一、招水工 1. 做过老旧小区水管改造，懂地下管、入户管 2. 会热熔、会试压，保证不漏水、不返工 3. 细心、不糊弄，水表安装规范，不搞歪活 4. 能吃苦，老小区楼道窄、地形复杂，不挑活 5. 有责任心，出问题敢承担、不跑 二、招电工（空调改电、线路改造） 1. 懂老线路改造、空调专线、空开、穿线 2. 懂安全，不私拉乱接，不留火灾隐患 3. 会看简单图纸，按规范走线 4. 手脚麻利，不磨洋工 三、招小工/普工 1. 听话、肯干、不偷懒 2. 配合水工电工，清理、搬运、开槽 3. 不惹事、不喝酒上岗、注意安全 四、招带班/工头 1. 管得住人、排得开工 2. 懂水电，能看出工人干得好不好 3. 每天跟汇报进度，不瞒问题，不糊弄。 一、招水工（核心岗位，要求严格） 1. 做过老旧小区水管改造，懂地下管、入户管 2. 会热熔、会试压，保证不漏水、不返工 3. 细心、不糊弄，水表安装规范，不搞歪活 4. 能吃苦，老小区楼道窄、地形复杂，不挑活 5. 有责任心，出问题敢承担、不跑路 6. 持有正规水工相关证件者优先录用，薪资待遇从优，待遇丰厚 二、招电工（空调改电、线路改造） 1. 懂老线路改造、空调专线、空开、穿线 2. 懂安全，不私拉乱接，不留火灾隐患 3. 会看简单图纸，按规范走线 4. 手脚麻利，不磨洋工 三、招小工/普工 1. 听话、肯干、不偷懒 2. 配合水工电工，清理、搬运、开槽 3. 不惹事、不喝酒上岗、注意安全 四、招带班/工头 1. 管得住人、排得开工 2. 懂水电，能看出工人干得好不好 3. 每天汇报进度，不瞒问题、不藏隐患 4. 、不瞎换人、不糊弄。 五、用人3条铁律 1. 先试工，再长期用 干两天看手艺、看态度，不行直接换，不心软。 2. 手艺再好，人不靠谱，坚决不用 3. 凡是偷工、偷懒、糊弄、喝酒上工的，直接开！ 我现在做的是旧城区水管改造、水表入户、空调改电，工程正规、款项稳定。 重点招聘水工，有正规证件者优先，待遇优厚，只要手艺过关、干活踏实，工资准时不拖欠。 我要的是细心、负责、不漏水、不惹事的工人，糊弄、返工、偷懒的，我这里不用。

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四川成都杂工 薪资福利:付现金 招工人数:1名 工作地址:三江仁和村

成都市新津区招砼工 【1】收面工 工作内容：负责泡沫混凝土收面 岗位要求：1、有收面经验优先，如：泡沫混凝土收面经验优先、腻子工、地坪收面工。 2、年龄要求30-50岁，身体健康。有驾照会开车 【2】放料小工 工作内容：负责泡沫混凝土放料 岗位要求：1、有放料经验优先，如：泡沫混凝土放料、混凝土泵管放料经验优先 2、年龄要求30-50岁，身体健康。有驾照会开车 【共同职责】管子铺/拆/卸/装车，有体力要求 【薪资待遇】：提供住宿，培训期300元/天，完成当日工作安排；。

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【工作概况】 配送范围：固定区域配送（新人1带1，快速熟悉路线） 接单模式：系统智能派单（免抢单/公平分配） 配送效率：单次可携带6-12单（集中区域高效配送） 【薪酬福利】 薪资结构：6-12元/单×日均40-80单（月收8000-12000+） 预支保障：每周可预支300-600元 0成本入职：免费提供车辆/箱子/工装/头盔（可自带装备） 吃住忧：站点包食宿（面试当天安排宿舍） 【入职支持】 证件办理：免费协助办理 带教体系：资深师傅一对一全程指导 快速上岗：当天面试当天安排住宿 【面试指引】 就近分配：根据居住地匹配最近站点 重要提醒：直接到站点面试（警惕中介及收费租车套路）

