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南京市区月子会所需要两名有经验的母婴护理师两名，随时可以上户，28天工资7000。能接单的姐妹联系

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[庆祝][庆祝][庆祝]急单月嫂[烟花]【订单地址】南京[烟花]【订单时间】8.17[烟花]【薪资待遇】/26天[烟花]【订单要求】经验丰富的阿姨，阿姨性格好。有服务意识。[烟花]【联系电话】朵朵老师。[爱心]能接单的阿姨联系我[机智]

[爱心]【订单类型】月嫂单[爱心]【订单地址】南京[爱心]【订单时间】8.26【订单要求】专业技能强[爱心]【薪资待遇】（节假日加班费另算哈）联系电话沈老师

新单【工作类型】：住家月嫂【工作地址】：六合大厂【工作时间】：预产期【工作内容】：照顾产妇和新生儿【订单要求】：年龄50岁以内，工作经验5年以上【工资预算】：10500元/26天【联系方式】：小薇老师

有没有做月儿嫂的就是这附近的。。

南京月嫂月子会所急要一名有经验的月嫂姐妹。7000块钱一个月，有做的抓紧联系，

月嫂单[烟花]【订单地址】南京江宁[烟花]【订单时间】5月底[烟花]【订单要求】做好本职工作，有体检报告，实际带过30个宝宝以上，50岁内【薪资待遇】/26天【联系电话】朵朵老师

[庆祝][庆祝][庆祝]急单月嫂[烟花]【订单地址】南京[烟花]【订单时间】[烟花]【薪资待遇】17000/42天[烟花]【订单要求】做事认真，性格好，月子餐好吃。[烟花]【联系电话】朵朵老师。[爱心]能接单的阿姨联系我[机智]

找一台微挖803，有时间的联系

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南京上海汽车集团有限公司因生产发展需要，面向社会招聘一批叉车工(必须持证上岗)和操作工，男女不限，年龄18—55周岁，12个小时工作制，计薪11个小时，单休，免费提供工作餐，提供住宿，月收入在7000～8000元，也可以，厂家直招，不收任何费用，有意者请速与我联系。

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省南京市旧改项目日立电梯有做前期的班组联系我

急急急急 6月底月嫂单子 客户好相处6月底上户 【年龄要求】45岁以下 【上班时间】26天 【薪资预算】9000/26天 【工作内容】照顾新生宝宝，宝妈护理，月子餐 [客户要求] 4年以上上户月嫂经验，有月嫂经验优先，带宝宝，会月子餐，会乳房护理，身体健康，爱干净 【联系方式】陈老师（，如果没接电话，就是在忙，直接）

招聘：月嫂薪资：4000元以上/月一、新生儿护理：1、新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水；2、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量、脐带护理、尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理；3、新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯、作息时间、新生儿潜能开发。二、产妇护理：产后常见病护理、产后心理指导；

平谷月嫂客户招聘高级月嫂：预产期，二胎，到手工资26天10000～11000元，50岁以下，籍贯不限，北方月嫂最好，性格温和，细心有耐心。

马鞍山月嫂单：预产期10月6，工资10500-11000/26天，要求阿姨经验丰富，会乳腺疏通，月子餐烧的好，年龄52岁以内，联系电话

月嫂 西三旗附近小孩三个月，要求:45岁内 普通话 耐心 互动。 ：10000元 电话☎

岗位职责： 1. 负责精细化工生产线上的设备操作与日常巡检，确保工艺参数稳定 2. 按标准流程完成投料、反应监控、出料等工序，做好生产记录 3. 配合班组长完成设备清洁、简单维护及现场5S管理 4. 严格遵守安全操作规程和化学品作业规范，及时报告异常情况 5. 参与班组交接班，如实传递当班生产、质量及设备信息 任职要求： 18-45周岁，高中及以上学历 2. 身体健康，能适应站立式作业及四班两倒工作制 3. 无违法犯罪记录，责任心强，服从管理 4. 有化工、制造类企业操作经验者优先 5. 接受岗前培训，具备基本识字能力和安全意识

时刻 湖熟电子厂恒温车间 招聘岗位： 普工、设备员、质检员 工作内容： 生产热敏电阻，坐班，全手头活 工作要求： 16-40识字，老油条不要！ 上班时间： 8点到8.30，1小时，下午0.5小时吃饭，上午下午各15分钟休息，月休4天； ??薪资待遇： 20/H，月综合5500-6300！ 食宿情况： 食宿免费，厂内住宿4-6人间，卫生间，空调，热水器等设施齐全， 吃饭一天三顿免费，伙食很好！ 注意事项： 暂时不体检，有需要可以联系

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手工装配和铆合工 工作地址:六合区江北大道581号5号门 南京六合，每天下午1点面试。殷巷12点接人。 8:00-20:00，正常一周倒一次班，倒班休息。 第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发放上个月工资。 打卡15天1200有价必跟 主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装。 18-42岁，必须需要提前开好的无犯罪记录证明！以及身份证复印件；有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明，高中 中专及以上学历

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岗位职责： 1、对接甲方需求，优化服务流程，推动智能化清洁设备应用‌； 2、管理20-30人清洁团队，完成招聘、培训、绩效考核及成本管控； 3、熟练使用智能工单系统及设备维护技能‌。 任职资格： 1、身体健康 2、有相关工作经验者优先考虑。