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享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
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健康条件与年龄要求:年满十八周岁以上,五十五周岁以下(对于有多年护工经验、身体状态良好的应聘者,可放宽至六十至六十五 周岁;/ 持有专业证书者年龄可酌情放宽);身体健康,(,或机构统一安排体检);肢体健全,行动灵活,能适应护工工作的体力要求(如协助老人翻身、起身、行走,整理床铺、搬抬轻便物品等);视力、听力正常,无语言沟通障碍,能清晰与老人及同事交流。
基础要求(入门级,无经验可招):识字能读写,会基础的手机 / 设备操作;无专业证书者,需接受机构岗前培训,考核通过后上岗。
优选要求(有经验 / 持证者优先录用):持有证书的优先;有养老机构、医院护工、居家养老照护等相关工作经验,熟悉老人饮食、起居、基础护理流程;掌握基础应急处理能力(如老人呛咳、跌倒、突发头晕的初步处置),会简单的基础护理操作(如测体温、血压,协助喂饭、服药、翻身拍背等);掌握失能老人专业照护技能(如压疮预防、鼻饲协助、尿管 / 造口基础护理等);
品行与职业素养要求:品行端正,有爱心、耐心、责任心,尊重老人,无虐待等不良行为记录,无刑事犯罪记录;吃苦耐劳,能适应养老机构的工作时间(部分机构需轮班、值夜班,接受弹性工作制);服从机构管理,遵守规章制度,团队协作意识强,能与同事配合完成照护工作;
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每月10日发工资,打到招行卡里,。
【上岗要求】:身份证年龄女性55周岁以下,男性58岁以下,有,有护工证,无糖尿病高血压或其他慢性疾病。
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建议让来报到的护工带体检报告:
必含项:血常规、血压、血糖、肝功、胸透、乙肝五项(缺一不可)
如果是也要包含上述项并且提供检查项目明细的纸质报告
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