一、岗位基本信息 岗位名称：培训师2名 企业培训师2名 所属部门：培训部 薪资待遇：应届毕业生：转正3500元，试用期3000元 1年至3年相关工作经验：转正4000元，试用期3500元 3年及以上相关工作经验：转正4500元，试用期4000元 上班时间：9-12,14-18周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位职责 （一）新员工与家庭维修师傅的全流程培训： 1、搭建新员工及家庭维修技术人员入职培训体系（涵盖安全操作规程、服务行为规范等内容）； 2、组织并实施家庭维修技术人员技能进阶培训； 3、开展培训成效跟踪评估，并持续优化培训方案。 （二）标准化体系建设： 1、编制《家庭维修服务业务流程手册》并推动培训实施； 2、开发配套培训课程资料及考核试题库； 3、促进培训内容在实际业务场景中的有效应用与执行。 三、任职要求 1、大专及以上学历，教育类、维修类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上培训或维修领域工作经验（条件优异的应届生可适当放宽要求）； 3、熟练掌握PPT制作、视频剪辑等培训辅助工具； 4、具有较强的沟通表达能力及团队合作意识。

一、岗位基本信息 岗位名称：培训师2名企业培训师2名 所属部门：培训部 薪资待遇：应届毕业生：转正3500元，试用期3000元 1年至3年相关工作经验：转正4000元，试用期3500元 3年及以上相关工作经验：转正4500元，试用期4000元 上班时间：9-12,14-18周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位职责 （一）新员工与家庭维修技术人员的全程培训： 1、搭建新员工及家庭维修技术人员入职培训体系（涵盖安全操作规范、服务流程标准等）； 2、组织并实施家庭维修技术人员技能进阶培训； 3、开展培训成效评估，并根据反馈持续优化培训方案。 （二）标准化体系建设： 1、编写《家庭维修服务业务流程手册》并推进培训实施； 2、开发培训课件及配套考核试题库； 3、确保培训内容在实际业务场景中的有效执行与落地。 三、任职要求 1、大专及以上学历，教育类、维修类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上培训或维修领域工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）； 3、熟练掌握PPT制作、视频剪辑等常用培训辅助工具； 4、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识。

一、岗位职责: 1.按照集团标准完成各类演讲会的讲授任务。 2.有效掌控演讲现场节奏，及时洞察现场氛围，灵活应变调整表达方式与内容重点。 3.积极开展与家长的互动交流，提供专业解答与贴心服务。 4.独立开发培训课件，承担新员工入职培训及团队日常能力提升培训工作。 二、任职要求: 1.具备三年以上培训或授课经历，能独立完成团队内部课程的设计与开发。 2.熟练操作office办公软件，尤其擅长PPT的制作与美化。 3.口头表达清晰自然，富有感染力，具备良好的现场调度能力。 4.形象端正大方（身高175cm以上），学习能力强，思维活跃，具备创新意识。 5.热衷于讲师岗位及教育事业，性格耐心细致，责任心强，认同公司核心价值观。 6.学历要求：本科及以上（条件特别优秀者可放宽至大专）。 三、晋升及薪资：底薪+提成 1.见习讲师：5000+提成。 2.三星讲师：8000+提成。 3.二星讲师：10000+提成。 4.一星讲师：12000+提成。 四、工作时间 周一固定休息（节假日另行安排） 周二~周五： 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六~周日： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

无人机教练员和助理各一名

一、岗位职责： 1.按照集团规范执行演讲会的讲授任务。 2.有效掌控演讲现场节奏，及时洞察现场动态，灵活应变调整表达方式与内容重点。 3.积极开展与家长的互动交流，提供专业解答与贴心服务。 4.独立完成培训课件的开发，承担新员工入职培训及团队日常培训工作。 二、任职要求： 1.具备三年以上培训或授课经历，能独立设计并开发适用于团队的培训课程。 2.熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT的内容制作与视觉呈现。 3.口头表达清晰流畅，富有感染力，具备良好的现场调度能力。 4.形象端正、气质出众（男性身高需达175cm及以上），学习能力强，思维活跃，勇于创新。 5.热衷于讲师岗位及教育事业，性格耐心细致，责任心强，高度认同公司价值观。 6.学历要求：本科及以上（优秀者可放宽至大专学历） 三、晋升及薪资：底薪+提成 1.见习讲师：5000+提成 2.三星讲师：8000+提成 3.二星讲师：10000+提成 4.一星讲师：12000+提成 四、工作时间 周一固定休息（节假日另行安排） 周二~周五： 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六~周日： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

