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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

招聘行业 : 酒店餐饮大铁牛螺蛳粉招聘店员一名 有需要联系 月休2 工作2800

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综合辅助员 考核评价方式为笔试（50分）+面试（50分）。如应聘人数大于50人则额外设置初面环节（初面满分100分，不计入总成绩），初面成绩合格人员（≥60分），可进入笔试环节，总成绩低于60分的不予确定为岗位拟用人选；考核评价结束后，根据总成绩排名确定拟录用名单；招录的劳务派遣岗位出现剩余空缺岗位时，将结合相应岗位招录条件、考核评价结果、岗位匹配度、人员调剂志愿等在本次考核评价落选人员中，按照由高到低的考核评价最终成绩，确定符合条件的拟补充人员；测试时间根据实际情况进行调整，具体时间另行通知；测试地点根据实际情况进行调整，具体地点另行通知；公司将综合昭通机场的反馈结果、实际情况等确定参加背景调查人员，并按照昭通机场相应岗位人员要求组织背景调查；通过背景调查的应聘者，按照规定及岗位需求，到具备三甲资质的医院进行体检，体检合格者进入下一环节，体检安排另行通知；录用后设置三个月试用期，试用期满后通过考核者予以转正，未通过者解除劳动合同；公司将严格遵守各项规章和纪律，严格按照劳务派遣管理办法的内容和程序操作，确保选拔全程客观、公正；公司负责按照国家相关法律规定与劳务派遣人员签订劳动合同，并按照规定合法、合规地管理劳务派遣人员