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低压电工、高压电工； 应急管理厅颁发的电工证；年龄不超五十；

电工 1.要有低压或高压电工证，2.3年以上制造工厂工作经验，3.熟悉PLC控制系统原理，4.能看懂电气原理图，熟悉变频器的运行原理，以及各种开关连锁信号的控制。5.初中及以上学历，年龄25 - 45岁，身体健康6.熟悉配电室的倒闸操作与检维修制度优先考虑；本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；本岗位要求在忻州生产厂区工作。1、负责每日对生产线及辅助设备进行电气部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患；2、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划检维修，保证设备的正常运转；3、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划保养，保证设备正常率达标；4、负责因电气问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常；5、负责对设备电气部分进行技改，保障生产设备的效率提升；6、参与新设备的安装、调试和改进工作；7、负责监督车间对设备的正确操作；8、负责设备电气备件的管理及计划提报。 薪资福利:1、工资项：（合计6000 - 8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：①岗位工资：（4500 - 5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；②绩效工资：（1500 - 2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。2、加班项：①周末加班补助；②节日加班补助；3、津贴项：①餐补：免费就餐4、奖金项：①绩效奖金；②设备正常率奖金；③年度超额业绩激励；社保：；福利项：①春节福利②夏季福利③中秋福利；假期：法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度。 试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正；试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。 工作地址:山西省忻州市忻府区兰村乡工业园

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二、工程部： 精通水电管道维修，焊工，高空作业，年龄要求45岁以下，月薪6000-7000月休两天。 1.熟悉物业日常维修工作，具备水电维修、设施设备保养等相关技能。 2.持有电工证、水暖工证、特种设备操作证等相关证件者物业工程维修经验者优先。 联系电话:

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