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想干月嫂、育婴、护工的工作联系我 月嫂，育婴 岗位职责： 1. 负责婴儿的日常照护，确保安全和卫生； 2. 协助产妇进行护理工作，提供必要的支持。 任职要求： 1. 具备良好的责任心和耐心，能够处理突发状况； 2. 能够与家庭成员有效沟通，确保服务质量 护工 岗位职责： 护工的工作就是照顾病人的日常，看吊瓶，打饭，送体检，取报告。 提供一对一，一对二，一对三的护理服务，确保病人得到适当的照顾。 任职要求： 对待病人要有耐心和爱心，能够理解病人的需求。 免费培训免费派单 按照单节，一天200-500 薪资面谈

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岗位职责： 1.为住院老人及行动不便病人提供基础生活照护，包括协助洗漱、如厕、翻身、移动及床单位整理 2.观察并记录患者输液进度、生命体征变化及异常情况，及时向医护人员反馈 3.协助完成院内事务性工作，如陪同检查、代取化验单、配送餐食及药品 任职要求： 1.年龄男士59周岁以内女士49以内，身体健康， 2. 具备基本沟通能力与同理心，有爱心、耐心和责任心，能稳定长期从业 3.不限学历，不限专业背景 4.遵守职业操守，服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

岗位职责： 看吊瓶，打饭、打水，送餐，拿报告，保证病人的日常生活需求。提供一对一、一对二、一对三的护理服务，确保病人得到适当的照顾。 任职要求： 对待病人要有耐心和爱心，能够理解病人的需求。

岗位职责： 1.在公司领导的指导下，组织团队达成上级设定的业绩目标。 2.监督团队成员制定工作计划并进行目标分解，跟进执行进度，按要求定期向上级汇报工作数据，确保信息真实、准确。 3.对业绩目标及护理服务质量开展分析评估，提出切实可行的持续优化建议。 4.全面统筹医院日常运营事务，负责陪护人员的调度安排与服务过程跟踪，处理突发情况，协调本部门与其他部门间的协作。 5.监督各项操作规范的执行，防范差错和事故，降低客户投诉。遇问题须迅速响应并及时上报。 6.负责护理老师团队的管理，稳定人员队伍，强化技能训练与心理支持。动态掌握护理老师的履职、学习及生活状况，给予指导、监督与协调帮助。 7.推动团队组织建设与发展，合理配置人力资源，提升团队稳定性，降低人员流动率。 8.牵头起草、修订护理管理制度、岗位职责等文件，并推动落地实施。 9.严格遵守公司各项规章及护理标准，带领所属员工学习并贯彻执行相关规定。 10.对下属护理人员履行指导与督导职责，及时发现并解决问题，组织护理老师开展互查、学习与经验分享，保障服务水平持续提升。 11.保持积极心态与正面言行，与公司管理层保持思想统一。主动履职尽责，积极提出部门优化建议。 任职要求： 1.年龄不超过48岁，具备销售或相关岗位管理经验者优先 2.持有相关护理资格证书

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑情绪，促进身心康复 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医学相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心和同理心 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.具备基本沟通能力，能清晰表达并与家属、医护有效协作 5.遵守职业操守，尊重隐私，服从机构管理安排

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