公司免费培训 岗位职责： 1.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理及黄疸观察 2.指导科学育儿知识，协助建立规律作息与早期发育训练 3.保持母婴环境清洁卫生，定期消毒用品并做好健康记录 4. 配合家属需求，灵活调整服务内容，保障服务专业性与人文关怀 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无传染病及犯罪记录 2. 无不良嗜好，品行端正，具备良好沟通能力与责任心 3.热爱母婴护理工作，有耐心、细心和同理心 4. 学历不限，有相关经验或证书者优先

岗位职责： 1.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸观察 2.指导科学育儿知识，帮助新手父母建立规律作息与早期习惯 3. 保持母婴居住环境清洁卫生，定期消毒婴儿用品及居室空间 5.及时发现并反馈母婴异常状况，配合医护人员做好健康监测 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验， 2.熟悉产褥期护理规范及新生儿生理特点，实操能力强 3. 无传染病史，身体健康，提供近期体检报告 4.性格温和耐心，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 5.学历不限

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、情绪疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，预防交叉感染 4.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系家属 5.配合家庭成员沟通协作，提供科学育儿知识普及与实操指导 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期护理及新生儿生理特点 2.持有正规机构颁发的母婴护理师证书或育婴师资格证 3. 身体健康，无传染性疾病，具备健康证 4.责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 5. 无不良从业记录，服从安排，尊重客户隐私与生活习惯

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 4.协助家庭进行育儿知识普及与早期启蒙互动 5.保持母婴居室清洁卫生，营造安全舒适的休养环境 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，持有效母婴护理师证书者优先 2.熟悉产褥期生理特点及新生儿常见问题应对方法 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与共情能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 5.学历不限，接受岗前培训与考核

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岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保物流信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 配合仓库及客户完成装卸货协调，维护良好客户关系与企业形象 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车安排 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和职业操守 5. 学历不限，有危化品/冷链/集装箱等专项运输经验者优先

哈尔滨到济南的运输任务，全程4天一圈，两头休息。工资为23000元一车，招聘主副驾人员。

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不需要进行鉴定，回收，物品无需过手!!!!! 不需要进行鉴定，回收，物品无需过手！！！！ 不需要进行鉴定，回收，物品无需过手！！！！！ 重要的事情说三遍！！！！ 奢侈品回收岗位，主要负责公司意向客户的对接，公司有专业的鉴定师对奢侈品外观进行检查是否有瑕疵磨损，跟客户沟通回收价格（要求有较强的沟通能力，不怯场）合适就进行回收 社招：薪资范围：第一个月保底3800+200满勤 次月保底3300+200满勤 提成按照净利润百分之6.8-16.2提 第三月以后保底3000+200满勤 目前在职人员平均薪资8000-15000 应届毕业生：薪资前三个月保底3300+200满勤 提成按6.8% —16.2%提 福利： 1、带薪培训（一对一，老带新） 2、月休4天（不固定周末休息） 3.五险 工作时间： 9：00-18:00 发薪日期：10号（准时发放薪资） 1、负责与意向客户沟通交流、公司鉴定师会对奢侈品外观进行检查是否有瑕疵及磨损情况、以优秀的服务促成合作； 2、回访客户、维护老客户、做好服务，给客户良好的体验度； 3、含有销售性质，但不需要自己找客户，公司精准客户资源，写字楼办公不需要外出，不需要向客户推销； 4、学习专业知识以及服务知识 任职要求 1、23-45岁 2、做过销售或服务类型工作，熟悉基本商务礼仪者优先 3、思维逻辑清晰 4、有较强的上进心 5、熟悉基础办公软件 6、具有较强的服务意识、沟通表达能力 晋升空间： 1、完善的晋升通道和培训体系 2、晋升通道：回收顾问-回收主管-回收经理-回收总监-回收副总经理 3、实行公开竞聘，结合平时表现，选定晋升人选。 小白也没关系 前期带薪培训 感兴趣就赶快加入我们吧~

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