岗位职责 1.提供专业且周到的护理服务，确保患者及长者得到细致、适宜的照护与关怀。 2.严格遵循医疗指导，执行日常护理工作，持续观察健康状况并及时汇报异常变化。 3.保持护理区域的清洁卫生，打造安全、舒适、温暖的照护空间。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力，能与患者及团队成员顺畅协作、真诚互动。 2.富有团队合作意识，积极投入并助力团队共同目标的实现。 3.具备主动学习意愿，持续提升专业技能与服务质量。 4.责任心强，耐心严谨，能够妥善处理各项护理任务。 5.身体健康，无传染性疾病。 6.无犯罪记录，品行良好，值得托付。

养老院一对一，照顾70多岁阿姨130多斤，卧床左侧偏瘫，鼻子流食翻身扣背，穿纸尿裤工资5000，无休息，现在用人急急急。专职照顾不能自理的老爷子，90斤，暂时打鼻管流食，平时带老头做锻炼，会翻身扣背拍痰，二便在床上，只打扫老爷子屋 ，保姆做三人饭，要求有爱心，耐心认真，工资5000，月休2天，法定节假日休息，55岁以下

核心素质要求 1.人文关怀 -具备同理心与耐心，能敏锐感知照护对象的情绪变化与心理需求 -尊重个体尊严，保护服务对象隐私与自主选择权利 -善于建立信任关系，给予温暖的情感支持 2.专业照护能力 -掌握基础护理技能（如清洁、翻身、喂食等日常照料） -熟悉常见老年疾病的观察要点及应急处理方式 -持有养老护理员证或急救资格证书者优先考虑 3.职业品格素养 -责任意识强，工作细致周全 -情绪稳定，具备良好的抗压能力 -遵守职业操守，无不良从业记录 加分特质 -具备温暖亲切的沟通风格 -主动觉察服务对象的非语言需求 -具有记录照护细节的习惯和家庭式服务意识 我们提供： 一对一实操带教培训 在岗心理关爱支持 带薪休假制度 年度“暖心之星”评选表彰 传统表述→优化后 “吃苦耐劳”→“用专业减轻病痛，用陪伴温暖时光” “服从安排”→“在标准化流程中融入个性化关怀” “有经验者优先”→“无经验可培训上岗，欢迎将人生阅历转化为照护智慧”

医院护工招聘启事 三甲医院/护理中心因业务发展需要，现面向社会公开招聘护工若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 协助医护人员开展病人的基础照护，包括翻身、擦浴、喂食等日常护理； 负责患者的生活起居照料，如协助如厕、更换衣物、床单位整理等； 关注病人身体变化，发现异常及时向专业人员反馈； 维护病房环境清洁，落实消毒与卫生规范； 配合开展康复辅助活动，给予病人心理支持与陪伴关怀。 二、任职要求 年龄18-55岁，身体健康，无传染病及重大疾病史； 初中及以上文化程度，持有护工培训证书或有相关工作经验者优先； 性格踏实稳重，具备耐心、细致和责任感，能适应轮班作业； 善于沟通交流，尊重患者及其家属，服务态度良好； 有医疗机构、养老机构或居家照护经历者可优先录用。 三、薪资福利 薪资：（具体面议，根据经验及能力定薪）； 提供商业保险、餐费补贴、住宿（可选）； 享有带薪岗前培训、节日慰问、绩效奖励等待遇； 表现突出者有机会转为长期聘用或获得岗位晋升。 四、工作时间 实行轮班制度（含早班、晚班），排班安排以院方通知为准； 每周安排休息1-2天，法定节假日按国家规定执行。 五、应聘方式 电话报名：拨打***********（联系人：李老师） 现场报名：携带身份证、健康证明及相关资格证书至人力资源部（地址：绿园区西安大路上沅国际12层）。 我们诚邀富有爱心、责任心强的您加入护理团队，携手为患者提供优质贴心的照护服务！ 医院护理部，无经验者可参加培训上岗。

岗位职责: 1.提供专业细致的养老护理服务，确保长者获得周全的照护与支持 2.严格执行养老机构的护理规范与操作流程，维护长者的健康与安全 3.保持与长者及其家属的有效沟通，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具备扎实的护理专业知识，能独立完成日常养老护理任务 2.拥有高度的责任意识与耐心，善于给予长者温暖贴心的陪伴 3.具备良好的团队协作能力，积极配合机构各项工作推进与发展

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