宁强县城，康达养老院。高薪诚聘18---65岁养老护理员5名，保洁1名。女保姆1名。养老护理专业和护理专业优先。实习生也可以。生熟手都以培养，免费考证。买养老保险。另大量招收失能，半失能，自理，半自理老年人。面试地址，宁强县城。康达养老院服务一楼大厅

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【订单公司】佳佳舒家政公司 【订单类型】3201医院 【服务时长】淡定 【上户时间】2026年上护 【工作地点】汉中市内医院 【客户需求】男，女均可 【工作内容】护理病人干净整洁 【薪资】拿到手180元／天 【面试时间】:随时. 【私聊或电话】: 同步

护理员 有爱心，耐心，责任心，年龄60以下。无经验者也可报名，免费培训。住家陪护老人，医院陪护患者 招工人数:大量 工作地址:洋县本地

急找一护工，要求：熟手，有一定工作经验，男女不限。（24小时230元） 患者，男，84，急性胃炎，自己能动。 联系电话：

老师我叫龙小丽在天山小区照顾的两个94岁的老人都不能自理我的电话是

医院护工，主要负责医院病人的日常生活和健康护理 养老院护理，主要负责老人的日常生活和照顾 住家上户，主要照顾老人和带小孩 跟车保洁，主要负责车箱内卫生，月休四，不休有补

医院招护工，主要工作内容就是照顾做完手术的病人，看个吊瓶，打个饭，跑个腿，取个化验单，聊天，薪资是220~500/天，按天算，按单结或者月结，接受新手，如果愿意我给你发位置过来见面详谈

铜川市王益区招工地小工/杂工，急招小工10名，年龄55岁以下，手脚勤快，灵性麻利。工地在铜川王益区，公路护坡打垫层，工资面谈，非诚勿扰。

西安市鄠邑区招泥瓦工、高速公路，拱形护坡/边坡180一方多劳多得，管住不管吃

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北京养老院招两名护理员工资5000 公休工天，做12小时休12小时 堡子村招做饭阿姨一顿饭，工资2000元 想做的联系常老师

大红门老年公寓急招护工2名：要求有爱心、有责任心的，联系电话☎巨院长

辽阳济民养老中心,护理人员,2人,早6:00-晚6:00,午休12:30-14:00,3000元/月起,月休2天,包吃住,长期职工交保险,辽阳市太子河区沙岭镇东干村路口,

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免费公开课，免费公开课，招聘看孩子阿姨若干名，有无经验均可。另外招产陪护理员，3~5天一单时间自由零活。一天200~260，一对二的话一天320。26天为一个月，月工资6000到9000。同时招护工护老，照顾自理老人。有换工作的可以联系同

（一）患者护理服务 基础护理执行：依照护理操作标准，为患者落实生活照护（如协助进食、清洁、翻身、排泄）、生命体征检测（体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），规范记录护理信息，发现异常情况及时报告医生。 治疗操作配合：根据医嘱实施给药（口服、注射、静脉输液、皮下/肌肉注射等）、换药、导尿、吸痰、氧疗、输液港维护等治疗性操作，确保操作无菌、安全，最大限度减轻患者不适。 专科护理支持：结合科室实际，开展专科护理工作（如外科术后伤口管理、内科慢病照护、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步应对），掌握专科护理设备（如呼吸机、监护仪、血糖仪）的使用与日常维护。 （二）医疗协作与沟通 医护协同：主动向医生汇报患者病情动态（如疼痛加重、生命体征波动、药物不良反应），配合医生完成诊疗及抢救任务，准确执行并核对医嘱，防范医疗疏漏。 医患沟通：以通俗易懂的方式向患者及家属说明病情、治疗计划、护理流程及相关注意事项（如用药禁忌、饮食指导、康复训练方法），缓解其紧张情绪，争取理解与配合。 跨科室协作：对接检验科、药房、影像科等辅助部门，保障患者检查、取药等环节顺畅；涉及转科或转诊时，做好病情交接与资料传递工作。 （三）护理记录与管理 文书书写：依据《病历书写基本规范》，按时、真实、完整填写各类护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重患者护理记录），确保内容客观可查。 物资管理：负责科室护理用品（如药品、耗材、器械）的盘点、整理与补充，核查有效期，定期检查急救药品和器械的完好性与备用状态，确保应急可用。 环境维护：维持护理区域（病房、治疗室、护士站）干净、安静、有序，按要求进行环境消毒（如空气、地面、物体表面），降低院内感染风险。 （四）应急处置与安全保障 急救响应：参与急危重症患者的抢救（如心肺复苏、除颤、配合气管插管），熟练操作急救设备，遵守抢救流程，保障抢救工作高效推进。 安全防控：严格执行查对制度（三查七对），防止发生给药错误、输血差错等护理事故；关注患者安全（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险人群落实个性化防护措施；规范处理医疗废物，杜绝交叉感染。 三、任职要求

