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活在周家坪。 邵老板

岗位名称：住家护理员（照顾中风偏瘫老人）； 岗位要求：1.与老人配合，照顾一位66岁中风偏瘫老人，扶着可走路；2.负责煮午饭及晚饭、搞卫生、照顾长者饮食起居；3.能够处理大小便、洗澡等照顾工作； 薪资待遇：月薪8200元，月休2天，不休补工资。

诚聘: 护工1名 要求:年龄:60以内，会做饭，需要住家 薪资:3500-5000元，每月2天休假 照顾对象:1位60岁半自理老人，（需要给换造瘘袋） 地址:汉台区 电话:

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招聘：护工 薪资：4500-12000元 西北妇幼产陪，各大三甲医院产陪，月子中心都要人，住加单都可以，一天260-500元，只要有爱心责任心均可以上岗，系统培训。

急急急：年轻护老阿姨，工资8000自然月 照顾60岁不自理人士。身高173，体重130斤生活起居。轮椅转换，喂饭。需要阿姨大个有劲的，有爱心的。有正义感的，45岁左右，163以上，有点体重的。春节不回家，全年法假双薪 联系电话

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【订单公司】佳佳舒家政公司 【订单类型】医院护工车祸 【服务时长】长期 【上户时间】2026年元月5号 【工作地点】汉中市内 【工作内容】护理病人干净整洁 【薪资】拿到手150元／天 【面试时间】:随时. 【私聊或电话】: 同步

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体育场火锅店找配菜师傅，服务员

招聘：诚信志远果业镇巴新街店 薪资：面议 营业员数名、男女不限（长期半年以上） 要求：1勤劳、人品好 2有一定的刀功、会简单处理水果 工作内容如下：1.到货果品进行验收、补货、打包、上架陈列、收银、卫生清洁等日常营业工作。2接待顾客、了解顾客需求、推荐合适果品 3、完成店内相关其他工作。 待遇：工资面议 （短期勿扰）

勉县老道寺镇一新开酒店招聘川菜师傅一名，工资6000一7000要求手艺过硬。联系电话，

大河坎今天须要凉菜需顶班一人，

急招白班护工，明天早七点到晚七点，160元管饭普通护理，要求会说话，机灵点的，联系电话

招护工一名 护理老人 工作地点敦化四季花城，月工资4500两天公休，包吃包住。联系杨先生祥谈

峡江县银福养老面向社会高薪聘请以下岗位： 1.养老主任，有爱心，责任心有管理经验，幼教经验优先，缴纳社保。 1、护理员数名:要求60岁以下，月休三天，待3000-5500元/月；缴纳社保，医保。 2、养老助理数名，要求身体健康，有爱心，有责任心，有管理经验优先。 3.厨师一名，要求身体健康，有经验，爱卫生，服从工作安排（巴邱）。 工作地址： 巴邱镇:巴邱镇新中医院内 水边镇:大秀路民政局隔壁 咨询电话：

急急急：电话☎ 养老单 地址:中山民众 阿姨负责，照顾一个能自理的老人。陪伴 只要做老人和自己的饭菜。事情简单。 (会粤语，60岁以内) 工资:5300一6000休4