商学院招聘院长及招商讲师：用你的实战业绩赢在招商一线我们需要这样的你：一、“招商实干派”——近3年有5000万+签约金额/10家+优质企业引入的硬业绩，能拿出合同、到账证明说话；二、“经验拆解手”——能把招商全流程（目标筛选→谈判攻坚→后期维护）拆成可复制的步骤，让新手也能快速上手；三、“实战分享者”——愿意把成功的方法论、踩过的坑，变成学员少走弯路的“指南针”。如果你想让招商智慧变现，如果你期待“用业绩换高薪，用经验赢未来”——别等！投递简历，我们不谈虚的，只看你的实绩，你想要的一切，在这里都能实现

一、岗位职责: 1.按照集团标准执行演讲会的讲授任务，确保内容传达准确到位。 2.负责演讲现场的整体掌控，及时感知现场氛围，灵活应变调整表达方式与授课内容。 3.积极开展与家长的互动交流，提供专业解答，妥善处理各类咨询与疑问。 4.独立完成培训课件的开发与优化，承担新员工入职培训及团队日常能力提升培训工作。 二、任职要求: 1.具备三年以上培训或教学工作经验，能独立完成内部培训课程的设计与制作。 2.熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT的视觉化呈现与逻辑构建。 3.口头表达清晰自然，富有感染力，具备良好的现场调度与控场能力。 4.形象端正气质良好（身高175cm以上），学习能力强，思维具有创新性。 5.热衷于讲师岗位及教育事业，性格耐心细致，责任心强，高度认同公司价值观。 6.学历要求：本科及以上（条件特别优秀者可放宽至大专学历） 三、晋升及薪资:底薪+提成 1.见习讲师：5000+提成。 2.三星讲师：8000+提成。 3.二星讲师：10000+提成。 4.一星讲师：12000+提成。 四、工作时间 周一固定休息（节假日另行安排） 周二~周五： 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六~周日： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

商学院招聘院长及招商讲师：用你的实战业绩赢在招商一线我们需要这样的你：一、“招商实干派”——近3年有5000万+签约金额/10家+优质企业引入的硬业绩，能拿出合同、到账证明说话；二、“经验拆解手”——能把招商全流程（目标筛选→谈判攻坚→后期维护）拆成可复制的步骤，让新手也能快速上手；三、“实战分享者”——愿意把成功的方法论、踩过的坑，变成学员少走弯路的“指南针”。如果你想让招商智慧变现，如果你期待“用业绩换高薪，用经验赢未来”——别等！投递简历，我们不谈虚的，只看你的实绩，你想要的一切，在这里都能实现

通过传递产品、技术销售技能、助力学员能力提升与业绩增长。 指责：1.负责美业专业课程的线上。2.负责课程内容设计，课件制作（PPT/手册），定期更新课程，案例与教学方法。3.参与培训效果复盘，收集学员反馈，优化授课内容。4.负责产品的实操示范及成功案例收集。5.协助商学院完成培训项目落地，包括课前准备，课中互动，课后总结。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美业相关实践经验 2.能独立完成实操示范及可落地方法 3.擅长互动式教学，表达清晰流畅，有感染力 薪酬：面议 工作地址：广西南宁分公司兴宁区

