岗位职责： 1.服从站点护士的工作安排 2.年龄55岁以下（表现优异者年龄可适当放宽） 3.符合条件者可享受五险缴纳待遇 4.从事居家上门服务，需具备吃苦耐劳精神，不惧脏累 5.底薪3500-3600，综合收入6000-8000 6.需持有护理员证且可在国网查询（公司可统一组织报名参加培训考试） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系 2.遵守既定工作流程与服务标准，保障服务质量 3.拥有团队协作意识，能与同事配合完成各项任务 4.掌握基础护理技能，如协助客户进行日常生活活动等 （台州各区均有服务站点，可根据住址就近分配） （支持兼职及全职，有意者欢迎咨询）

招聘启事：寻找养老界的“超级护理员” 我们是谁？ 我们是金华市兵芯养育健康科技有限公司，一支专注于提升“一老一小”生活品质的团队。在这里，你不仅是照护者，更是连接幸福与温情的桥梁。 我们在寻找谁？ 我们期待一位兼具幽默感、亲和力与专业素养的养老护理员。如果你心系长者，愿以真诚、细致和责任感守护每位老人的晚年生活，那么欢迎加入我们！ 岗位职责： 1.陪伴与照料：参与老人日常起居，营造温馨氛围，让每一位长者感受如家般的关怀。 2.健康守护：密切观察老人身体状况，及时反馈异常信息，保障其健康与安全。 任职要求： 1.爱心满满：对待长者有温度、有耐心，乐于奉献，用心服务。 2.相关经验：接受零经验但富有爱心的应聘者，具备经验者优先录用，公司将提供免费系统培训。 3.身心健康：无传染病史，体能良好，能胜任日常护理工作。 薪资待遇： 加班做:6500元/月 努力做:6000元/月 认真做:5000元/月 如何加入我们？ 若你认同这份职业的价值，并渴望投身于充满意义的养老服务事业，请立即投递简历。让我们携手同行，共同守护长者的幸福时光！

因本单位工作需要，现招高速公路养护5名普工。 年龄要求：55周岁以下吃苦耐劳， 工作时间：为白班，每天大概8小时。 待遇：工资按日结，每月底付上个月工资，薪资待遇面议。 联系人：吴（）开化短号

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“长护险”全称是长期护理保险，也被称为“社保第六险”。它是一种社会保险制度，旨在为因年老、疾病、伤残等原因导致长期处于失能状态（无法独立完成日常生活活动）的参保人，提供护理服务费用补偿或相关的护理服务。 薪酬:5000-8000 福利待遇:白班、社保、带薪免费上岗培训考证。 月休6-7天 工作地址:金华市开发区就近安排: 1.江南、秋滨、苏孟 2.汤溪、罗埠、洋埠

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1、年龄不超过45周岁，护理或相关专业，具备中专及以上学历； 2、持有护理员证、养老管理员证等相关资格证书者优先考虑； 3、工作踏实肯干，富有爱心与耐心，具备良好的沟通能力； 4、具有优良的医疗护理服务意识及职业操守； 5、有养老机构工作经验者优先录用。

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招聘居家养老护理员相关要求: 1.55周岁以下， 2.会使用智能手机， 3.有交通工具服务意识强， 4.有爱心。 上门服务不住家，不做家务，只提供护理服务。如擦脸，擦身，更换衣物，协助进食，翻身等人身上的服务。 提前预招(考证要时间) 工作地点:柯岩，漓渚 学历:不限 养老护理员证安排考证 薪资待遇:5000-9000 宝妈也可以，时间灵活自由，就近派单，多劳多得。 服务地址柯岩和漓渚就近分配

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二医院要个女护工工资260，谁去赶快联系

浪头方元康养招聘： 1⃣招聘护理员： ，上24小时休24小时，半月班，工资4500＋，可交五险 2⃣浪头养老院招聘帮厨，工资3300 月休两天 可交五险 3⃣招聘文员 年龄25岁-45岁， 大专以上文凭 月休四天 可交五险 早7：30至晚16：30 电话

