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站点直招配送员，接受新人，免费使用车电，单王手把手带教，包教会！！！ 【薪资待遇】 1、月薪7000-12000 元 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 【工作内容】 1、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习 2、每日工作8小时，其他时间自由安排 【工作流程] 1、通过APP接受客户订单，按照操作流程，到商家取餐 2、按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，有无经验均可，入职后有老员工带，能很快适应上手。 3、单价高，多劳多得，只要想跑就不害怕没有单子给你跑，这边都是大站点，单子多，商固定，路线又好跑!!多劳多得，各种过节福利! 4、系统自动派单，日均45单-100单以上，单价8-12元/单+App平台补贴综合薪资，按单提成多劳多得，上不封顶。 【任职要求】 1、成年即可，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 其它说明 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系

薪资：6500–9000/月，技能越高薪资越高 发薪：每月准时月结，不拖欠 福利：包吃住，宿舍配套齐全；有师傅一对一带实操，免费教设备装配、调试、基础工控知识 任职要求 1. 零基础即可，不需要自动化相关经验，主要招愿意踏实学的新人 2. 年龄18–40岁，动手能力强，能配合车间安排 3. 有上进心，想长期在自动化行业学一门技术 4. 熟手、老师傅不用投递，岗位是培养新人岗 工作内容 跟着师傅协助自动化设备组装、接线、调试、设备整理维护； 全程现场实操学习PLC、伺服、气动等自动化基础，边做边学。 发展通道 学徒→技术员助理→技术员→设备工程师，后期可以独立调试设备，薪资持续上涨。

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岗位职责： 负责外卖订单取餐、送餐，保障餐品完好，高峰期保持在线接单，配合站点调度安排。 任职要求： 18-55周岁 会骑车会导航，踏实肯干，能配合高峰时段在线，有无经验均可，新手有人带。 薪资福利： 单量充足，认真干月入8千到1万不等，每日工作约10小时高峰期要在线； 就近分配站点，当天面试当天上岗。

负责区域内快递的收件、派送工作，确保包裹安全准时送达； 协助货物装卸、分拣及扫描入库，保证操作规范； 维护客户关系，提供优质配送服务； 配合站点完成其他日常物流任务。

【薪资待遇】 综合单价7-12元/单 1、月薪8000-13000 元 上不封顶 2、日均单量：50-120单 3、其他补贴：宵夜补200元/月+大额补贴300元/月+距离补贴200元+节假日补贴100元+冲单奖励200元+数据奖励+新人奖励210+全勤奖300元+工龄奖400元 综合奖励：1000-2000元 【工作时间】 1、上午10点-14点，下午17点-20点，其余时间自由安排，月休4天，自由调休，提前和站点协同调休。 2、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习 【任职要求】 1、成年即可，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康，无刑事案件 2、可正常沟通，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 其它说明 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系 有服务行业工作经验等有优先

会骑电动车，会用导航，能听从领导安排完成工作

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岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、20-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪9000-14000元以上

一；岗位职责 1、物流渠道管理：统筹俄罗斯方向海陆铁运等全链路物流渠道的合规运作，主导物流合作合同的审核与签署，严格防范合作风险；推动物流全流程降本增效，优化资源配置，全面保障物流链条的安全性与运行效率； 2、货物在途管控：实时跟踪货物运输状态，及时更新并同步物流动态至相关部门及客户；高效应对清关延误、丢件、货损等异常情况，协调海关、客户等相关方处理投诉与理赔事宜，确保货物准时安全送达； 3、数据与财务对接：负责物流单据的整理、仓储费用核对及归档，保证单据完整、数据精准；协同财务完成物流费用结算与对账，协助解决对账过程中出现的问题，保障财务流程顺利推进； 4、异常处置：主导应对物流突发状况（如政策调整、自然灾害）及发货异常，整合内外部资源制定应急方案与改进措施，最大限度减少运营损失，维护履约稳定性与客户满意度。 二；任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理、国际货运、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备1年以上俄罗斯跨境物流工作经验，熟悉俄罗斯国际专线、海运、陆运、铁运及海外仓的操作流程、渠道特点及相关政策法规者优先，有其他国家线路经验且表现优异者亦可接受； 3、能力要求：具备扎实的物流全流程管控能力，能快速响应并妥善处理各类异常；拥有良好的沟通协调能力，可高效联动内外部协作方；具备较强的数据分析能力和财务意识，确保单据与数据准确无误；责任心强，抗压能力强，能够独立履行岗位职责； 4、其他要求：具备良好职业操守，工作细致认真，执行力强，具备突出的问题解决能力。

岗位职责： 1、开拓市场客户资源，推广公司韩国空运特色航线服务，积极达成既定业绩目标； 2、根据各航线特点，为客户提供建议报价、物流咨询及运输解决方案，参与商务接洽与合同签署，推动长期稳定合作； 3、定期进行客户回访，深化业务联系，提升客户粘性与满意度； 4、整理并归档业务相关文件资料，协同内部部门协作，确保订单高效执行与顺利交付。 任职资格： 1、具备一年以上国际物流空运或韩国线空运销售工作经验，物流相关专业优先； 2、具备良好的书面表达与沟通能力，熟练操作常用办公软件； 3、工作踏实细致，责任心强，具有较强的服务意识； 4、具备良好英语或韩语口语能力者优先考虑。 福利待遇： 1、每周大小周工作制，法定节假日正常休假，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，适度弹性安排； 2、缴纳五险一金；带薪年假逐年增加；享受端午、中秋、春节等节日福利礼品； 3、每周不定期组织下午茶活动； 4、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松愉快、年轻化，无内卷文化；

主要职责： 1、仓库管理：全面负责云仓的日常运营与管理工作，保障仓储流程高效、精准，满足公司及客户各项需求。 2、库存盘点：统筹开展周度及月度盘点工作，确保库存信息准确、更新及时。 3、分销模式优化：结合市场动态与企业战略，持续优化分销体系，提升库存周转效率与销售效能。 4、成本优化：深入分析仓储运营成本，制定并落实降本增效方案，推动整体运作效率提升。 5、云仓系统运营：主导云仓系统的日常运行与维护，保障系统稳定、高效运转。 6、海外仓库管理：针对泰国等海外仓储点，制定并执行有效的管理策略，支持海外业务顺利拓展。 7、团队建设与培训：搭建专业化仓储物流团队，组织培训与发展计划，提升团队综合能力与专业水平。 任职资格： 1、工作经验：拥有10年以上仓储物流或相关领域从业经历，其中至少5年专注于云仓管理岗位。 2、专业技能：精通云仓管理系统及操作流程，具备扎实的仓储管理、库存管控及分销模式优化实践经验。 3、管理能力：具备优秀的组织管理、判断决策以及沟通协调能力，能够有效带领团队达成目标。 4、海外经验：具备海外仓库管理背景或熟悉泰国等东南亚市场者优先。 5、学历要求：学历不限，但需具备与岗位相匹配的专业素养和实操能力。 出差新加坡、马来西亚 中文作为工作语言 出差时长1~3个月