照顾独居能自理老人是爷爷，电话

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（一）患者护理服务 基础护理落实：严格执行护理技术规范，为患者提供日常生活照护（如协助进食、清洁、翻身、排泄护理），实施生命体征观察与测量（包括体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），如实记录护理信息，发现异常情况立即报告医生。 治疗配合执行：依据医嘱规范完成各类治疗操作（如口服给药、注射、静脉输液、皮下及肌肉注射）、伤口换药、导尿、吸痰、氧气支持、输液港管理等，确保操作符合无菌要求，保障过程安全，最大限度减轻患者不适。 专科护理实施：结合所在科室专业特点，开展相应专科护理工作（如外科术后创面护理、内科慢性病监测、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步应对），掌握常用专科仪器设备（如呼吸机、监护仪、血糖检测仪）的使用与日常维护。 （二）医疗协作与沟通 医护联动配合：及时向医生汇报患者病情动态（如疼痛加重、生命体征波动、药物不良反应），积极参与诊疗与抢救工作，准确执行并核对医嘱内容，防范医疗疏漏。 医患交流互动：以通俗易懂的方式向患者及其家属说明病情进展、治疗计划、护理措施及相关注意事项（如用药禁忌、饮食控制、康复锻炼方法），帮助缓解紧张情绪，争取理解与配合。 科室间协调：与检验、药房、影像等辅助部门保持良好协作，保障患者检查、取药等环节高效衔接；涉及转科或转诊时，做好病情交接与资料移交工作。 （三）护理记录与管理 文书规范填写：依照《病历书写基本规范》要求，按时、真实、完整地记录各项护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重病人护理记录），确保内容客观可查，具备追溯性。 物资清点维护：负责科室护理用品（如药品、耗材、器械）的日常盘点、整理与补充，核查有效期限，定期检查急救药品与设备的完好状态，确保应急状态下随时可用。 环境清洁管理：维持护理区域（病房、治疗室、护士站）干净、安静、有序，按规定进行环境消毒（空气、地面、物体表面），降低医院感染发生风险。 （四）应急处置与安全保障 急救参与执行：参与急危重症患者的紧急救治（如心肺复苏、电除颤、气管插管辅助），熟练操作急救设备，遵循抢救流程，保障抢救工作快速有序开展。 安全风险防控：严格落实“三查七对”制度，防止用药错误、输血差错等护理事故；关注患者安全问题（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险人群采取个性化防护措施；规范处理医疗废弃物，杜绝交叉感染隐患。

1：持有护士资格证书 2：能够长期稳定工作，性格温和友善 3：具备较强的责任心和耐心

岗位职责: 1.负责护理团队的日常监督与管理，保障患者护理服务的高质量执行 2.制定并落实各项护理工作方案，统筹医疗与护理环节的协作配合 3.对护理人员进行业务指导与培训，持续提升团队的专业素养与操作水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效组织和带领护理团队，严格执行护理质量规范 3.具有主动学习意识，能够优化和完善护理工作流程 4.有二级及以上医院护士长岗位实际工作经验

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（一）患者护理服务 基础护理执行：依照护理操作标准，为患者落实生活照护（如协助进食、清洁、翻身、排泄）、生命体征检测（体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），规范记录护理信息，发现异常情况及时报告医生。 治疗操作配合：根据医嘱实施给药（口服、注射、静脉输液、皮下/肌肉注射等）、换药、导尿、吸痰、氧疗、输液港维护等治疗性操作，确保操作无菌、安全，最大限度减轻患者不适。 专科护理支持：结合科室实际，开展专科护理工作（如外科术后伤口管理、内科慢病照护、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步应对），掌握专科护理设备（如呼吸机、监护仪、血糖仪）的使用与日常维护。 （二）医疗协作与沟通 医护协同：主动向医生汇报患者病情动态（如疼痛加重、生命体征波动、药物不良反应），配合医生完成诊疗及抢救任务，准确执行并核对医嘱，防范医疗疏漏。 医患沟通：以通俗易懂的方式向患者及家属说明病情、治疗计划、护理流程及相关注意事项（如用药禁忌、饮食指导、康复训练方法），缓解其紧张情绪，争取理解与配合。 跨科室协作：对接检验科、药房、影像科等辅助部门，保障患者检查、取药等环节顺畅；涉及转科或转诊时，做好病情交接与资料传递工作。 （三）护理记录与管理 文书书写：依据《病历书写基本规范》，按时、真实、完整填写各类护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重患者护理记录），确保内容客观可查。 物资管理：负责科室护理用品（如药品、耗材、器械）的盘点、整理与补充，核查有效期，定期检查急救药品和器械的完好性与备用状态，确保应急可用。 环境维护：维持护理区域（病房、治疗室、护士站）干净、安静、有序，按要求进行环境消毒（如空气、地面、物体表面），降低院内感染风险。 （四）应急处置与安全保障 急救响应：参与急危重症患者的抢救（如心肺复苏、除颤、配合气管插管），熟练操作急救设备，遵守抢救流程，保障抢救工作高效推进。 安全防控：严格执行查对制度（三查七对），防止发生给药错误、输血差错等护理事故；关注患者安全（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险人群落实个性化防护措施；规范处理医疗废物，杜绝交叉感染。 三、任职要求

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