一、工作内容： 1．负责公司大健康类产品的讲解与培训，单场宣讲时长约为30至45分钟，通过专业介绍帮助客户理解并认可产品价值，推动现场成交转化； 2．独立完成大健康及生物科技相关课程课件的优化与制作，每日复盘讲授过程，持续进行形式创新与内容迭代，提升宣讲会的转化成效； 3．认同企业服务理念，能根据现场氛围灵活调整节奏，增强客户参与感与体验感，同时不断学习生物医疗领域专业知识，强化宣讲专业性； 4．高效开展合作商培训工作，提升合作方业务人员的协作积极性，并提供精准的产品知识及生物医疗相关内容答疑； 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1．性别不限，年龄25-45岁，形象良好，具备出色的口头表达与逻辑组织能力； 2．拥有丰富的会议营销讲师经验，具备大健康、医疗、医美或母婴类产品会销或直销背景者优先考虑； 3．具备良好的现场掌控能力，善于互动，富有激情与感染力，具备极强的促单能力； 4．熟练使用PPT等办公软件，具备持续学习意识，不断提升个人综合管理与组织能力； 5．可接受短期出差安排。 三、薪资待遇：底薪4-8K+平台补贴，综合收入15k以上不封顶，缴纳五险，每月组织不定期团队建设活动。 上班时间：根据项目实际进度安排，项目周期一般为1-2个月。

明天8：30到，万科城北区，开荒保洁天工160，要2人，吸尘器30，联系

明天要个手脚麻利天工现结160，能接受的电

3小时220元！钟点工兼职超灵活，送附近蔬菜水果，提供电动车，无门槛无经验，当天干完当场结，适合时间碎片化的你！

明天青秀区万科城北区 4 小时保洁 35 一小时接单联系

明天上午10点，良庆区百灵路金悦澜湾，保洁一天，150元，熟手姐妹接。

岗位职责： 1、负责组织开展保健品领域的销售培训，强化团队的产品理解与销售实战能力； 2、制定并落地切实可行的销售方案，推动产品销售业绩持续提升； 3、及时优化培训材料，确保内容紧跟市场动态与行业发展趋势； 4、对销售数据进行深入分析，为产品营销策略提供有力支持。 任职要求： 1、熟悉保健品行业运作模式，具备较强的市场分析与判断能力； 2、具备出色的表达能力和讲授技巧，能够有效引导并带动学员参与； 3、拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，善于激发团队积极性； 4、能独立完成培训项目的规划与实施，具备较强的应变与问题处理能力； 5、业绩目标达成：依据公司设定的团队月度、季度及年度业绩指标（如销售额、成团率），将目标合理分解至个人，通过数据复盘与策略优化，保障业绩目标顺利实现。

岗位职责 1、负责门店员工日常培训工作（包含直播形式），对品牌资料进行消化与梳理，转化为培训所需素材，并准确传达至一线人员。 2、支持大型活动专项培训任务，参与培训内容优化及物料筹备，全程跟进执行流程，确保人员掌握关键操作要点。 3、在门店现场带教兼职BA，帮助其迅速掌握工作流程、服务标准及基础业务技能。 4、协助开展业务员与终端人员的产品知识培训，运用案例分析和实操演练提升其应对消费者咨询的能力。 5、协助开展门店走访，收集培训反馈需求，配合整理竞品信息与销售数据，为后续培训改进提供依据。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备1-3年零售/美妆/个护行业培训、销售或BA工作经验者优先考虑。 2、能够使用PPT制作基础培训课件，具备良好信息提炼能力，可将资料高效转化为培训内容。 3、熟悉零售终端运作模式，有BA或促销员工作流程相关经验者优先。 4、具备基础数据整理能力，工作认真细致，责任心强，执行力佳。 5、学习能力突出，能快速理解并吸收品牌相关资料，有志于长期发展零售培训方向。

