沈阳市区招水电学徒

招聘想学，家装，工装水电工，时间自由，带薪学徒

招聘岗位：运行电工、 岗位要求：55 周岁以下，电工需持高电工证 倒班上24休48节假日加班三薪 工资待遇：电工2400免费早、午餐 工作地点:铁西经济技术开发区三东路1号 联系电话： 李经理

沈阳市皇姑区招水电

辽宁沈阳招聘 1.电工 ，55岁左右，有电工证，身体健康，有责任心。 时间：7:30-16：30 月休4天 薪资:3500-3800元/月 电话

招聘杂修工，负责水电维修工作。提供五险及食宿。薪资为3000-3000元每月。

沈阳市浑南区招水电找几个长期力工180一天管吃住，每天10个半小时，！！

急急急招聘电工，60岁以下，身体健康，服从管理，工资2600，早八晚五，周休一天，三餐免费，地址：沈阳市铁西区张士立交桥附近，电话

辽宁沈阳招聘一名电工（须要有电工证）工资面议，有食堂，工作地址望花中街111号（万城小区）

门窗厂高薪诚聘门窗中工：5人有学习能力，有上进心，听从领导安排，能熟练使用门窗加工设备。5000-7000元门窗学徒工：30人听从分配，爱学习，4500每月涨500一餐出差管吃管住—工作氛围愉悦，不定期团建解压，最重要一点按月开工资，不压工资.[發][發][發]地址于洪沙岭宝隆建材市场对面才经理

招聘急聘变电所运行工，58周岁以下（持高压电工证）身体健康，无重大疾病。工作时间：上24小时休48小时；薪资待遇：2400元工作地点：和平区和平北大街162号联系电话：李主管

沈阳市皇姑区招工地力工、抹灰

青霖烤肉店招聘拌菜一名工资4500切小料加灵活一名4000工作简单新店也不忙工资准10号开支（要求人品好）月休两天工作地点沈阳市沈北新区地坤湖街（碧桂园太阳城东门附近）联系电话：

沈阳市皇姑区招工地力工，和抹灰师父干、，帮一个人工，240一天，包住不包吃，一个月可支三千生活费，干完结清，一个半月活

有没有会热熔PE管的师傅干几天活工资来电咨询，专车接送，联系方式

北京市房山区招水电(物业维修水电工)提供住宿。需要有电工证，会点刮腻子，涂料，地砖维修更换手机号的优先。 每天早八点，到晚上六点！晚班18点到，凌晨3点，年龄不超55周岁，7000-8000元每月。服从安排，干活实在，有责任心。

东莞市招水电，主要做排水，电JDJ管

需要排电线的电工，工作地址：阜阳临泉县城

养殖场建设和维修现在需要小工若干人，会装彩钢瓦会砌砖抹灰，会水电的大工若干人。要求，小于60岁，身体健康，工资月结。接受场内施工不能经常出场，每天冲澡若干次，能长期合作的朋友来共事。打短的不用打扰。工作地点，夏县和闻喜等运城地区内。

高压电工——沈阳苏家屯区 提供住宿 岗位职责： 1.负责高压（66千伏）配电设施的日常运行、维护及保养工作 2.定期对设备进行巡查，定期维护及及时检修 3.遵守安全操作规程，掌握机器设备使用情况，发现问题及时处理 任职资格： 1.要求持有高压电工证 2.年龄40周岁以下，需提供无犯罪记录证明； 3.大专及以上学历相关专业，1-3年以上工作经验 ； 工作时间：倒班制度，白夜休休（白班8.00-17.30 夜班17.30-8.00）； 薪资范围：月薪面议； 提供住宿；有饭补，年终奖，入职缴纳五险 [礼物]联系电话： （微信同号）

秦皇岛市，招聘充电桩安装师傅，有电工证优先录用，年龄45以下，工资15000-20000左右，联系电话： 电话同步！

沈阳市浑南区招水电学徒 工资面议 能吃苦耐劳有责任心

招聘变电所运行电工，倒班上24休48要求：有电工证，持证上岗。工作轻松不累待遇：工资2230元/月，重大节日有员工福利工作地点：和平区南京北街55号，市府大路地铁口。联系电话：宋

沈阳市新民市招水电、电焊、二保焊/气焊

浑南保税加工中心中沈物业招聘维修电工：45-55周岁，电工证，3200元，五险，早8晚5，周末双休，5年以上相关维修经验，能独立处理常见故障。 工作地址:创新二路39号(保税加工中心) 联系电话:，王主管

铁西焊工长白班275/天周结工资，供两餐，有住宿，55以内来。

压贴厂位于沈阳于洪区沙岭镇金岭路7号，招聘压贴工人。岗位一：压机卷纸工，招聘1人，年龄要求55岁以下，需具备卷纸技能，工作态度认真负责，能妥善管理库存原料，并能及时供应机台。岗位二：打边工，招聘2人，工作态度需认真负责，能妥善管理库存原料，并能及时供应机台。岗位三：叉车工，招聘2人，工作态度需认真负责，能妥善管理库存原料，并能及时供应机台。

沈阳市新民市招招电焊工光伏电工

两台立加，一台数控车床操作

招聘电工1名。要求人品好、能吃苦耐劳，有工作经验者优先，年龄45岁以下。持有电工证、吊车证或焊工证者优先。学历要求高中及以上。薪资范围为5000-10000元，提供食宿。每周六下午13点统一安排面试。应聘人员若在本市同行业离职不满三年，不予录用。若与原单位存在劳动纠纷或诉讼，将酌情考虑录用。应聘时需携带个人征信报告。