
护工包吃1-2人
寻找50左右的护工阿姨,需要阿姨至少做一顿午饭,需要护理一位骨折老人。不用陪夜,每星期休息一天。工作地点临海大田街道大田刘村。上班时间八点半到下午五点半左右。包午饭。工资可面谈,联系电话。
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护工月结
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浙江台州招聘:老人、病人照顾、医院护工薪资:5000-70001.身体健康、有耐心、有爱心
5000-7000元/月
护工月结
招聘:老人、病人照顾、医院护工
薪资:5000 - 7000
1.身体健康、有耐心、有爱心。
2.吃苦耐劳,不怕脏累。
台州椒江区招聘:养老护理员薪资:7000-10000可全职可兼职,薪资高达8000-100
7000-10000元/月
护工月结
招聘:养老护理员
薪资:7000-10000
可全职可兼职,薪资高达8000-10000元,多劳多得,工作简单,无证可推荐机构考证,快速出证!!
一、岗位基本信息
• 岗位名称:长护险护理员
• 岗位性质:服务岗(持证上岗)
• 服务对象:长护险参保的失能/半失能人员
二、岗位职责
1. 生活照护:按规范协助服务对象完成进食、穿衣、洗漱、如厕、翻身、移动等日常起居,维护居住环境整洁;遵循“先患侧后健侧”“防呛咳、防压疮”原则执行护理操作。
2. 医疗护理:遵医嘱完成血压、血糖、体温等生命体征监测,协助服药、伤口清洁换药、导尿管/胃管日常护理,记录监测数据,异常情况(如血压>140/90mmHg、体温>37.3℃)立即反馈家属及医护人员。
3. 安全管理:每2小时协助翻身,预防压疮;移动时做好防跌倒防护(起身“坐30秒、站30秒”);突发紧急情况(呛咳、昏迷等)按应急流程处理并上报。
4. 记录与沟通:每日准确记录服务对象饮食、排便、护理项目及时长;定期与家属、医护团队沟通护理情况,提供情绪安抚,缓解服务对象孤独抑郁情绪。
三、任职要求
1. 资质要求:持有《养老护理员职业技能等级证书》(初级及以上),或长护险护理员专项培训合格证书。
2. 能力要求:掌握基础护理操作规范,能识别常见身体异常信号;具备耐心、细心特质,能与失能人员简单沟通;熟悉轮椅、助行器等辅助工具使用。
3. 其他要求:无传染病及精神类疾病,责任心强,服从服务安排,遵守长护险服务行业规范。
四、工作标准
• 护理操作100%符合长护险服务规范,无护理事故;
• 每日护理记录完整率100%,异常情况反馈及时率100%;
• 服务对象及家属满意度≥90%。
工作地点:椒江、路桥、仙居、玉环、临海
福利待遇好:有房补,车补等等
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护工包吃月结
寻找浙江台州临海大田街道大田刘村的护工阿姨,要求照顾骨折老人并制作午餐,工作时间为每天八点半至下午五点半,每周休息一天,包午饭,工资待遇面谈。
护工包吃包住月结
代替朋友找的。可有做护工的在黄岩双浦村。吃住都在他家。人没有什么病,就是腿摔断了。不能下床就是照顾她一下。工资面谈。
浙江台州招聘:护工薪资:5000-6000照顾老人基本生活,专业护理,安全护理,包食宿。
5000-6000元/月
护工包吃包住
招聘:护工
薪资:5000-6000
照顾老人基本生活,专业护理,安全护理,包食宿。
护理员
6000-8000元/月
护工经验不限学历不限养老护理员证老年人陪护就近分配养老院系统培训
岗位职责:
1.服从站点护士的工作安排
2.年龄55岁以下(表现优异者年龄可适当放宽)
3.符合条件者可享受五险缴纳待遇
4.从事居家上门服务,需具备吃苦耐劳精神,不惧脏累
5.底薪3500-3600,综合收入6000-8000
6.需持有护理员证且可在国网查询(公司可统一组织报名参加培训考试)
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能与客户建立良好互动关系
2.遵守既定工作流程与服务标准,保障服务质量
3.拥有团队协作意识,能与同事配合完成各项任务
4.掌握基础护理技能,如协助客户进行日常生活活动等
(台州各区均有服务站点,可根据住址就近分配)
(支持兼职及全职,有意者欢迎咨询)
过年补贴5000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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水电学徒水电工
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口腔护士长10K-12K(台州)
1-1.2万元/月
护士长3-5年大专及以上护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所主管护师健康管理口腔科常规护理
一、岗位职责
1.部门管理:拟定本科室护理工作计划并推动落实,定期开展总结与汇报,建立健全护理管理制度、操作流程及质量控制标准,保障护理工作规范化运行。
2.护理管理:统筹本科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理,科学配置人力资源以满足临床护理需要,组织开展护理质量督查与绩效考核,及时发现并整改问题。
3.患者护理:积极与患者及其家属沟通交流,掌握其需求与反馈,持续优化护理服务质量。
4.物资管理:负责本科室护理物资的申领、保管及报废处理,确保物资储备充足、使用合理。
5.设备管理:定期核查护理设备的功能状态和使用情况,落实维护保养措施,保障设备正常运转。
6.培训管理:组织实施科室急救培训,提升应对医疗突发事件的能力,安排护士参与专项技术考核和业务学习,做好带教指导,持续提升团队专业水平。
7.院感管理:落实院内感染防控措施,杜绝感染事件发生,保障医疗与护理安全。
8.完成科室负责人交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,护理相关专业,具备执业护士资格;
2.工作经验:具有3年以上口腔医院或综合医院护士长管理工作经历,取得主管护师或以上职称;
3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作;
4.熟悉口腔门诊服务流程;
5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识,善于营造积极的工作氛围,能够有效激发团队积极性。
栏目概述
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