招牌优秀护工工作时间（早六点到晚6⃣点）月薪3000元全天都在5000元、有护工正优先、没有护工证的工作经验三年以上也可以，地址邯郸新科园东区南侧200米联系电话

不做饭和卫生，有长护险做，长期7500元一个月，无休有国定假，一对夫妻，一个全护理的！一个可以吗？抓紧回话

1.观察病人的病情转化情况,配合医生做好对病人的治疗工作。 2.熟悉手术配台、巡回。 3.熟练操作洁面、脱毛、射频等医疗美容设备者优先录用

一、岗位职责 1. 独立开展超声洁牙、喷砂处理、抛光护理及牙齿美白等常规操作，严格执行临床技术规范； 2. 为患者实施专业口腔检查，准确记录口腔健康状况，提供个性化护理建议与健康指导； 3. 协助医生完成牙周基础治疗的辅助工作，配合落实四手操作流程； 4. 负责洁牙仪器及器械的日常保养与消毒，落实院内感染防控要求，确保诊疗环境安全； 5. 规范填写诊疗记录，整理归档患者资料，协助机构完成相关数据汇总任务； 6. 主动回应患者咨询，缓解其就诊焦虑情绪，持续优化服务体验。 二、任职要求 1. 口腔医学、口腔医学技术、护理学等相关专业背景，大专学历优先考虑； 2. 持有洁牙师资格证、口腔助理医师证或护士执业证（可注册）者优先录用，无证但具备实操经验者可培养（需在半年内取得相应资质）； 3. 有1年以上口腔洁牙实操经验者优先，应届毕业生通过内部考核后可接受带薪培训并上岗； 技能：熟练操作各类洁牙设备，掌握口腔消毒隔离标准，具备初步牙周问题识别能力； 4. 具备良好沟通能力，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，具有团队合作意识和服务导向； 5. 年龄18-45周岁，无色盲、色弱等影响岗位胜任的健康问题。 三、福利待遇 1. 入职即办理五险 2. 试用期保底5000元，转正后底薪4500元+提成 3. 节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、员工体检、员工及家属口腔项目优惠

职责 1、协助医师开展四手操作工作 2、负责诊疗材料及器械的准备工作 3、做好与患者的沟通解释工作 4、协同护理部组长完成其他相关任务 要求： 1、具备护士执业资格证书； 2、大专及以上学历，医学护理类相关专业； 3、工作态度积极主动，具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神~

岗位职责： 1.在医院门诊大厅为患者提供导诊、分诊服务，准确引导至相应科室 2. 解答患者关于就诊流程、科室分布、检查项目等基础咨询，提供清晰指引 3.协助老年人、残障人士等特殊群体完成挂号、缴费、检查预约等操作，提供人文关怀服务 4. 维护候诊区域秩序，及时疏导人流，协助处理突发情况并上报主管 5.登记患者基本信息，配合做好健康宣教及医院服务满意度调研工作 任职要求： 1.学历要求：不限，医学相关专业或有医疗服务业经验者优先 2.经验要求：不限，具备良好沟通能力与服务意识，有医院实习或志愿服务经历更佳 3. 形象端正，普通话标准，具备基本的医疗常识和应急处理意识 4.责任心强，耐心细致，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守医疗机构服务规范，无不良从业记录

一、岗位职责 1. 预约管理：核实患者预约信息，包含就诊时间、班车使用需求等内容，确保信息准确无误。合理规划预约安排，降低临时变更频率，提升预约执行效率。 2. 术前/术后准备：提前整理患者所需的术前或术后材料，如检验单、影像拍摄单、各类项目知情同意书等，保障患者高效完成登记与检查环节，缩短等候时长。 3. 现场引导与候诊秩序维护：主动热情接待患者，指引其前往指定候诊区域。维持就诊秩序，确保患者依序就诊，并及时提供相应服务支持。 4. 医生对接与协助：与医生保持顺畅沟通，协助传递患者需求，推动问题及时响应与处理。 5. 术后指导与注意事项说明：向患者清晰讲解术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用方法、复诊安排等内容，帮助患者科学进行康复管理。 6. 复诊预约与回访跟进：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室电话回访，跟踪恢复进展，收集意见建议，助力服务流程持续优化。 7. 轮岗管理：接受客服体系内的岗位调配安排，涵盖现场运营导服、现场导诊、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客诉处理等岗位轮换。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专或以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉医疗机构科室运作流程及相关管理制度，能准确引导患者完成就诊流程； 5. 具备较强的沟通能力和优质的服务意识，能够细致耐心地回应患者咨询； 6. 掌握本地方言者优先录用。