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岗位职责: 1. 负责护理团队的日常监督与管理，保障患者护理服务的高质量执行 2. 策划并落实各项护理方案，统筹医疗与护理环节的协作配合 3. 对护理人员进行业务指导与专业培训，促进团队整体能力提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效组织护理团队运作，严格执行护理质量规范 3. 具备主动学习意识，持续优化护理工作流程 4、有二级及以上医院护士长实际工作经验

1:持有护士资格证书 2:工作稳定性强，性格亲和 3:具备高度的责任心与耐心

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（一）患者护理服务 基础护理落实：严格执行护理技术规范，为患者提供日常生活照护（如协助进食、清洁、翻身、排泄护理），实施生命体征观察与测量（包括体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），如实记录护理信息，发现异常情况立即报告医生。 治疗配合执行：依据医嘱规范完成各类治疗操作（如口服给药、注射、静脉输液、皮下及肌肉注射）、伤口换药、导尿、吸痰、氧气支持、输液港管理等，确保操作符合无菌要求，保障过程安全，最大限度减轻患者不适。 专科护理实施：结合所在科室专业特点，开展相应专科护理工作（如外科术后创面护理、内科慢性病监测、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步应对），掌握常用专科仪器设备（如呼吸机、监护仪、血糖检测仪）的使用与日常维护。 （二）医疗协作与沟通 医护联动配合：及时向医生汇报患者病情动态（如疼痛加重、生命体征波动、药物不良反应），积极参与诊疗与抢救工作，准确执行并核对医嘱内容，防范医疗疏漏。 医患交流互动：以通俗易懂的方式向患者及其家属说明病情进展、治疗计划、护理措施及相关注意事项（如用药禁忌、饮食控制、康复锻炼方法），帮助缓解紧张情绪，争取理解与配合。 科室间协调：与检验、药房、影像等辅助部门保持良好协作，保障患者检查、取药等环节高效衔接；涉及转科或转诊时，做好病情交接与资料移交工作。 （三）护理记录与管理 文书规范填写：依照《病历书写基本规范》要求，按时、真实、完整地记录各项护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重病人护理记录），确保内容客观可查，具备追溯性。 物资清点维护：负责科室护理用品（如药品、耗材、器械）的日常盘点、整理与补充，核查有效期限，定期检查急救药品与设备的完好状态，确保应急状态下随时可用。 环境清洁管理：维持护理区域（病房、治疗室、护士站）干净、安静、有序，按规定进行环境消毒（空气、地面、物体表面），降低医院感染发生风险。 （四）应急处置与安全保障 急救参与执行：参与急危重症患者的紧急救治（如心肺复苏、电除颤、气管插管辅助），熟练操作急救设备，遵循抢救流程，保障抢救工作快速有序开展。 安全风险防控：严格落实“三查七对”制度，防止用药错误、输血差错等护理事故；关注患者安全问题（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险人群采取个性化防护措施；规范处理医疗废弃物，杜绝交叉感染隐患。

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岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.落实医疗指令，开展患者健康监测及所需护理措施的实施 3.与团队协同配合，确保护理工作有序、高效推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与患者及同事进行有效交流 2.富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态 3.主动追求专业发展，通过持续学习与实践提升护理水平 4.有二级及以上医院病区工作经验或实习经历