岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

公司新招聘以下职位： 1、陪诊师8000-20000/月 2、长护险护理员7000-10000/月 3、保姆6000-9000/月 4、月嫂8800-30000/月 5、育婴师7000-15000/月 6、养老院5000-9000/月 7、医院护工6000-12000/月 8，月子中心，6000~18000 9，产陪中心，300~500/天/月15000~20000 10，家庭月嫂，8800~30000 11，产康中心，6000~12000 12，保洁，5500~6000 男女不限，经验不限，培训上岗55岁以下均可杭州市各区都可以就近安排工作 办证政府有补贴，房补，餐补，社保，落户积分

岗位职责： 1、负责照顾孩子的日常照顾，确保安全与卫生 2、提供专业的育婴服务，包括不限于喂养换尿布 3、家长保持良好的沟通，确保服务质量 任职要求： 1、快速适应工作环境对工作细节高度的关注和责任心 2、能够提供优质的客户服务

照顾宝宝的生活照料附带家务和做饭

浙江猪场招聘以下岗位： 1. 配怀技术员1名，要求高中及以上学历，2年以上相关工作经验，月综合收入7000-9000元。 2. 产房技术员1名，要求高中及以上学历，2年以上相关工作经验，月综合收入7000-9000元。 3. 产房饲养员夫妻对1对，要求55岁以下，2年以上相关工作经验，单人月综合收入6000元以上。 任职要求：吃苦耐劳，能适应封闭式猪场工作环境，执行力高、主动性强。 福利待遇：包吃住，一日三餐免费；提供绩效奖金、工龄补贴、高温补贴、节日福利、五险一金；入职路费按标准报销，定期发放。 工作地点：浙江台州三门县。

照顾0-3岁宝宝：喂奶、辅食、洗澡、早教互动、日常护理。 【要求】55岁以下，有育婴师证或经验，爱干净有耐心。（无证可培训后上岗） 【薪资】7000-15000元/月 【福利】包吃住（独立房间）+意外险+节日红包。 杭州各区就近匹配。

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

浙江嘉兴猪场新厂区招聘配怀饲养员3名产房饲养员2名保育育肥饲养员5名保育育肥技术员3名要求：男女不限1，身体健康，夫妻工优先2，新手勿扰，3，要有相关猪场工作经验，能马上入职的联系，非诚勿扰包吃住，5500到6500以上，厂区带有娱乐场所提供生活用品联系电话贺总电话同步

浙江金华招聘:招养肥猪饲养员1名，有责任心，高效栏，工资面议，会简单打针工资6000地址:浙江金华联系电话:

寻找拥有小型洒水车的人员。

宁波市奉化区莼湖街道，招消防安装

浙江宁波需要小工240，管工520，焊工580联系李总

宁波市慈溪市招装修木工做铝合金踢脚线400 一天，需要 2 人，三天左右

宁波市宁海县招水电

保育员薪资福利:薪资优厚+全勤+节日福利+月休环境干净氛围好有意者可到店面试工作地址:岫岩锦华广场三楼米奇贝贝

保育员不限学历，有过幼儿园保育员工作经验薪资福利:2000-25007:30-17:00；福利：提供工作餐/餐补；三节福利；年度体检等工作地址:珠山区新厂西路150号陶溪川C3-213

幼儿园招保育一名45周岁以下【工作时间】：22天工作制【薪资待遇】：2100元+社保联系电话

保育员有责任心、会合作、热爱幼教事业，有经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:宁远县东溪街道中心幼儿园（荷叶塘村八小隔壁）

保育员有责任心、会合作、热爱幼教事业，有经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:宁远县东溪街道中心幼儿园（荷叶塘村八小隔壁）

海曙麦德龙招聘员工，9小时3千，早班，

要求； ①能独立完成47天的宝宝照看 ②接受房间内有监控 ③接受试岗 ④每天要可以给宝宝洗澡，抹抚触油等 ⑤宝宝醒着时无特殊情况不要玩手机 ⑥给宝宝养成好的睡眠习惯，让她在婴儿床上睡觉，不要抱着到大人床上睡觉 ⑦可以做饭（午餐和晚餐），早饭阿姨要吃的话自己做，我们不吃早饭

坐标：宁波市鄞州区、江北区寻找：30-45岁，男女不限，有2-5年家政经验的“行家里手”退役军硬性要求（缺一不可）：收纳师资格证健康证无犯罪记录证明（必须）岗位亮点：不仅是干活，更是管理：负责带教新人，管理团队，发挥你的领导力！收入有保障：保底薪资+业绩提成+年终奖，综合薪资＞8k，努力与回报成正比。福利超贴心：缴纳五险+法定节假日礼品。时间人性化：早7:30-12:00，13:00-17:30，做六休一。如果你：做事麻利，眼里有活愿意分享经验，带好新人想要一份长期稳定的管理工作电话：

维护超市地面卫生，工作轻松空调开放，环境舒适，有可报销

招聘浙江宁波宁海招聘单工育肥饲养员一位工资5500浙江宁波

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括生理监测、心理疏导及营养指导 2.科学照料新生儿，涵盖喂养、洗澡、抚触、脐部护理及睡眠管理 3.指导并协助家庭完成月子餐制作，确保膳食营养均衡、符合康复需求 4.观察并记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 5.协助整理产褥期生活起居，营造安全、洁净、温馨的休养环境 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理流程与行业规范 2. 有爱心、耐心和责任心，具备良好沟通能力与服务意识 3.持有国家认可的育婴师或母婴护理师资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 5.学历不限，接受岗前培训与考核

每天8小时，环境好，工作轻松

出口加工区保洁，需要三人 外围垃圾清理，食堂卫生，写字楼公区清理 薪资2500-2800做六休一加班费员工福利

北仑春晓招聘两位保洁员，主要工作内容是绿化和拉捅，工作轻松不累，每天工作8小时

打扫卫生

养殖公司招抓鸡队，疫苗队工20人 一、基本要求: 1、能吃苦，踏实，能干。 2、抓鸡队负责卸笼子抓鸡装车。 3、疫苗队负责，3天烫脚，10天疫苗，20天疫苗，鸡剪指甲，刺种，带眼罩。 4、服从管理，遵守并执行鸡场安全生产制度 二、年龄:28-55以下。 三、工作地点:浙江省湖州市南浔区千金镇 四、每月按时发放上月工资。 五、联系人: 张: