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招聘山西临县吕梁市地区的电工，要求持有登高证和特种作业证。

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吕梁市兴县招工地小工/杂工岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 3.负责施工工具与设备的日常整理、归位及简单维护 4.服从现场管理人员安排，保障施工进度与基本安全秩序 5.参与临时性、突发性工地杂务处理，如雨季排水、防尘覆盖等 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础指导 5.学历不限，能听从指挥、沟通顺畅即可

招聘：AI图文生产专员（外包项目）岗位名称：AI图文生产专员工作地点：大方县石关原农旅投集团薪资：综合3200‑4900元/月（多劳多得，底薪+阶梯超产奖励+质量奖金）工作时间：8小时工作制，大小周，每周上班6天提示：8小时标准出勤普遍3200‑4000元；4000‑4900元需要熟练后自愿增加工作时长，高强度产出。岗位职责1、使用公司分配独立业务账号，在任务广场领取图文任务；2、读懂用户需求，完成任务匹配，依托平台工具生成图文，人工校对修正；3、搜索搜集合规参考配图素材，生成完整图文作品；4、完成自检核对：主题、文案、图文匹配度、错别字，自检无误后提交审核；5、接收质检部门驳回任务，按照驳回提示修改重提交；重要：薪资核算以【上游审核合格】稿件为准，提交不等于计薪；任职要求1、学历不限，会电脑基础操作，打字流畅；2、细心有耐心，具备阅读理解能力，能排查错别字、逻辑错误；3、能够接受重复性图文产出工作，专注力较好；4、有电商文案、内容编辑、图文处理经验优先，无经验可培训；5、服从岗位培训、老员工带教，遵守版权、账号管理相关制度。薪酬福利1、薪资结构：基础底薪+阶梯超产奖励+质量专项奖金，2、新人完整入职培训+7天一对一老员工带教；3、多劳多得，产出越高，奖励越高；收入参考•新人过渡期（1‑2个月，熟练度不足）：到手约2100‑2600元；•中等熟练员工（标准8小时上班）：到手3200‑4000元；•熟练熟手（自愿适度延长工时）：到手4000‑4900元。【特别说明】想要拿到4000以上薪资，需要熟练全套流程，自愿增加工作时长；岗位存在稿件返工、改稿，属于正常工作内容。其他须知1、账号为公司业务账号，禁止转借、外泄业务素材；2、图片素材需要遵守版权规范，违规产生后果由当事人承担；3、不强制加班，加班属于员工自愿行为。联系人：吴经理可以免费提供住宿

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工作地点:湛江坡头区。1.供电系统外线路安装低压地勤杂工月薪5200元；年龄不超过56周岁。 2.外线路安装技工（持高空作业证有经验会登杆）月薪8640元；年龄不超过53周岁。 3.湛江坡头区高低压线路技工（持高压证）保底月薪6000+绩效提成+奖金约9000元左右；年龄不超过53周岁。 以上非外包项目岗位，均包吃包住包保险。月休4天，每天工作8小时。年签合同工。

惠州市惠城区招家装毛坯房强电，水电，给排水，开槽/切割！大工师傅320/小工200，活能做到年底，工作8个小时 岗位职责： 1. 负责强电系统（含配电箱、电缆敷设、照明线路等）的安装、调试与日常维护 2. 承担给排水管道铺设、检修及泵房设备运行保障工作 3. 独立完成水电改造中的开槽、切割、埋管等基础施工任务 4. 配合项目进度，协同土建、装修等工种完成现场施工作业 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1. 具备强电、水电或给排水相关实操经验，能独立作业 2. 熟悉常用工具及材料性能，掌握开槽/切割工艺标准 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应现场施工环境 4. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先 5. 无学历限制，具备基本识图能力和沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 独立完成综合布线的工作 任职要求： 1. 熟悉弱电系统常用品牌设备及行业标准，具备实际布线与安防安装经验 2. 能独立完成线路敷设、设备接线、网络配置及基础编程调试 3. 吃苦耐劳，适应吕梁市兴县本地及周边短期出差与现场作业环境 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，安全规范意识牢固 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先

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新兴县天裕纸业有限公司招聘叉车工，该公司为纸板生产企业。

招聘以下岗位：自动机作业员6名、手工焊线员3名、成型压模员3名、手工人员10名、排线员8名。要求年龄48岁以下，身体健康，头脑灵活，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有无经验均可。薪资福利：先计时培训，待熟练后计件，综合月工资2500-5000左右，另加全勤奖。上班时间：上午8:00-12:00，下午1:30-6:330，长白班，不加班。每月固定休息两天。工作地址：永兴县沙子江惠民路一号二楼（鹏泰生活超市二楼）。联系电话：谭女士。

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新兴县稔村镇建兴陶瓷厂（山西省吕梁市外包方向）招聘叉车司机1名，岗位为出仓。要求具备踏实稳重的特质，持有有效的叉车证件，具有陶瓷行业经验及团队合作精神。月薪为6400元加300元绩效，工作时间超过下午6点后算作加班，加班费按每小时20元计算。

招聘公告 根据公司生产运营需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入。 一、安全环保专工(1名) 岗位职责:贯彻执行国家安全生产法规，建立健全安全环保管理制度与应急预案;负责现场安全巡查，对动火、高空、受限空间等高风险作业进行全程监护与票证审批，严查"三违"行为;负责环保设施运行监督，确保脱硫、脱硝、除尘等设施达标排放，规范固废危废管理;组织新员工三级安全教育及消防、触电等应急演练;参与安全事故调查处理，监督劳保用品佩戴及职业病防治;负责特种作业证件与特种设备管理。 薪资待遇:5000-6000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 二、灰硫渣检修专工(1名) 岗位职责:全面负责脱硫、除尘、除灰、除渣系统设备的检修维护管理，主导故障排查与应急抢修，降低非计划停机;编制检修计划与方案，组织实施设备大小修及技改项目，负责吸收塔、电除尘器、浆液循环泵等核心设备检修;负责设备缺陷闭环管理，跟踪整改跑冒滴漏、堵灰磨损等问题;严格落实环保排放标准，确保SO2、NOx、颗粒物达标排放;负责备品备件管理及检修团队技术培训与指导。 薪资待遇:6000-7000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 三、灰硫渣维护技术员(2名) 岗位职责:在专工领导下开展灰硫渣系统设备日常巡检与维护保养，执行设备启停、排污冲洗等就地操作，及时发现跑冒滴漏、异响振动等异常并上报;参与设备故障排查、缺陷处理及应急抢修;严格执行"两票三制"及安全操作规程，正确使用工器具;认真填写巡检记录、运行台账及缺陷单;参与设备大小修及技改项目，负责管辖区域文明生产。薪资待遇:5500-6500元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 面试地址:山西锦兴能源锦兴电

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招聘水电维修电工离石长治路附近上班工作内容：小区水电日常检修、线路维护、设备抢修。要求：持有效电工证，能独立维修电路，设备故障，吃苦耐劳，薪资面议联系电话：