观（用户行为、数据波动）双维度判断方向，平衡短期业绩与长期价值（如牺牲短期营收投入用户教育，实现长期市场份额抢占）；深刻理解“用户增长-留存-变现”的商业闭环，能设计可持续的盈利模式。 全链路业务操盘能力：精通产品运营全流程，熟练使用SQL、Python等数据工具，掌握A/B测试、用户分群等核心方法；有GTM策略、用户运营、商业化落地等实战成功案例，能独立解决“增长瓶颈”“留存下滑”等复杂问题。 组织领导力与影响力：具备“搭班子、定目标、带队伍”的能力，能激发团队战斗力（如团队核心指标达成率连续6个月超120%）；跨部门沟通协调能力强，能撬动资源解决冲突（如推动研发优先排期运营紧急需求）。 破局思维与抗压能力：在资源有限情况下能找到增长路径（如预算削减50%时，通过私域裂变实现用户增长）；适应互联网快节奏，能在大促、版本迭代等高压场景下高效决策、推动落地。

岗位职责： 1、参与公司经营战略的规划与制定，设计融资及资本运作方案，统筹股权融资、并购混改、产业基金等多元融资模式，主导引入战略投资者，全面推动公司融资目标达成。 2、深入分析塑化行业发展趋势，依托产业平台开展资源整合，策划并实施覆盖供应链上下游的可行性产业金融解决方案。 3、拓展机构类融资渠道，持续建立并维护与各类金融机构的稳定合作关系，提升融资资源储备。 4、主导融资项目的商务谈判、路演推介，高效推进项目落地，确保融资进程顺利实施并完成既定任务。 任职资格： 1、具备扎实的银行领域人脉、项目资源及社会关系网络，拥有实际融资渠道经验，擅长行业研究与资源整合；熟悉传统大宗交易业务，对互联网与产业融合具有前瞻性理解且逻辑清晰。 2、五年以上投融资相关工作经验，拥有银行背景资源，本科及以上学历，毕业于知名高等院校。 3、熟练掌握财务分析技能，沟通协调与谈判能力突出，书面撰写与语言表达能力优秀。 4、拥有丰富的融资资源积累，了解产业互联网发展逻辑，能够契合公司战略方向，充分调动个人能力与资源，助力平台实现跨越式发展。

岗位职责： 1、负责公司非银类融资资金使用的监督与管理，实时跟踪资金流入流出情况，准确把握实际资金需求与运行状态； 2、组织开展非银融资项目的整体规划，推进公司层面融资实施工作，统筹调配资源，保障年度资金计划有效落地； 3、对接保险、信托、券商等非银行金融机构，建立并维护稳定合作关系，持续推动融资成本优化； 4、牵头完成非银融资相关的内外部审计配合工作，以及监管机构的各项审查与合规要求； 5、健全和完善非银融资领域的资金管理制度及相关操作流程，并组织实施与执行监督。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上相关领域工作经验，其中5年以上在集团层面从事资金管理工作； 3、有大宗商品贸易行业背景者优先； 4、具备较强的团队管理与组织协调能力； 5、工作注重结果导向，具备强烈的目标意识和追求高绩效的驱动力。

可日结，230，冰淇淋厂， 日结，周结都可以 短期做，长期做，都可以。 周结，.亚..三..天.后，.周.结，230元每天， 日结，.亚..五..天.后，.日.结，220元每天 江北网红冰淇淋厂，随便吃 男女不限，18-48岁， 工作内容：生产冰淇淋，辅助机器，打包，放棒签 工作超级轻松，工作环境好，舒服干净！穿简单防尘棉衣，车间长期15度左右。 工作时间：两班倒，（半个月或一个月倒班一次） 包吃三顿，提供住宿， 地点：南京浦口区丹桂路

小时工【27元/小时】可预支，周结1000 玩具组装线急招:普工，操作工，包装工，质检员，无面试要求，会写名字即可（有本人身份证） ️带行李直接安排住宿！ （月综合薪6500～8700元/月） 包吃包住，上六休一 一、招聘要求：16-48岁能服从安排。 二、岗位职责：操作全自动机台，负责机台正常运转，上料下料，贴标，扫描。 三、工作时间：正常5天8小时制，早上8点上班五点下班《超出时间按照加班来算，最晚加到8点准时下班。》 ️正式工薪资福利：2325-3061（固定底薪按照学历来定： 高中2375元，大专2652元，本科3061元 绩效260～800元/月 转正后底薪+600元/月 加班费如下： 平时加班19.67元/小时 周末加班：26.56元/小时 节假日加班：38.34元/小时 夜班津贴：30元/天，一个月810元 五、福利：入职就有缴五险，住房公积金按季度缴：1464元/季。 宿舍有独立卫生间，淋浴间，空调，热水器，洗衣机，每个季度进行一次户外活动，更多丰富多彩的公司活动等你参加

日结工资200/天，免费工作餐，包住，年龄18-50岁，不体检

招聘：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等 小时工：纯工价22元一个小时包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2360-2850元，加班费按劳务法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位。

厂区直聘，普工配合机器生产，320一天可预支，生手老手皆可，过年不回家有留任奖5000元，工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房

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