招聘口腔护士

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床护理需要，组织开展护理质量督查与绩效考核，及时发现隐患并落实整改措施。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听其诉求与反馈，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：负责本科室护理耗材的申领、储存及报废处理，确保物资供应充足、使用合规。 5. 设备管理：定期核查护理设备的功能状态和使用情况，落实维护保养措施，保障设备处于良好运行状态。 6. 培训管理：组织实施科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术测评和业务学习，落实带教任务，持续提升团队专业能力。 7. 院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染事件发生，确保医疗与护理过程安全可控。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有执业护士资格证书； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长管理岗位经历，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊诊疗及护理服务流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性。

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹本科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力，满足临床护理服务需求，组织开展护理质量督查与绩效考核，及时发现并整改问题。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听其诉求与建议，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：负责本科室护理耗材与物资的申领、保管及报废处理，确保物资供应充足、使用合规。 5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。 6. 培训管理：组织实施科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力提升。 7. 院感管理：严格落实院内感染防控措施，防范感染事件发生，保障医疗与护理安全。 8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业，持有执业护士资格证书； 2. 工作经验：具有3年以上口腔医院或综合医院护士长岗位管理经验，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊诊疗及护理工作流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性。

一、岗位职责 1. 消毒管理：建立健全消毒室各项管理制度、操作规范及质量控制标准，并监督落实；定期检测高压灭菌设备运行状态及各类消毒液浓度，持续评估器械与敷料的消毒质量，发现问题及时排查原因并上报维修。 2. 器材管理：全面负责医疗器具、敷料的清洗、包装、灭菌、存储、登记、分发及回收处理工作。 3. 协调沟通：与临床科室保持有效对接，掌握一线需求，快速响应并解决临床提出的各类问题。 4. 物资管理：负责消毒室所需物资的申领、储存及使用监管，保障物资供应充足、使用合理，定期开展盘点清查，避免积压与浪费。 5. 人员管理：负责消毒室护理团队的排班安排、考勤记录及绩效考核，科学配置人力资源。 6. 培训发展：组织护理人员开展业务培训和继续教育活动，提升团队专业水平与实操能力。 7. 台账管理：做好供应室各类台账的记录与归档，确保资料完整、条理清晰、便于追溯。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专或以上学历，护理相关专业毕业； 2. 工作经验：三年以上口腔医院或综合医院护士长管理经历，持有主管护师及以上职称，具有消毒灭菌服务或医疗卫生领域从业背景者优先； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4. 持有消毒上岗证、大型压力容器操作证者优先录用； 5. 具备较强的责任意识、执行能力、教学指导能力及应急处置能力。

一、岗位职责 1.预约管理：核实患者预约信息，包含就诊时间、班车需求等内容，确保信息准确。合理安排预约时段，降低改期频率，提升预约执行效率。 2.术前/术后准备：提前整理患者所需的术前或术后材料，如检查单、影像拍摄单、各类知情同意书等，保障患者快速完成登记与检查，缩短等候时长。 3.现场引导与候诊秩序维护：主动接待患者，指引其前往指定候诊区域。维持现场秩序，确保患者有序候诊，并及时响应服务需求。 4.医生对接与协助：与医生保持有效沟通，协助传递患者信息，推动问题高效解决。 5.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、用药规范及复诊安排等内容，帮助患者科学恢复。 6.预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室回访，跟踪康复进展，收集意见建议，持续优化服务质量。 7.轮岗管理：配合客服体系调配，参与现场运营导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客诉处理等岗位轮值。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医疗机构科室运作流程及相关制度，能准确引导患者完成就诊流程； 5.具备良好的语言表达与人际沟通能力，服务意识强，能够细致耐心地回应患者咨询； 6.掌握当地方言者优先录用。