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养老护理员 5000-8000元

一、岗位职责 1.部门管理：制定并落实本科室护理工作计划，定期开展总结与汇报，建立健全护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。 2.护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学调配人力，满足临床服务需求；组织护理质量督查与绩效考核，及时发现并整改问题。 3.患者护理：主动与患者及其家属沟通，倾听反馈意见，持续优化护理服务质量。 4.物资管理：全面负责科室护理物资的申领、存储与报废管理，确保物资供应充足、使用合规。 5.设备管理：定期检查护理设备运行状态，组织实施维护保养，保障设备正常使用。 6.培训管理：组织开展科室急救培训，提升应对突发事件的能力；安排护士技术考核与业务学习，落实带教任务，促进专业能力提升。 7.院感管理：严格执行院内感染防控措施，杜绝感染风险，保障医疗护理安全。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书； 2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验，具有主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉口腔门诊各项护理流程与规范； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作环境，能够有效调动团队积极性。

杭州市临安区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.在浙江区域门店，熟练使用光电类项目设备并规范操作。 2.热爱美容行业，为所负责客户提供专业、细致的服务与护理操作。 3.具备咨询沟通能力，可独立完成业绩目标，咨询师产生的业绩操作师也可获得相应提成。 4.妥善维护公司各类设备，及时掌握并反馈耗材使用情况。 5.具备本行业2年以上工作经验。 任职要求： 1.形象良好，踏实肯干，接受男女不限。 2.性格积极乐观，具备良好的职业素养。 3.沟通表达能力强，能够独立达成业绩。 4.需适应浙江区域内出差安排

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杭州市萧山区招工地卫生小工/杂工。 代招工地卫生小工4个人。 基本情况：五十岁左右。 工作时间12小时制两班倒。 工资：6300元/月，加500元/月考核奖。 根据新的法律规定要求，必须买社保。 工作地点萧山区义桥镇北田丰村

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杭州市上城区招工地小工/杂工，清扫垃圾，年龄18--50，工作时间20:00--4:00--中间半个小时休息吃饭/200/日结，商场保洁清垃圾

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护工是提供专业生活照料和基础医疗辅助的服务人员。核心职责包括协助日常起居（如进食、洗漱、如厕）、监测生命体征、给药提醒、康复训练辅助及心理陪伴。需掌握基础护理技能，如翻身拍背预防压疮、应急处理、无菌操作等，同时具备耐心、同理心和良好沟通能力，确保受助者身心舒适与安全。