岗位职责： 1、负责讲授健康管理和商业管理相关课程，帮助学员提升专业素养与实操能力； 2、结合学员反馈及市场动态，持续调整和优化授课内容，保障教学成效； 3、协助开展学员互动交流活动，营造积极的学习环境与社群氛围； 4、关注学员学习进展，给予针对性指导与反馈，支持其持续进步。 任职要求： 1、在健康或商业管理领域具有扎实的理论基础和实际工作经验； 2、具备出色的表达能力和授课技巧，能有效调动学员参与积极性； 3、拥有良好的人际沟通意识和协作能力，善于与学员及团队成员互动； 4、热爱教育培训工作，乐于传递知识与经验，助力学员实现成长目标。

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

有演讲功底和讲课经验优先

【岗位职责】： 1、主要负责公司代理记账、商标注册、工商代办、知识产权、法律服务等业务的推广工作，依托公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，完成新客户开发。（公司配备电话设备、客户资料、话术指导及工作微信号等支持） 2、定期跟进客户，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 【薪酬福利】 1、薪酬：阶梯式无责任底薪2300-3500元+提成（10%-22%+5%-15%）+全勤奖+绩效奖金（月均收入5000-8000元以上） 2、福利：五险；享受法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等假期待遇；享有生日福利、团建活动、下午茶、节日礼品、岗位晋升机会等 【工作时间】： 周一至周五9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【任职要求】 1、具备电话客服或销售相关工作经验，有知名代账公司销售经历者优先考虑； 2、普通话标准，能熟练操作基础办公软件；性格开朗积极 3、踏实肯干，乐于学习，热爱销售岗位，具备较强赚钱动力和抗压能力 可就近分配：南宁安吉万达/江南万达/桂林/玉林等地。 诚邀各位踊跃投递简历，在这里，我们拥有专业的团队和融洽的工作环境，账易大家庭期待您的加入！期待与您携手共进~~

工作职责： 1、开展客户满意度调研，并对调研数据进行整理分析，输出分析报告； 2、负责客户档案的归集、审核，及时提交检查材料并形成相关数据报告； 3、受理客户不满及投诉事项，并跟进处理进度与结果反馈； 4、针对无主动反馈客户进行回访追踪，并汇总调查信息； 5、统筹安排客户关怀相关工作的有序执行； 6、具备良好的市场数据洞察与分析能力； 7、准确识别客户反馈问题背后的成因，结合日常检查与调研提出优化建议； 8、承担客服部门的日常运营与管理工作。 任职资格： 1、普通话流利，沟通表达清晰，态度真诚，反应灵敏，富有责任心； 2、熟练使用各类办公自动化工具； 3、有电话销售、客户服务回访或汽车领域相同岗位经历者优先考虑； 4、具有一年以上相关行业工作经验，具备基础管理能力。

雅琪家具2015年成立，总部深圳，年营业额10亿、400+人。现客服部迁南宁成立子公司（100+人），平台大机会多。团队多95后、00后，倡创意工作、快乐生活，诚邀电商爱好者加入。 电商售前客服 岗位职责： 1、运用在线聊天工具回答网上买家提问，引导用户购买下单； 2、人工催单，对下未付款的订单需要人工不定时催付； 3、与客户建立良好的联系，熟悉并挖掘客户需求，向客户介绍店铺内的产品并及时告知顾客店铺现阶段的活动； 电商售后客服 岗位职责： 1、负责在电商平台上处理客户的一些售后咨询（安装、使用方式、产品问题、物流等） 2、遇到客户不满，主动沟通安抚情绪，灵活调整解决方案； 3、负责售后订单的全流程跟踪，降低客户投诉率。 薪资结构：无责底薪+转正绩效+补贴+全勤奖+激励奖金，综合薪资4K-6K。 任职要求： 1、大专学历以上，能力优秀者可放宽学历，有电商经验的优先； 2、打字速度快（60字/分钟以上），熟悉办公软件； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心地解答客户问题； 4、有较强的学习能力、沟通和说服能力、灵活踏实服从管理； 工作时间：售前岗位：早班8：00-17：00晚班15：30-00：30 售后岗位：早班8：00-17：00晚班15：00-00:00 岗位福利： 1、晋升明确：初级客服--中级客服--高级客服； 2、包工作餐； 3、带薪培训：入职后享有带薪培训，帮助员工快速融入工作； 4、不定期下午茶、团建等，丰富多彩的活动。

岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪快递包裹，做好售前、售后指导和服务工作； 1、为客户提供物流及快递下单、咨询、查询、投诉等业务服务； 2、跟踪货物轨迹，针对客户需求解疑答惑；协调延误、丢件、破损等异 常情况，提供解决方案。 3、负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理； 4、协调客户投诉事件调查处理等，提升客户体验； 5、提供优质服务维护客户关系，增加客户与公司之间的粘性； 6、日常工作数据类统计； 7、末端兔喜门店轮岗上班，处理出入库包裹，便利店收银，盘库，理货； 8、维护提升KI服务质量以及菜鸟分值等； 9、电话/在线客服：接听来电或云呼在线回复。 任职要求： 1、大专以上学历，非大专学历者需有快递行业经验； 2、基本电脑操作（Excel/物流系统）； 3、沟通能力、抗压能力强； 4、常规打字速度一般40字/分以上；

雅琪家具成立于2015年，总部位于广东省深圳市，年营业额10亿，人员规模400+，办公面积3000多平，在惠州设立有分公司和仓库，公司创始团队大部分是电商行业精英，具有专业的电商行业经验和管理经验。 电商售前客服岗位 岗位职责： 1、负责在各大电商平台（淘宝、京东、拼多多等）进行在线客户接待，及时回复并解答客户关于商品详情、价格政策、促销活动等方面的咨询； 2、协助客户完成下单流程，主动推荐相关配套产品，提高订单转化效率； 3、收集并整理客户提出的需求与建议，同步反馈至运营或产品相关部门； 4、配合完成上级交办的其他日常工作任务。 电商售后客服岗位 岗位职责： 1、处理电商平台客户的售后问题咨询，包括产品使用说明、安装指导、质量反馈及物流进度查询等； 2、面对客户投诉或情绪波动时，积极沟通疏导，根据实际情况灵活制定解决方案； 3、全程跟进售后订单处理进度，确保问题闭环，有效减少客户投诉发生率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商客服从业经历者优先考虑； 2、打字速度达60字/分钟以上，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的服务意识，性格耐心细致，拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 【福利】 1.提供工作餐； 2.公司定期组织生日会、下午茶、部门聚餐、团队建设及其他员工关怀活动； 3.工作氛围轻松融洽，休息时间可弹性安排； 4.属于快速成长型电商企业，职业发展空间广阔，内部设有转岗机制与公开竞聘通道； 5.高度重视员工成长，新入职员工配备一对一导师带教，表现优异者享有公司资助外出培训学习的机会； 6.设立年度优秀员工奖、突出贡献奖等奖励机制。 晋升路径定期开放： 初级客服→中级客服→高级客服→客服组长→客服主管

岗位职责： 1、负责客户售后相关服务的预约安排与过程跟进，提高客户满意水平； 2、通过电话、短信、邮件等形式，主动与客户取得联系，提醒其进行车辆保养或维修等事项； 3、建立并持续更新客户档案资料，确保信息完整且准确； 4、汇总客户意见与建议，配合相关部门处理客户问题，推动服务品质提升； 5、定期整理和分析客户回访数据，改进邀约方案与执行策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户保持良好互动； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的文字编辑能力； 3、工作认真负责，有耐心，能够适应一定的工作强度； 4、有汽车领域从业经历者优先考虑； 5、态度积极，富有团队协作精神。

工作内容： 1.通过抖音快手小红书，网推、社群推广。 2.通过在线平台与用户进行沟通，回复用户信息，维护用户。 3.工作内容不含直播、电话推销。 4接听解答客户电话或在线咨询处理客户投诉5.提供解决方案维护良好的客户关系，提升满意度 职位要求： 1.年龄18-35周岁，学历经验不限。 2.善于沟通，性格活泼开朗。 3.服务意识强，执行力强，有责任心，服从安排。 4.有目标，认同工作内容，有学习意愿。 工作时间：上午10:00至下午18:00，周末双休，节假日休息。 薪资：4000-9000元/月，有责底薪4000加提成，工资可日结 社保福利：企业年金 奖金补贴：法定节假日三薪，年底双薪，优秀员工奖，绩效奖金，高温补贴 工作福利：生日福利，免费培训，弹性工作，工作环境好

