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招聘：护工 薪资：4000元以上/月 耐心有责任心，能够胜任照顾病人的责任

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任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录与沟通 2.有护工、养老护理员、医院陪护等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 具备爱心、耐心与责任心，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排 4.持有养老护理员证、护士资格证、健康证等相关证书者优先 5. 遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严，无不良从业记录

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岗位职责： 1、承担血液透析患者的日常透析操作、健康指导、病情监测、并发症应对以及病历资料整理等专业护理工作； 2、严格执行机构制定的护理操作流程与技术标准，持续优化患者治疗效果与护理质量； 3、完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学专业背景，持有护士资格证书及执业注册证书； 2、具备良好的沟通能力，富有同理心，工作认真负责，态度积极踏实。 我们将为您提供： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇：根据学历、职称、岗位、资质及综合能力核定薪资，提供业内优质收入水平； 2、健全的福利保障：五险一金、餐食补贴、节日福利、团队旅游、年度健康体检； 3、清晰的职业发展路径：实行分级管理体系，设立初级责任护士、高级责任护士、专科护士等多级晋升通道； 4、接受无血透经验人员入职，后续可安排至三甲医院进行专项培训，培训期间费用由公司全额承担。 上班时间： 目前实行每周5.5天工作制，周日固定休息，周一至周六轮休安排，每日设早、中、晚三个班次，每班工作8-9小时。早班（早上7点至下午1或2点）、中班（上午10或11点至傍晚7或8点）、晚班（下午3或4点至晚上10或11点）。具体排班以中心实际运营安排为准。

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1、承担血液透析患者的日常透析操作、健康宣教、病情监测、并发症应对以及病历书写等专科护理工作； 2、严格执行机构制定的护理操作流程与技术规范，持续优化患者治疗效果与临床管理质量； 3、配合完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 我们将为您提供： 具有竞争力的薪酬待遇：根据学历、职称、岗位、资质及综合能力，提供行业领先水平的薪资标准； 健全的福利保障：五险一金、餐食补贴、节日福利、团队旅游、年度健康体检； 多元的发展路径：实行分层管理体系，设立初级责任护士、高级责任护士、专科护士等多级护理岗位晋升通道； 工作时间安排：现行每周5.5天工作制（类似大小周），周日固定休班，周一至周六轮休，每日设早、中、晚三班，每班工作8-9小时，早班（7:00-15:00）、中班（10:00或11:00-18:00或19:00）、晚班（15:00或16:00-22:00或23:00），具体排班以中心实际安排为准。

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