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明天用一个瓦工粘砖，一个卫生间，墙砖地砖，工装活儿，有干的打电话

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工作时间8小时！晚上4.30到12.30！工资4000月休两天！

招聘：早餐厅服务员任职要求1.学历经验：初中及以上学历，有餐饮服务、酒店早餐厅相关工作经验者优先，无经验可接受岗前系统培训。2.能力素质：身体健康、形象端正，手脚麻利、做事勤快，具备较强的服务意识、责任心与抗压能力，能适应早班工作制，高效应对早高峰客流。3.专业要求：了解基本餐饮服务礼仪、食品卫生安全知识、餐具消毒规范，能熟练完成摆台、收餐、巡台等基础操作。4.职业素养：品行端正、无不良从业记录，沟通礼貌温和，服从管理、有团队协作精神，严格遵守酒店各项规章制度。工作权限1.对早餐厅餐前准备、餐中服务、餐后收档的规范执行有落实与建议权。2.对宾客用餐期间的合理需求有优先响应、及时处置权。3.对餐食余量、物资短缺、设备故障有及时上报与申请补充权。4.对违反卫生规范、影响用餐安全的行为有制止与向上反馈权。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐引导及用餐过程中的细致服务，提升客户满意度 2.按标准完成所负责区域的桌面清洁、餐具整理及环境卫生维护 3.协助餐前准备与餐后收尾工作，确保服务流程顺畅高效 4.配合团队完成临时性任务，如活动支持、物料补充等 任职要求： 1.善于沟通表达，具备良好的服务意识和亲和力 2.身体健康，符合国家餐饮行业从业人员健康要求 3.无违法犯罪记录及不良嗜好，品行端正、责任心强 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘服务员数名，烧烤学徒1名