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招聘：电工——来宾市城市达人花园大酒店薪资：3200-3200元/月负责酒店设施设备，水电安装维护保养及调试，有1-3年以上水电相关工作经验，工作认真负责，具备独立完成任务的能力。

兴宾区社会福利院 水电维修工2名 工资面议 年龄30-55岁，初中及以上学历，具备水电维修相关工作经验，持有电工证，能独立处理水电常见故障（如水管漏水、电路短路、灯具损坏等）具备一定的安全意识，能规范操作维修工具。 消防控制室值班人员1名 工资面议 年龄30-55岁，高中及以上学历，持有《消防设施操作员（中级及以上）》职业资格证书优先录用，具备应急处置能力。 底薪+全勤+绩效+节假福利+工龄+，有工作餐，月休四天。 工作地址：来宾市长岭路东248号 联系电话：

招高空作业队伍，或接受公司安排组队的个人，(电工或高空作业员)，20-50岁，以刷漆工作为主，长年有做，四人为一小组，三人要有高处作业证，一人要有电工证，公司有车接送上下班，包吊篮，吊车等，包保险，包住，不包吃，工作主要内容是风力电站防腐刷漆，工作地区为广西省内为主，计件工资:一个站点完工酬劳一万元，由本小组人分，保底600块钱一天每个人，每完工两个站点结账一次，15天内结款到个人银行卡上，年前报名，年后过完元宵节培训完就开工，恭候各位师傅前来报名，招够为止

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【春风行动】--牧业公司（养牛场）1、饲养员3名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有力气，做事认真负责。岗位职责：负责牛只的日常喂养、健康观察、养殖环境清洁与维护等工上班时间：上班时间根据季节调整，6:00-12:00，下午14:00-19:00薪资待遇：3600元/月左右，包吃包住，月休息两天2、铲车工1名要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责，有相关工作经验。工作内容：负责牛场的日常铲车作业，铲车日常保养检修及其他工作。薪资待遇：4500元/月，包吃包住，月休息两天联系人：韦女士

通信维护人员工作态度好、听从领导的安排、勤奋肯干、认真负责。男性：18-42岁之间。通信，计算机专业适当放宽条件。主要负责武宣区域移动公司机房和光缆通信维护工作薪资福利:3200起，另有夜间加班补助招工人数:3名有经验者优先

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[庆祝][庆祝]物业招聘岗位：【倒班保安员】5人，51周岁以下，上24休24。2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。4.【客房保洁员】5人，52岁以下。5.【电工】3人；电工需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历，负责秩序团队管理，包括日常培训，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。7.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。五险，提供免费工作餐。工作地点：兴隆台:同步

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招聘：招聘司机、普工/技工、其他、薪资：4000-6000元职位描述：[庆祝]认养一头牛集团威县牧场君康牧业[礼物]热招岗位1.挤奶工2名4500-6000元/月(三班倒,8小时工作制)任职要求：接受牧场环境，吃苦耐劳，负责操作机器挤奶、简单易学；可适应夜班。2.犊牛饲喂员2名4500-5400元/月（常白班）任职要求：接受牧场环境，吃苦耐劳，适应室外工作，会开铲车或者拖拉机优先。3.初乳饲喂员1名3510-4500元/月（三班倒）任职要求：接受牧场环境，吃苦耐劳，适应夜班，工作细心认真，有爱心。4.机修工（电工方向）1名4500-5400元/月任职要求：接受牧场环境，有电工证，懂水电维修，设备保养，会简单焊接，有牧场或利拉伐维修经验优先考虑。5.撒料司机1名4500-5400元/月(三班倒)任职要求：接受牧场环境，吃苦耐劳，适应三班倒，持B2及以上驾驶证，熟练驾驶铲车或拖拉机，有同岗位经验优先，具体薪资面议。[烟花]公司福利：免费提供食宿、缴纳六险一金；年度体检；节日福利、高温补贴等各种福利；带薪假期每月5.5天；学历补贴、生日礼品、工龄工资、全勤奖、法定加班三倍工资、优秀员工奖等；地址：河北省邢台市威县章台镇掌史村村东。

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广西金秀桐木镇和广西来宾的刨板厂诚招熟练的叉车师傅。

招工：28开工 排板：100人 压板：15人带排板工 过胶：12人带排板工 锯板：6人带板排板工 刮边：6个人带排板工 翻板：6人带排板工 打包：3人带排板工 叉车：3人带排板工 配胶：3人带排板工 厂在广西来宾三五工业园宿舍单独卫生间带空调 联系电话：

岗位职责： (1)负责工程板块的计划、指导、安排、建设、检查、监督等相关工作; (2)贯彻执行公司各项制度、规定及文件要求，对下属员工日常工作的指导、安排、管理等，对工作出现的问题及突发事件及时妥善处置; (3)制定物业工程维修下属员工的每月排班表、考勤表及工作安排，及对下属员工的业务、技能培训学习，加强入户维修安全意识、服务意识的提高，并进行绩效考核评分; (4)负责物业工程板块或相关连的工作的文件、请示、报告、费用申请走流程，并跟进布置、落实、检查、完成; (5)负责物业工程各类技术图纸、文件收集、接管和归档工作; (6)负责整理汇总工程、水电等物料采购数量，安排好对工具、材料、物资等进行出入库登记、监管; (7)负责新项目前期工程基建施工巡查发现质量问题、物业管理有冲突、不适宜的跟进协调处理或上报; (8)认真做好每天的日报、每周的周总结、每年度的工作总结与计划等各项工作。 岗位要求: (1)3年以上物业工程水电维修工作经验和2年以上工程水电维修经验; (2)熟悉住宅与商业物业工程水电维修工作，工作勤快主动，服从安排; (3)沟通表达能力良好，工作积极主动，善于反馈; (4)汇总水电数据，懂得电脑基本操作，能做表及数据录 （5）45岁以下持证上岗（低压电工证或高压电工证）

二次接线DCS改造，要求打把子好看，会看图纸！一两天上人

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