（一）工作内容： 负责接听公司热线电话。为客户提供业务咨询、业务办理、投诉受理、建议记录等，优质的电话服务。不涉及外呼营销性质。 （二）任职要求 1、学历要求：中专/高中及以上 2、工作经验：有客服经验/能力较强人员，学历放宽至高中/中专 3、性别不限，接纳应届毕业生、实习生。 4、善于沟通，表达流利，有同理心，热爱客服行业 5、打字要求：30字/分钟，掌握电脑基本操作，学习及理解能力好 （三）薪酬班时 1.、带薪培训16天，一天补60元，培训期过后基本工资是加绩效综合2800~6000＋，买5险，包工作餐，没有宿舍。 2.、班时安排：8小时左右工作制，无通宵班，月休7~8天 （四）员工福利 1.电车看管；员工食堂；独立吸烟区；健身休闲室；24h冷暖气； 2.交通补贴、晚班补助、节日礼品、年终奖、带薪年假，团建活动等； 3.缴纳五险一金；婚假、产假、陪产假、丧假等，制度规范； 4.为员工提供专业的业务知识培训，享有培训补贴；快速晋升机制及构架完善的发展平台；

岗位优势：无需穿工作服，无业绩压力，室内办公，团队氛围融洽，有无经验皆可入职！ 【岗位职责】 1、负责线上接待客户咨询，及时回应并准确解答客户提出的问题。 2、通过线上渠道与客户沟通，完成邀约到公司面签的工作（不涉及销售谈单，以邀约为主）。 3、客户后续跟进由专人负责，工作流程清晰，上手快，操作轻松。 新手也无需担心，公司提供系统化带薪培训，注重员工成长，给予充分适应时间，助你快速融入工作节奏。 【我们的要求】 1、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识，工作积极主动。 2、性格活泼，乐观开朗，具备较好的沟通表达能力。 3、欢迎渴望通过努力获得高收入的伙伴加入我们！ 【收入情况】 1、薪酬结构：无责任底薪3300+300绩效+开单奖100+绩效奖100+提成5%-50%，综合月均收入6k-12k（另享额外奖金488-588元）。 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠（特殊情况可申请预支）。 【上班时间】 1、上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，午休2小时，大小周制，国家法定节假日正常休假。 2、每周固定安排下午茶，包含奶茶、炸鸡、蛋糕等；节日期间发放礼品或现金福利； 3、每月组织团建活动、团队出游及系统化培训机会； 4、办公室配备微波炉、冰箱，支持自带午餐，楼下即有奶茶、咖啡及各类美食。 面试地址：青秀万达广场甲1栋37楼3706 面试时间：10:00-12:00｜15:00-17:30

一、岗位职责： 1.室内办公，需外出，根据公司提供客户资源，通过电话、微信等形式，与客户沟通、开发新客户、邀约客户 2.有师傅带，不用怕不会，就怕你学不会 二、薪资待遇： 1.底薪6000（责4000+2000有责）+10%-50%阶梯式提成+奖金，综合薪资8-20K,考核，真实有效，多劳多得！ 2.提供工作手/微信/电脑/单人工位 3.每周不定时下午茶，每月生日会、团建活动，公司有微波炉，零食柜。 4.每月20号发薪，不拖欠工资 三、上班时间： 周一至周五：9：00-19:00 周日：9:00-19:00 中午休息两个小时，大小周休！法定节假日正常休！ 要求：20岁及以上，经验学历要求，具备良好的沟通能力！ 四、工作地址：南宁市青秀区龙光世纪A座23楼2318室，地铁1号线：东盟商务区站C出口。上下班交通便利！!