养老护理员 **岁以下，初中及以上学历，有护理经验的优先。广西锦祥照护托育有限公司招聘养老护理员 薪资福利:面议 招工人数:若干

养老护理员初中以上文凭，年龄40-49岁，50-59岁，就业困难人员优先录用。工作地点：桂林市区，全州县城薪资福利:3500-6000元，购买企业社保(五险)招工人数:若干工作时间灵活工作地址:桂林市区，全州县城

养老护理员 初中以上文凭；年龄40 - 49岁，50 - 59岁，就业困难人员优先录用。工作地点：桂林市区，全州县城；工作时间灵活 薪资福利:3500 - 6000元，购买企业社保(五险) 招工人数:若干 时间:2026-04-14；浏览量:1908 工作地址:桂林市区，全州县城

1、年龄45周岁以下，性别不限，需具备大专及以上学历（护理专业），综合素质良好，具备团队协作精神； 2、有护工、养老服务、社区服务经历或从事过康复理疗等健康相关行业者优先考虑； 3、具备较强的服务意识，擅长人际沟通，能够适应工作压力； 4、身体状况良好，工作认真负责、细致周到，作风踏实，富有耐心、爱心与责任感，具备良好亲和力； 5、无相关经验可提供岗前培训，通过考核后正式录用； 6、持有养老护理员资格证书或具有两年以上工作经验者优先录用； 7、招聘专业要求：护理专业 8、薪资待遇：3000-4000元 9、工作时间：每日8小时，实行三班轮班制，每月休息4天。 10、其他福利：缴纳五险、提供加班补贴、高温津贴、生日福利及带薪年休假

招聘：长期养护师 薪资：5001-7000元/月 身体健康，无不良嗜好，服从安排。

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长期夜间护理单！地址：银海康养，男护工，照护一对夫妻，这两天妻子不在，先照顾这个男性老人每天下午7点到第二天7点，到手2700元，照顾两个的时候给3600元。今天七点钟就需要上工。联系电话： 丁老师

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一、工作内容： 1、协助保持病人个人卫生及外在整洁，照料其日常穿衣、饮食、起居等基本生活需求。 2、配合医护人员观察患者病情变化，如发现发热、输液过程中滴速异常或局部肿胀，以及各类导管是否通畅等情况及时反馈。 3、负责护送病人进行检查，途中注意保暖及输液情况，并在护士指导下完成基础护理和非技术性辅助工作。 4、参与科室晨晚间护理任务，确保床单位清洁整齐，定期更换床单、枕套、平车套等物品，维持环境干净有序。 5、准确填写各项护理记录，严格执行交接班制度，面对面详细说明当班期间患者状况及需特别关注事项，防范意外发生。 二、任职要求： 1、年龄不超过45岁，性别不限，大专及以上学历（护理专业），具备良好文化素养和团队协作能力。 2、有护工、养老服务、社区服务经验或从事过康复理疗等相关健康行业者优先考虑。 3、具备较强的服务意识，善于沟通，能够适应工作压力。 4、身体健康，工作认真细致、踏实肯干，富有责任心、耐心与爱心，亲和力佳。 5、无相关经验者可参加岗前培训，经考核达标后正式上岗。 6、持有养老护理员资格证或具有两年以上工作经验者优先录用。 三、福利待遇：五险、加班补贴、高温补贴、生日福利、带薪年假。 四、工作时间：每日8小时，实行三班轮岗制，每月休息4天。

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秀峰工业城A1栋2楼,，招临时工1个，18块一小时，包吃包住，联系电话：，年龄不超过45，打包装。

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灌阳县招厨师一名工资7-8千。要求基本扎实，懂湘菜。半桶水勿扰！联系电话文总，。谢谢。

招工人，干零活，年龄不超过55岁，一天280元，干20多天，电话:

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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1、根据公司业务部署，推进医院护理项目的落地实施，确保各项运营目标顺利完成； 2、维护与院方及患者家属的良好合作关系，受理客户反馈意见，并及时有效处理相关问题； 3、全面掌握患者健康状况、既往病史及日常习惯等信息，协助客户合理判断护理需求等级，规范签署服务协议，收取陪护费用并确保款项安全到账； 4、统筹管理医院内护理团队，监督并指导护理人员依照公司标准流程开展工作； 5、编制物资需求计划，负责后续物品的保管、发放登记及相关数据汇总工作。 任职要求 1、中专及以上学历，年龄45岁以下，具备2年以上团队管理经历，有医院护理、健康照护等相关行业背景者优先； 2、熟悉常用办公软件操作，性格亲和，具备基本的业务运营思维，沟通协调能力较强； 3、护理或医学相关专业优先考虑，综合素质突出者可适当放宽录用条件。