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明天茶店子需要一个抹灰人员 点工 ，手艺优先 电联

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

红河哈尼族彝族自治州泸西县招油漆工、工地小工/杂工

云贵川优先招力工小工25岁～58岁之间服从安排体力活，一百斤内没有力气没有干过工地的不要打电话，每月工资打卡中途没有借支，四十天内下款80％

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海南澄迈老城镇更换电表，外壳加电表，一到二来的线，需要二十个有电工证的，一个电工带一个或二个小工，一天能做十五个以上，一共150000个电表，可全包，有意联系

面试要求：18-50岁，性别不限，会识字，身体健康。 2、工作内容：服装包装/整理/打理/熨烫等工作。 3、上班时间：早8点至晚6左右，会加班，每天10小时左右，月休2-4天。 4、工资待遇：入职保底15元/小时，早餐自理，免费中晚两餐。2-4人间，水电按人均分摊

成都市招岩板铺贴学徒工。肯吃苦、有学习想法的。欢迎志同道合的朋友加入

北京市东城区招工地小工/杂工

井号打磨工 薪资：4500+加班，综合薪资7000-9000 要求：18-45岁男女不限 上班时间：8：30—20：30 12小时两班倒 ，15号发薪，免费工作餐，提供住宿，要职业体检，无犯罪记录 地点：龙泉柏合。

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成都市招家具修复学徒，要求18-30岁以内，免费培训1-2个月，考核通过要求在公司固定工作两年，薪资3000-10000，可提供住宿 电话联系: 岗位职责： 1.对各类木质、金属、软体等材质的家具进行专业修复，包括破损修补、结构加固、表面翻新等工作 2.根据家具年代、风格及材质特性制定个性化修复方案，兼顾功能性与历史/美学价值还原 3.熟练使用传统工艺与现代工具（如木工器械、喷漆设备、粘合剂等）完成精细修复作业 4.配合客户沟通修复需求，提供专业建议并如实告知修复周期与效果预期 5.妥善保管修复材料与工具，保持工作区域整洁安全，遵守环保及安全生产规范 任职要求： 1.学历不限，具备家具修复、木工、工艺美术等相关实操经验者优先 2. 动手能力强，细致耐心，具有良好的审美意识和责任心 3.无不良从业记录，能适应现场作业或工地环境

岗位名称：投料普工；厂区叉车工（需要叉车证）。 岗位要求：1. 年龄在22-50岁之间；2. 投料普工需要进行物料搬运等工作；3. 厂区叉车工需持有叉车证。 薪资待遇：底薪4500，，月综合收入5000-6500元。发薪日期为每月15号，提供吃住，水电费平摊，住宿为双人标间。

招聘：普工|技工|生产|物流»品控主管、普工备注：工作人员日常比较忙，有意者请投递简历后直接电话沟通。一、品控主管岗位职责（薪资8000+）：1.制定公司质量管控体系及标准，完善来料检验、生产过程检验、成品检验全流程规范，确保符合行业标准及客户要求；2.统筹品控团队管理，负责人员培训、考核，合理分配检验任务，提升团队专业能力及工作效率；3.主导质量问题分析与改进，针对生产过程中出现的不良品、客户反馈质量问题，组织排查原因，制定纠正及预防措施，跟踪落地效果；4.监督来料、生产各环节质量检验执行情况，定期核查检验记录，确保检验流程合规、数据准确，杜绝不合格物料投入生产、不合格成品出厂；5.对接客户质量相关事宜，处理客户质量投诉，提供质量报告及改进方案，维护客户质量信任；6.定期开展质量复盘会议，统计质量数据（不良率、合格率等），分析质量趋势，优化质量管控方案，降低质量成本；7.配合工厂体系审核（如ISO等），准备质量相关审核资料，落实审核整改要求，保障质量体系有效运行；8.协调生产、采购、研发等部门，推动质量管控要求落地，解决跨部门质量协同问题，提升整体产品质量水平。任职资格：1、统招大专及以上学历；2、电子厂相关工作经验3年及以上；二、普工/操作工（两班倒）（薪资：月薪4000-5500元/月  计件4000-8000元/月）1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的其他工作事项；任职资格：1、28-45周岁，性格开朗优先考虑2、能适应倒夜班；3、福利：社保+单休（每周日休息）+加班+工作餐+节假日福利+年终奖+公费旅游

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