刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州市招工地小工/杂工

广州市增城区招工地小工/杂工、水电、贴砖、电焊

广州市黄埔区招小工

小乌附近金属厂招聘员工30人，工期约15天。 薪资：21元/小时，包工作餐。保险3元/天。 要求：年龄18-45周岁，能吃苦耐劳。 工作内容：备料、组装、打螺丝。若有大型项目搭建，需接受外出工作，包括搭建展台、拆展台等杂活。外出搭建爬架子的，工价在原有基础上加2元/小时；外出登高安装的，额外加50元/天。 入职需携带身份证原件，8:20前到厂门口集合。

广州市南沙区招工地小工/杂工

招聘杂工/学徒师傅1名，无需经验，只需肯学。 工资3800-5500元，年龄要求40-55岁，包吃包住。 工作地点位于广州市增城区。

招聘杂工，上班时间为8:30至9:00，月休一天。工作地址位于广东省广州市番禺区洛浦街道沿沙路。有意者可报名。

广州市荔湾区招钢筋制作大小料人员 点工包工勿扰

广州海珠招工地小工/杂工

广州市荔湾区招种植工/杂工，管理草莓园日常工作

招聘A2驾照新手学徒搭档，适合想练习倒车技术的人员，要求能够熟练驾驶高速，有单机驾驶经验者优先。 工作线路为哈尔滨至广州，固定圆通快递往返线路，六天一圈，两端各休息一天。哈尔滨本地司机优先，德惠以北地区司机也可考虑。 车辆为乘龙H7，540马力自动挡，气头，210方箱子。 工资为7000元，月底发放上个月工资，管吃，广州提供宿舍。 有意者可报名。

招聘水泥浇注工2名，月工资8000-14000元以上。要求能搬起50公斤以下铁块并上下堆码，服从管理安排。

泸州市龙马潭区招工地小工/杂工

许昌市禹州市招工地小工/杂工

天津西青区招聘小工，工作内容包括看火和给焊工打下手。

天津西青区招聘小工，负责看火和给焊工打下手。

成都市双流区鹿湖生态城 招工地小工/杂工，电梯安装 240一天 每个月5000生活费。（50岁以下）工作9小时 最好附近的 不管吃住 看清楚了 确定要做才打电话️。不要浪费彼此的时间。（好高望远 好吃懒做）偷奸耍滑 不要打电话来烦我。干活 拿钱 就这么简单 没有什么套路 人情世故

招空调学徒

广州海珠招泥瓦工找专业拉砖的小工。

广州市花都区招幕墙、推拉窗玻璃安装、洗玻璃

广州市南沙区招工地小工/杂工，月工资5000-6000元，包吃住

广州市南沙区招学徒工、空调安装/维修

广州市增城区招工地小工/杂工要求是装石膏线吊顶的地方铲掉油漆然后刷一层界面剂两个房间一个大客厅大概是五六十米不要年纪太大的师傅

广州市白云区招卫浴洁具/淋浴房安装

广州市增城区招空调安装/维修学徒

招室内装修贴砖学徒工（年龄20__35岁）

广州市增城区招空调安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工

【岗位职责】 1. 全面负责门诊部护理工作的统筹与管理，确保护理质量与患者安全，同时关注服务效率与成本控制； 2. 负责护理团队的建设与激励，组织专业技能（护理、治疗、检验检查等）培训，带领团队完成业绩与服务指标，提升团队人效； 3. 具备经营思维，协助院长推动门诊部的营收目标，优化护理服务流程以提升患者复购率与满意度，关注耗材与运营成本管理； 4. 负责门诊部医疗设施设备的正常运转与消毒安全，确保诊疗环境与操作流程符合合规要求，营造优质、安全的患者就诊环境； 5. 全面协助医生出诊全过程安排，做好医生与患者的服务衔接，提升医生工作效率与患者就诊体验； 6. 协助院长处理门诊部部分行政管理工作，包括排班、物资管理、数据统计等； 7. 完成上级交办的其他工作，积极参与门诊经营分析与改进建议。 【岗位要求】 1. 持有护士资格证，具备护师及以上职称； 2. 热爱护理专业，技术扎实，具有2年以上护理管理经验，有门诊或医疗机构管理背景者优先； 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能带领团队完成业绩、服务及营收指标； 4. 拥有经营管理思维，能主动分析护理服务对门诊营收的影响，推动降本增效与患者转化； 5. 能够持续优化护理及辅助业务流程，提升运营效率与患者满意度； 6. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据分析能力； 7. 能适应门诊排班制度，具有良好的职业道德与服务意识； 8. 不包吃、不包住。

广州市白云区招工地小工/杂工、工地力工