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为老龄、病患、残障及其他适应人群提供专业的生活照护、睡眠照护、康复训练等医疗护理。 任职要求：55岁以内持医疗护理员证或养老护理员证，身体健康无不良嗜好，具有良好的个人卫生习惯及服务意识，经验丰富者优先。 薪资待遇：保底工资4000+优秀服务奖+工龄奖+各项提成，免费提供住宿

服务对象为失能、半失能人群，负责日常生活起居，工作轻松，全职兼职均可！

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工作类型：医院陪护 工作地址：武汉三甲医院 工作时间：面试合格就上岗 工作内容：在三甲医院一对一，一对多照顾手术病人和老人 工作要求：58岁以内有责任心，有护工证优先，耐心，细心

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障客户体验与满意度 2.严格执行公司各项制度，落实日常护理任务 3.主动参与团队协作，助力服务品质持续提升 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和优质服务意识 2.能适应高效工作节奏，具备良好团队协作能力 3.有志于在护理行业发展，乐于接受工作挑战

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岗位职责: 1.提供专业化的康复护理支持，保障客户获得科学、细致的照护服务 2.根据医疗方案落实日常康复指导，持续跟踪并记录患者健康状态 3.协同团队成员协作，提升服务质量，确保客户体验满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能够高效完成工作任务，具备应对突发情况的应变能力 3.热爱康复护理事业，致力于提供高品质的护理服务

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

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机修钳工 1.3年以上生产制造型企业设备维修工作经验；熟悉机械、电气设备原理；2.能看懂零件图、装配图，了解电气控制原理，具备机/电保全维修能力；3.熟悉金工制作，具备常规机械设备拆解、装配复原能力；4.初中以上学历，50岁以内；12小时(日、夜班两班倒）。负责老旧设备重新安装和调试、维修。 薪资福利:6000 - 10000元/月；1.以上岗位要求身体健康，吃苦耐劳，能适应白夜班工作。2.多劳多得，每月按时发工资。3.新员工入职前两个月额外享受稳岗补贴（1000元、500元）提供良好人才发展通道，指定师傅一对一带徒，提供免费住宿、工作餐，发放节日礼品，入职即缴纳社保，每年一次免费职业健康体检。 招工人数:3人 工作地址:湖北省随州市曾都区经济开发区两水三路111号

车工 1.55岁以内；2.身体健康，能吃苦耐劳，12小时(日、夜班两班倒）。按照生产计划完成产品试制及批量生产。 薪资福利:8000 - 12000元/月；1.以上岗位要求身体健康，吃苦耐劳，能适应白夜班工作。2.多劳多得，每月按时发工资。3.新员工入职前两个月额外享受稳岗补贴（1000元、500元）提供良好人才发展通道，指定师傅一对一带徒，提供免费住宿、工作餐，发放节日礼品，入职即缴纳社保，每年一次免费职业健康体检。 招工人数:30人 工作地址:湖北省随州市曾都区经济开发区两水三路111号

钻工 1.55岁以内；2.身体健康，能吃苦耐劳，12小时(日、夜班两班倒）。负责操作数控钻床。 薪资福利:6000 - 8000元/月；1.以上岗位要求身体健康，吃苦耐劳，能适应白夜班工作。2.多劳多得，每月按时发工资。3.新员工入职前两个月额外享受稳岗补贴（1000元、500元）提供良好人才发展通道，指定师傅一对一带徒，提供免费住宿、工作餐，发放节日礼品，入职即缴纳社保，每年一次免费职业健康体检。 招工人数:5人 工作地址:湖北省随州市曾都区经济开发区两水三路111号

检验 1.55岁以内；2.中专及以上学历，3.身体健康、能吃苦耐劳，会看加工图纸，有一定的班组组织及管理能力（12小时两班倒）。对返工/返修后的产品进行重新检验确认。 薪资福利:6000 - 8000元/月；1.以上岗位要求身体健康，吃苦耐劳，能适应白夜班工作。2.多劳多得，每月按时发工资。3.新员工入职前两个月额外享受稳岗补贴（1000元、500元）提供良好人才发展通道，指定师傅一对一带徒，提供免费住宿、工作餐，发放节日礼品，入职即缴纳社保，每年一次免费职业健康体检。 招工人数:2人 工作地址:湖北省随州市曾都区经济开发区两水三路111号

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工作内容：负责老人起居及卫生护理职位要求：45-65岁男女不限、为人诚实善良、有责任心。福利待遇：五险、包吃住，生日福利、节假日福利优厚。职位招聘20人

工作内容 -承担养老护理相关工作，涵盖日常生活照料、健康状况观察及应急情况应对 -与老年群体保持有效交流，及时掌握其生活需求与个性偏好 -协助老年人完成日常起居活动，包括进食、清洁、户外活动等 任职要求 -具备扎实的护理实操能力与实际经验，可独立完成各类养老服务任务 -拥有良好的语言沟通技巧和主动服务意识，善于与老年人互动并建立信任关系 -富有耐心与责任感，注重细节，能切实保障老年人的安全与生活质量

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岗位职责： 1.协助医护人员为住院患者或养老院老人提供日常生活照护，包括洗漱、进食、如厕、翻身、移动等基础护理服务 2.观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向主管护士或负责人反馈 3.保持病房/居室环境整洁、安全，协助完成床单位整理、物品消毒及简单医疗辅助工作 4.耐心沟通，给予服务对象心理慰藉与情感支持，尊重其隐私与人格尊严 5. 遵守医院或养老机构各项规章制度及感染防控要求，规范执行护理操作流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰理解并执行照护指令 2.无经验要求，有护理、养老相关培训经历或持证（如养老护理员证、护工上岗证）者优先 3.年龄58周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.性格耐心细致，富有同理心与责任心，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.遵纪守法，无不良从业记录，热爱照护工作，认同“以老为尊、以病为本”服务理念

岗位职责: 1.负责养老院日常护理事务，保障老年人获得周到的生活照护与情感支持 2.配合团队开展养老院基础运营工作，涵盖餐饮服务、住宿管理等相关环节 3.积极参与机构组织的各类文娱活动，助力提升长者社交互动与生活质量 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，能与长者及同事保持顺畅沟通 2.工作认真负责，能够自觉完成分配的各项任务并遵守工作规范 3.拥有团队协作意识，适应集体协作节奏，共同提升养老服务品质

养老护工要求： 1、年龄28至55岁，零基础可培训； 2、身体状况良好，无不良生活习惯； 3、对养老服务有热情，工作踏实尽责； 4、具备学习意愿和自我提升意识，沟通能力良好； 养老护工岗位职责： 1、协助长者完成日常起居照料，包括起床、洗漱、更衣等基本生活事项； 2、辅助长者饮食管理、排泄护理及疫苗接种等相关照护，保障其营养摄入与健康状态； 3、定期检查并整理长者居住环境，维护家庭卫生整洁； 4、配合开展康复辅助服务，如肢体活动、按摩、理疗等，并做好康复记录； 养老护工就业方向主要为家庭照护岗位，也可派驻至合作的医疗机构、养老机构、康养中心等单位。有意从事养老护工工作的人员欢迎咨询联系。